国产一级在线观看_青青久久_一级黄色片美国_久久精品久久久久久_黄色国产区_特黄av

享受工傷待遇的條件

在線問法 時間: 2024.01.12
63
享受工傷待遇的條件1.工傷職工在享受工傷保險待遇期間情況發生變化,不再具備享受工傷保險待遇的條件,如勞動能力得以完全恢復而無需工傷保險制度提供保障時、不接受勞動能力鑒定以及拒絕治療的情況下,就應當停發工傷保險待遇,工傷認定,是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為,是工傷職工遭受職業傷害享受工傷保險待遇的前提條件,也是工傷職工與用人單位發生爭議時提請司法救濟的基礎。

享受工傷待遇的條件

1.工傷職工在享受工傷保險待遇期間情況發生變化,不再具備享受工傷保險待遇的條件,如勞動能力得以完全恢復而無需工傷保險制度提供保障時、不接受勞動能力鑒定以及拒絕治療的情況下,就應當停發工傷保險待遇。 2.相關法律依據: (1)《工傷保險條例》第四十二條之規定,工傷職工有下列情形之一,停止享受工傷保險待遇: (一)喪失享受待遇條件的; (二)拒不接受勞動能力鑒定的; (三)拒絕治療的。 (2)《社會保險法》第四十三條之規定,工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇: (一)喪失享受待遇條件的; (二)拒不接受勞動能力鑒定的; (三)拒絕治療的。

  工傷待遇必須經工傷認定才可以享受。  工傷認定,是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為,是工傷職工遭受職業傷害享受工傷保險待遇的前提條件,也是工傷職工與用人單位發生爭議時提請司法救濟的基礎。  只有經過工傷認定,社會保險經辦機構才會受理工傷職工工傷保險待遇申請。  按《工傷保險條例》第十七條規定,職工遭受工傷事故傷害,用人單位應當在事故發生之日起30日內項當地人社局申請工傷認定,用人單位未申請的,工傷職工及其近親屬可以在一年內申請。  申請工傷認定應當填寫《工傷認定申請表》,并提交勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料;醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

有四種情況發生不能繼續領取工傷待遇:

  1. 喪失享受待遇條件的:工傷職工在享受工傷保險待遇期間,情況發生變化的將失去領取待遇資格。如勞動能力得以完全恢復的不需要工傷保險繼續提供保障的停發工傷保險待遇。(工傷保險待遇包含醫療救助,具備恢復條件的工傷在救助下可以完全恢復勞動能力。)
  2. 拒不接受勞動能力鑒定的:勞動能力鑒定是確定工傷保險待遇的基礎和前提條件。工傷職工拒不接受能力鑒定的,一方面無法確定工傷保險待遇等級,另一方面也表明工傷職工不愿接受工傷保險待遇的幫助。這樣也就無法享受工傷保險待遇。
  3. 拒絕治療的:提供醫療救助是為了幫助工傷職工恢復勞動能力重返崗位。這是實行工傷保險制度重要目的之一,工傷職工有享受醫療救助的權利也有配合醫療救助的義務。如果無正當理由拒絕治療,就不得繼續享受工傷保險待遇。這樣做是為了工傷職工,盡早的恢復勞動能力不影響生活質量 同時也避免消極地依靠社會救助。

4.被判刑正在收監執行的:
如果工傷職 工被判刑收監執行的就喪失了人身自 由,勞改人員在勞改期間的基本醫療生 活保障得到國家的保障,所以不能繼續 享受職工工傷保險待遇。
這樣的答復不知題主滿不滿意。

喜歡我的請點關注。

(一)在醫療期間享受如下待遇:

1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。

2、工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批準轉外地治療的,所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。

3、工傷職工在醫療期內停發工資,改為由單位按月發給工傷津貼,標準相當于工傷職工受傷前的本人工資。

(二)職工工傷或患職業病評定傷殘等級后,享受以下待遇;

1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級的,應退出生產(工作)崗位,并享受以下待遇:發給一次性傷殘補助金,按照傷殘職工本人工資計發,分別為:24個月、22個月、20個月、18個月的標準。

同時按月發給傷殘撫恤金,分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%。評上護理、依賴等級者,按月發給護理費,標準按完全、大部分、部分護理依賴三個等級,分別為當地上一年職工月平均工資的50%、40%、30%。完全護理依賴者中特別嚴重的按60%發給。

易地安家的,由所在單位一次性發給當地上一年職工平均工資6個月的安家補助費,途中所需車船費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費均由所在單位按照因公出差標準報銷。

2、傷殘等級被鑒定為五級至十級的,原則上由單位安排適當工作,并享受以下待遇:

發給一次性傷殘補助金,分別為傷殘職工本人工資16個月、14個月、12個月、10個月、8個月、6個月的標準。

傷殘程度被評為五至六級且單位難以安排工作的,經本人同意,可以退出生產、工作崗位,由單位辦理因工致殘內退手續,并按月發給相當于本人工資70%的傷殘撫恤金。在此期間單位和個人繼續繳納社會保險費,直至符合退休條件時,按照規定辦理退休。

傷殘程度被評為七級至十級,職工本人愿意自謀職業并經單位同意的,或者勞動合同期滿終止合同后本人愿意另行擇業的,可以由單位發給一次性傷殘就業補助金或者傷殘回鄉安置費。標準分別為20個月、18個月、12個月、6個月,同時終止工傷保險關系。

傷殘程度被評為七級至十級的,在勞動合同期內,單位確實難以安排適當工作、職工本人又不愿意自謀職業的,由單位根據傷殘等級分別按月發給相當于職工本人工資60%、50%、40%、30%的生活費。

以上是律師為大家講解的關于”享受工傷待遇的條件“的內容,希望可以幫助到各位小伙伴。

【版權聲明】部分文章和信息來源于互聯網、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明于本網聯系,我們將予以及時更正或刪除。【在線反饋】

因工死亡和工傷的待遇

因工死亡,工傷保險待遇,按照以下規定辦理:  根據《工傷保險條例》規定:  第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:  (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度 ...
法律顧問
92熱度

停止享受工傷待遇的條件

”趙某雖然曾經因工負傷,但經過一段時間的治療和休養,傷勢已痊愈,可以重返崗位,喪失享受工傷保險待遇條件,因此被停止享受工傷保險待遇,停止享受工傷待遇的條件當被認定為工傷之后,必須進行勞動能力鑒定和后續治療,這兩者都是享受工傷保險待 ...
法律顧問
281熱度

認定工傷后享受什么待遇

1、受傷期間的工資待遇根據《工傷保險條例》規定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,3、鑒定后的賠償工傷職工病情穩定后(一般認為是出院后)可以申請勞 ...
法律顧問
286熱度

職工停止享受工傷保險待遇的情形

根據《工傷保險條例》第四十二條 工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:(一)喪失享受待遇條件的(二)拒不接受勞動能力鑒定的(三)拒絕治療的,第四十二條 工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:(一)喪失享受待遇條 ...
法律顧問
883熱度

可撤銷的婚姻的條件

(三)婚姻登記機關對當事人撤銷婚姻的請求進行審查(四)登記機關經審查,認為受到脅迫結婚情況真實并且不涉及子女撫養問題、財產及債務問題,登記機關應當作出撤銷婚姻的決定,宣告雙方結婚證作廢,并且將情況予以公告,公告的期限不能小于三十日 ...
法律顧問
222熱度

共和國勛章享受什么級別待遇

獨立自由勛章獨立自由勛章是在1955年由毛主席親令頒發的勛章榮譽,主要授予我軍在抗日戰爭時期,即1937-1945年期間獲得戰功的國家以及民族功臣,5.國家勛章和國家榮譽稱號獲得者去世的,其獲得的勛章、獎章及證書由其繼承人或者指定的人保存,“共和 ...
法律顧問
390熱度

如何拿到工傷賠償,還能在原單位上班?

二、如果傷殘等級是5-6級,那么公司可以適當安排工作,如果因為公司原因安排不了的,一樣支付傷殘津貼,三、傷殘等級7-10級,勞動合同期滿終止或員工提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補 ...
法律顧問
344熱度

什么情況下才算工傷?

02工作時間內受到事故傷害的都能認定為工傷嗎,根據《工傷保險條例》第14條的規定:職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到傷害事故傷害的,應當認定為工傷,問:陳某在工作時間內發生交通事故遭到傷害能夠被認定為工傷嗎,癱瘓后,陳某和公司打 ...
法律顧問
650熱度

工傷期間待遇標準

職工工傷治療期間,單位可能還需承擔護理費用 《工傷保險條例》 第三十三條規定:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責,《工傷保險條例》第三十三條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療 ...
法律顧問
663熱度

享受工傷待遇的條件

享受工傷待遇的條件1.工傷職工在享受工傷保險待遇期間情況發生變化,不再具備享受工傷保險待遇的條件,如勞動能力得以完全恢復而無需工傷保險制度提供保障時、不接受勞動能力鑒定以及拒絕治療的情況下,就應當停發工傷保險待遇,工傷認定,是社會保 ...
法律顧問
63熱度

農村低保戶能享受什么待遇

農村低保主要四個類別,一類別是家中主要勞動力屬于重病、重殘,家中沒有收入來源,生活非常困難的農戶,沒人每月保障金額310每人,二類是家中主要勞力部分喪失勞動力或家庭成員有患重病、兇殘的,沒人每月享受298元每人,三類別和四類別都是家里有 ...
法律顧問
159熱度

烈士老婆有什么待遇

第十四條烈士生前的配偶再婚后繼續贍養烈士父母,繼續撫養烈士未滿18周歲或者已滿18周歲但無勞動能力、無生活來源且由烈士生前供養的兄弟姐妹的,由其戶口所在地的縣級人民政府民政部門參照烈士遺屬定期撫恤金的標準給予補助,符合前款規定條件享受 ...
法律顧問
203熱度

自己摔倒能享受工傷嗎

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受 ...
法律顧問
486熱度

工傷以后工資待遇

《工傷保險條例》第三十三條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,工傷以后工資待遇根據工傷保險條例第三十三條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業 ...
法律顧問
283熱度

北京女職工哺乳期可享受哪些待遇?

哺乳期女職工可自行選擇集中使用哺乳時間近日,北京市協調勞動關系三方北京市人力資源和社會保障局、北京市總工會、北京企業聯合會/企業家協會、北京市工商業聯合會聯合下發了《關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產 ...
法律顧問
125熱度
主站蜘蛛池模板: 精品一区二区久久久久久久网站 | 亚洲日韩中文字幕一区 | 91精品在线看 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 国产黄色在线观看 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 日韩一二区 | av中文在线 | 成人爱情偷拍视频在线观看 | 精品一二三区 | 男女视频网址 | 中文字幕欧美日韩 | 中文字幕的 | 波多野结衣福利电影 | 欧美激情精品久久久久久变态 | av在线成人 | 亚洲一区二区视频 | 极品国产在线 | 久久久精品欧美 | 成人网在线视频 | 久久伊人一区 | 综合久久网 | www.日韩系列 | 日日操夜夜操天天操 | 在线观看亚洲区 | 一区二区在线不卡 | 亚洲一区二区 | 黄色一级毛片网站 | 精品第一区 | 欧美 亚洲 一区 | 91精品国产人妻国产毛片在线 | 久久九九| 国产成人精品一区二 | 欧美成人免费在线视频 | 伊人在线 | 日韩成人在线观看视频 | 亚洲成人久久久久 | 国产精品1区 | 69久久| 久久毛片 | 欧美三区 |