辦勞務公司資質需要的手續

經營勞務派遣業務應當具備下列條件：

　　1、注冊資本不得少于人民幣200萬元；

　　2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

　　3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

　　4、法律、行政法規規定的其他條件。

　　申請材料：

　　1、勞務派遣經營許可申請書；

　　2、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》；

　　3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；

　　4、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；

　　5、法定代表人的身份證明；

　　6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

1、建筑業企業資質申請表(一式四份);

2、企業法人營業執照;

3、企業章程;

4、驗資報告;

5、企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、身份證;

6、企業項目經理資格證書、身份證;

7、企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書;

8、企業工程技術和經濟管理人員的社保證明材料;

9、企業工程技術和經濟管理人員的經勞動部門鑒證的勞動合同;

10、企業的調入或外聘工程技術、經濟管理的行政人事調動手續或原調出單位法人簽字同意的調出證明和本單位法人簽字同意的聘用證明;

11、各類上崗人員證件、身份證;

12、需要出具的其他有關證件、資料。

勞務派遣公司注冊條件可以總結為如下幾點：1、股東符合法定人數。2、股東出資達到法定資本最低限額。勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于貳佰萬元。3、股東共同制定勞務派遣公司章程。4、有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。5、有人才派遣公司住所。《勞動合同法》規定勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，但是實踐中往往勞務派遣單位與用工單位的勞務派遣協議只有一年甚至更短，這樣導致被派遣勞動者在派遣協議到期后變成失業者，為了保護被派遣勞動者的利益，勞動合同法規定被派遣勞動者在無工作期間，派遣單位應向勞動者支付報酬的義務。用工單位雖不是勞動法意義上的用人單位，但由于被派遣勞動者實際在用工單位提供勞動，接受用工單位的管理，因此，用工單位同樣需對被派遣勞動者負有相應的義務。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條1、勞務派遣單位應當依照《公司法》的有關規定設立。2、勞務派遣單位的注冊資本不得少于50萬元。

首先，辦理營業執照。先到市場監督管理局填寫公司名稱預審核表，然后工作人員會指導你提供后續的材料。

其次，辦理人力資源服務許可證。到人社局辦理。需要至少有4名人力資源從業資格證及以上證書的工作人員。

第三，辦理勞務派遣經營許可證。注冊資本需要至少200萬，需是實繳資本，辦理資質需提供驗資報告，這條是硬性條件。其他資料按照要求提供即可。

第一步、注冊勞務公司

公司注冊資本200萬元，實收資本到位，應當選擇3-5個備選公司名稱，防止重復和一次審驗。建委頒發的資質證書是勞務公司辦理的后處理許可證。許可證辦妥后，公司需憑資質證書經營。工商部門對勞務公司的注冊資本沒有特殊要求，可以按照一般有限公司的程序和要求辦理。經營范圍須包括建筑勞務或勞務分包。

第二步、主要人員配置

需要50個技工證書和5個九大員，還需要一名技術負責人。這是主要是人員，另外還有那些會計、機械設備，這些都是要準備的。

第三步、申報資料的制作

包括綜合資料、人員資料以及《建筑業企業資質申請表》。

樓主，你好，這個辦理勞務分包資質雖然不用分級別，但是需要具備以下條件:1.技術負責人具有中級職稱或高級技術工人證書；2.有八大員證書，3.有50個中級以上技術工人證書，并提供以上人員的社保。樓主不要以為具備這些條件就可以順利申請到資質了，還要制定申報方案，明確各部門審批原則及事項，進行報批，如果樓主之前沒有申報經驗的話，還是建議找負責的單位來做吧，像山東的禾嘉就是個比較好的選擇，希望我的回答能幫到你！！！

1、需要辦公場所大于50平方以上。

2、注冊資本不少于200萬，實繳 3、需要人力勞務相關的資質，需要前置審批，公司具備資格的專業人員不少于3人。

首次申請或者增項申請建筑業企業資質，應當提交以下材料：

(一)建筑業企業資質申請表及相應的電子文檔;

(二)企業法人營業執照副本;

(三)企業章程;

(四)企業負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求提供的材料;

(五)建筑業企業資質申請表中所列注冊執業人員的身份證明、注冊執業證書;

(六)建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證;

(七)部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證;

(八)建筑業企業資質標準要求的企業設備、廠房的相應證明;

(九)建筑業企業安全生產條件有關材料;

(十)資質標準要求的其他有關材料。

施工勞務資質辦理流程

整理并完善材料，包括繳納人員社保的材料，可以現在網上開戶并完成相關信息申報，然后通過系統生成條形碼文件后，帶齊相關資料到所在地建設行政管理部門辦理，通過審核后，建設部官網會出受理公告，最后即可領取施工勞務資質證書。

施工勞務資質辦理注意事項

1、資金要求

辦理勞務分包資質要求企業凈資產達到200萬元以上，這是最基本的要求。

2、人員要求

企業需要具備的人員主要為技術負責人、施工現場管理人員、技術工人。其中，技術負責人具有中級以上職稱或高級工以上資格;持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員齊全。經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

3、經營場所

企業必須要有固定的經營場所。

勞務資質獨立于專業承包資質和總承包資質，辦理勞務資質需要獨立的法人單位機構，企業可根據自身實際發展情況來選擇辦理資質。

以上是律師為大家講解的關于”辦勞務公司資質需要的手續“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。