離婚贍養(yǎng)費(fèi)和撫養(yǎng)費(fèi)2024
最近離婚這個(gè)話題是熱點(diǎn)啊,雖然說在大興區(qū)離婚,法律還是比較保障婦女和兒童的權(quán)益的,但是大興區(qū)的法律在2019年進(jìn)行了修改,只有在特殊情況下,男人才需要支付前妻的贍養(yǎng)費(fèi)。以下是德媒關(guān)于離婚后贍養(yǎng)費(fèi)的最新介紹。
分居生活費(fèi)
在大興區(qū)離婚需要有一年的分居時(shí)間。專家建議在分居時(shí)雙方簽好協(xié)議,并標(biāo)明日期,雙方簽字。而分居期一開始,經(jīng)濟(jì)上比較弱勢的一方就有權(quán)要求分居生活費(fèi)(Trennungsunterhalt),一直支付到離婚生效。
離婚以后的贍養(yǎng)費(fèi)
離婚以后,根據(jù)2019年修改以后的法律,離婚雙方原則上自己負(fù)責(zé)自己的經(jīng)濟(jì),所以指望靠對方贍養(yǎng)費(fèi)舒服過日子的想法已經(jīng)過時(shí)了。但是法律也會考慮到具體情況,要求一方給另一方贍養(yǎng)費(fèi),在§§ 1570 bis 1576 BGB里面有相關(guān)說明。
典型的例子:母親要在家照顧孩子,而父親工作(反之亦然)。那么在家照顧孩子的一方可以要求工作的一方支付育少兒看護(hù)費(fèi)(Betreuungsunterhalt),一直到孩子3歲(§ 1570 BGB)。如果孩子3歲以后還是需要照顧的,那么育兒贍養(yǎng)費(fèi)能適當(dāng)延長。照顧孩子的一方在這段時(shí)間內(nèi)不需要工作。
對于年齡較大的孩子,如果索要少兒看護(hù)費(fèi)的話,必須提交有關(guān)證明,例如找不到幼兒園位置等。
年老贍養(yǎng)費(fèi)(Altersunterhalt)
只有當(dāng)一方因?yàn)槟挲g問題不能找到工作,或者因疾病或身體虛弱而無法工作的話,另一方才需要支付。
還有經(jīng)常有爭議的是如果一方失業(yè)怎么辦?如果不需要照顧孩子,也沒有生病,有能力正常工作的話,必須尋找工作,兼職工作也必須接受。如果作出了努力,但是還是沒有找到一份工作,那么有權(quán)要求失業(yè)贍養(yǎng)費(fèi)(Unterhalt wegen Erwerbslosigkeit)。如果只能找到Minijob的工作,其收入不足以維持生計(jì)的話,也有權(quán)要求有關(guān)低收入生活補(bǔ)助費(fèi)(Aufstockungsunterhalt)。當(dāng)然,爭議的焦點(diǎn)就在索要贍養(yǎng)費(fèi)的一方有沒有盡全力找工作,如果支付贍養(yǎng)費(fèi)的一方要求前伴侶出具證明的話,索要贍養(yǎng)費(fèi)的一方必須出具。
孩子的撫養(yǎng)費(fèi)
當(dāng)然,法律修改以后,對于前伴侶的贍養(yǎng)費(fèi)可能減少了,但是孩子的撫養(yǎng)費(fèi)是必須支付的,而且撫養(yǎng)孩子是第一位的,配偶贍養(yǎng)在第二位。不管是雙方婚內(nèi)所生的,還是雙方從以前的婚姻帶過來的孩子,在撫養(yǎng)費(fèi)上都一視同仁 。如果贍養(yǎng)費(fèi)支付方經(jīng)濟(jì)拮據(jù),比如男方工作,女方不工作,但是男方在刨除自己的生活費(fèi)后,能支付的錢只夠撫養(yǎng)孩子的話,女方拿不到贍養(yǎng)費(fèi)也是完全可能的。
支付撫養(yǎng)費(fèi)的額度要看支付人的凈收入,從2017年1月1日起,父母離婚或分居的孩子(Trennungskinder )可以獲得更多的撫養(yǎng)費(fèi)。
未成年子女的撫養(yǎng)費(fèi)優(yōu)先于前伴侶的贍養(yǎng)費(fèi)
在子女年滿21歲之前,有工作的、有撫養(yǎng)義務(wù)的父母每月可以保留1080歐元自用。無工作、有撫養(yǎng)義務(wù)的父母每月可以保留880歐元自用。然后要扣去未成年子女的撫養(yǎng)費(fèi),然后才輪到伴侶的贍養(yǎng)費(fèi)。大興區(qū)男人如果孩子多的話,最后剩下給前任配偶的贍養(yǎng)費(fèi)可謂寥寥無幾。
以上便是關(guān)于大興區(qū)離婚贍養(yǎng)費(fèi)和撫養(yǎng)費(fèi)2019的相關(guān)內(nèi)容,如果您還有其他疑問可以隨時(shí)咨詢我們!