社保有醫療保險嗎

自己個人繳納的社保，是包含醫保的

一、社保包括醫保，如果買了社保，那醫保會一定會買；

二、也可不買社保，只買醫保。

社會保險的主要項目《養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險》。

醫療保險辦理：

1、如果是城鎮居民的話，購買城鎮居民醫療保險，需要攜居民帶身份證，戶口本原件和復印件，一寸彩照一張到戶籍所轄社區居委會或社保所繳費登記，即可購買。

2、農村居民可以參加農村合作醫作醫療，一般村委會會通知本人什么時候交費會統一辦理。

3、如果你是個體工商戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人賬戶，繳納基本醫療保險費，也可以選擇靈活就業人員繳納醫療保險費上半年度平均工資的8%，繳費建立個人帳戶。

附：靈活就業人員參保繳費標準。

社保和醫保是二個同級別單位，它們的區別是，1.社保是社會養老保險，這個養老保險關系到上億退休人員，老有所依，老有所靠的大事，也就是退休人員每個月領取退休養老金的單位。2.醫保是社會醫療保險，不論在職職工還是退休人員，手持《醫保卡》，可以在各大醫院門診部看病，醫藥費從醫保卡支付，醫保卡里面的錢用完，由本人自付，大病住院由統籌支付，醫保中心付70%，個人付30%。3.簡單說社保是退休人員領取養老金單位，醫保是在職職工和退休人員看病住院的報銷醫藥費單位。

　　社保是包含了醫療保險的。　　根據《社會保險法》，我們俗稱的社保包含了五個險種，分別是：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。　　

1、作為企業員工來說，企業有義務和責任為員工參加五險，不能不參或者少參。參保時養老保醫療保險、失業保險存在個人繳費部分和公司繳費部分，而工傷保險、生育保險的參保費用均由公司全額承擔。　　

2、對于靈活就業人員來說，只能參加養老保險、醫療保險，其參保費用由參保人自行承擔，只是其繳費比例大于職工保險的個人繳費比例、小于職工保險的個人和公司繳費比例之和。　　

3、對于已滿16周歲、未就業的農村戶籍人員（不含在校學生）可以根據戶口性質參加戶籍所在地新農村養老保險、新農村合作醫療/城鎮居民養老保險、城鎮居民醫療保險。

門診部分重癥疾病：（1）職工就醫，由統籌基金支付80％，個人自付20％；（2）退休人員就醫，由統籌基金支付85％，個人自付15％。大額醫療保險：（!）3萬元以上至10萬元（含）的醫療費用，大額醫療保險費支付94％，個人自付6％；（2）10萬元以上至20萬元（含）的醫療費用，大額醫療保險費支付96％，個人自付4％；（3）20萬元以上的醫療費用，大額醫療保險費支付98％，個人自付2％。

個人繳納的養老保險里，肯定不包含醫療保險，養老保險和醫療保險是兩個不同的險種，都是社保體系的組成部分。以下是幾點建議供你參考：

第一，靈活就業人員建議只辦理城鎮職工養老保險和醫療保險。

我們通常說的城鎮職工社保，包括養老保險、醫療保險、計劃生育險、失業保險、工傷保險，就是我們常說的“五險”。如果是單位在崗職工，必須辦理“五險”，但如果靈活就業人員，可以辦理城鎮職養老保險和醫療保險，因為個人繳費，本身就沒有固定的職業，所以沒有必要辦理失業保險，至于計劃生育險和工傷保險，一般都是用人單位負責繳費的，靈活就業人員也沒有必要辦理。

第二，辦理了城鎮職工醫療保險的，沒必要在辦理城鎮居民醫療保險。

由于城鎮職工醫療保險的繳費標準、報銷比例等都比較高，繳費達到規定的繳費年限，退休后不再繳納費用，就可終身享受醫保待遇。城鎮居民醫療保險采取交一年享受一年的方式，退休后，需要繼續繳費才能享受醫保待遇，由于繳費比較低，報銷比例也低，所以辦理城鎮職工醫療保險的，沒必要在辦理城鎮居民醫療保險，即使辦理了，也不能重復報銷。

第三，也可采用辦理城鎮職工養老保險加城鎮居民醫療保險的方式。

這種方式的好處在于節約個人繳費金額。養老保險采用職工養老保險，達到法定的退休年齡，繳費滿15年以上，可以辦理退休，退休金比城鎮居民養老保險要高，養老的基本問題有了保障；城鎮居民醫療保險，繳費比較靈活，交一年享受一年，退休后也可以繼續繳費，可以大大減輕個人繳費的負擔。

總之，沒有單位的人員，如果以靈活就業人員身份辦理城鎮職工養老保險，里面不包含醫療保險，還需要辦理城鎮職工醫療保險或是城鎮居民醫療保險，生病住院才能享受基本的醫療保障。

以上是律師為大家講解的關于”社保有醫療保險嗎“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。