撫恤金算不算遺產，應該如何分配？

作為一個曾經的人力資源工作者，為你解答相關問題。

一、撫恤金不是遺產

遺產，是逝者生前的財產，逝者逝后轉化為遺產。

撫恤金，不是逝者生前財產，是逝者逝后發生的財產，所以不是遺產。

二、撫恤金的性質

撫恤金，是逝者用人單位、社會保險機構，發給逝者直系親屬及逝者生前供養人員，具有撫慰性質的資金，逝者直系親屬及逝者生前供養人員共同擁有。

逝者生前參加社會養老保險的，撫恤金由社會保險機構發給撫恤金。

逝者生前沒有參加社會養老保險的，由用人單位發給撫恤金。

三、撫恤金分配

撫恤金，既然是逝者直系親屬及逝者生前供養人員共同擁有，應當由逝者直系親屬及逝者生前供養人員共同協議分割。

協議分割不成，可走法律程序，以司法裁判為準。

當然，還是協議分割為好，盡量避免走法律程序，以免傷了親屬之間的親情和氣，親情也需要維護培養。

四、法理與民俗

以上是從法律、法理，國家相關政策規定，說的撫恤金享有權利人及分割問題。

從民間習俗，撫恤金一般由逝者配偶、未婚的由逝者父母掌握支配，如果分割，也是逝者配偶、父母占有較大的份額。

撫恤金是因為死者的死亡而發放給死者的近親屬以撫慰死者近親屬的，為死者近親屬共同所有，由死者近親屬平均分割。

‘’近親屬‘’的概念在法律規定中不是很清晰。一般是指死者的法定第一順序繼承人。如果死者法定第二順序繼承人長期與死者共同生活（比如死者成年親兄弟沒有成婚、屬于死者同一戶籍的家庭成員），也應被認定為死者近親屬。這一點就是在法律上界定“近親屬與法定繼承人”的相同和不同情形所在：因為分割撫恤金而界定“近親屬‘’時，符合近親屬條件的第二順序繼承人也應當歸類為近親屬。因為遺產繼承而界定“死者第一、第二順序繼承人”時，第一、第二順序必須嚴格依法分類。

撫恤金算不算遺產？應該怎么分配？

撫恤金不屬于遺產，是國家有關部門，給沒有工作和屬于農村戶，配偶生活上每個月，照顧所發放補助的錢。

至于發放金額標準，應按地區不同經濟情況，來決定所發放費用的標準，此款項僅屬亡者配偶享受。

其他人都無權分享，更不能當作遺產分配，只局限配偶專門獨有，按國家政策規定，當地政府專門為逝者配偶發放的錢，根本不用問怎么分配。