公司司機(jī)交通事故全責(zé)
公司司機(jī)交通事故全責(zé)
責(zé)任有輕有重,賠償有高有低,這要根據(jù)不同的情況和事故輕重來(lái)定,不可一概而論,而事故的出現(xiàn)往往又會(huì)牽扯到很多方面的因素,既有司機(jī)自身的原因,也有他人造成的結(jié)果,只有通過(guò)法律的途徑,并且按照有關(guān)的規(guī)定去化分責(zé)任,區(qū)別對(duì)待,才能夠達(dá)到公平和公正的原則,讓事故圓滿解決。因此跟公司開(kāi)車,照樣要牢記以下幾個(gè)要點(diǎn),只要如實(shí)做到,可以趨吉避兇。一是不違規(guī)操作,不違章駕駛。二是不酒后開(kāi)車,不超速行駛。三是不橫穿馬路,不見(jiàn)縫插針。四是不超限不超載,不疲勞駕駛。由此可見(jiàn),要想自己不擔(dān)責(zé),謹(jǐn)慎駕駛不用說(shuō)。珍惜生命是關(guān)鍵,時(shí)時(shí)刻刻要對(duì)現(xiàn)……。最后謝謝邀請(qǐng)。
老牛在某公司擔(dān)任司機(jī)一職,平時(shí)的工作內(nèi)容就是接送領(lǐng)導(dǎo)及公司客戶。一天因?yàn)橐晃豢蛻糁壁s飛機(jī),老牛為了不讓客戶晚點(diǎn),便超速在道路上行駛,誰(shuí)知在機(jī)場(chǎng)附近因?yàn)槔吓3傩旭倢⒃诜菣C(jī)動(dòng)車道與老牛同向行駛的騎車人小明撞傷。
事發(fā)后小明報(bào)警,交警認(rèn)定老牛承擔(dān)此次事故的全部責(zé)任。小明因?yàn)榇舜问鹿蕦?dǎo)致雙腿骨折需要巨額醫(yī)療費(fèi)用找老牛和他的公司要錢雙方都要求小明起訴,法院判多少給多少。無(wú)奈小明將老牛、老牛的公司和保險(xiǎn)公司告到法院法院要求賠償損失。最終,老牛公司將保險(xiǎn)不足賠償部分的5萬(wàn)元支付給了小明。
那么問(wèn)題來(lái)了,公司給小明賠了錢,能否向老牛索要這筆賠償呢?
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公司有權(quán)向老牛索賠。
《人身?yè)p害賠償司法解釋》的第九條,雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。 前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。
另外,根據(jù)《工資支付條例》第16條的規(guī)定,公司還能夠扣除老牛每月工資的20%,用以彌補(bǔ)因?yàn)槔吓5慕煌ㄊ鹿蔬^(guò)錯(cuò)給公司造成的損失。具體規(guī)定為:因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
應(yīng)該由所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。 單位員工根據(jù)單位要求,駕駛車輛外出辦理公事的,屬于履行職務(wù)行為。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。在實(shí)際的賠償時(shí),如果司機(jī)負(fù)全責(zé)的,應(yīng)由保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)內(nèi)先全額賠償對(duì)方的損失,超過(guò)部分才可所在單位賠償,也可以要求保險(xiǎn)公司在第三者責(zé)任險(xiǎn)內(nèi)直接進(jìn)行賠償。第三十五條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。《侵權(quán)責(zé)任法》第二十四條 受害人和行為人對(duì)損害的發(fā)生都沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,可以根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分擔(dān)損失。第二十七條 損害是因受害人故意造成的,行為人不承擔(dān)責(zé)任。第二十八條 損害是因第三人造成的,第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第二十九條 因不可抗力造成他人損害的,不承擔(dān)責(zé)任。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。第三十條 因正當(dāng)防衛(wèi)造成損害的,不承擔(dān)責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)超過(guò)必要的限度,造成不應(yīng)有的損害的,正當(dāng)防衛(wèi)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)呢?zé)任。七十六條 機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的,由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分,按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任:(一)機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過(guò)錯(cuò)的,按照各自過(guò)錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。(二)機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故,非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥藳](méi)有過(guò)錯(cuò)的,由機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)賠償責(zé)任;有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥擞羞^(guò)錯(cuò)的,根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度適當(dāng)減輕機(jī)動(dòng)車一方的賠償責(zé)任;機(jī)動(dòng)車一方?jīng)]有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)不超過(guò)百分之十的賠償責(zé)任。
這個(gè)肯定要扣的,首先是因公開(kāi)車所出交通事故,你是代表公司工作,公司要承擔(dān)較大后果。但你出了交通事故,且要承擔(dān)一定責(zé)任,表明你自己在交通事故中是負(fù)有一定責(zé)任的,因?yàn)槟愕呢?zé)任心不強(qiáng)或處理突發(fā)問(wèn)題不當(dāng),致使單位承擔(dān)了交通事故的損失,按照常規(guī),單位可以對(duì)造成企業(yè)損失的人員根據(jù)損失情況及性質(zhì)是否惡劣等進(jìn)行教育及處罰,教育及處罰的方式有批評(píng)、檢討、處分、罰款、解除勞動(dòng)合同,觸犯刑法的還要交予公安機(jī)關(guān)。所以扣工資是罰款的一種,但如果你認(rèn)定自己是無(wú)辜的,可以通過(guò)企業(yè)去申訴。
以上是律師為大家講解的關(guān)于”公司司機(jī)交通事故全責(zé)“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。