公務員初任培訓拿優秀有用嗎

一般來說是這樣，初任培訓是必須經歷的過程，去上課參加考試了也一般就可以領到結業證。特殊原因沒能參加，說明情況后允許補充培訓。現在比較人性化，不是太過分都不至于不讓你轉正定級。

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　　新錄用的公務員試用期1年，試用期間接受初任培訓。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的正式任職定級，不合格的由用人單位提出取消錄用的意見，報錄用審批機關批準。被取消錄用的人員，由戶口所在地的人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規定執行。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

新錄用公務員由當地公務員主管部門會同招錄機關組織初任培訓，培訓合格者方可上崗。

新錄用公務員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并按程序辦理公務員登記；不合格的，取消錄用。

公務員有這樣的培訓，不過不叫入職培訓，而叫初任培訓。

《公務員法》第61條規定：機關對新錄用人員應當在試用期內進行初任培訓。

你不用擔心，按規程你到單位報到后，組織部門會在合適的時間通知你到指定地點（一般是黨校）進行公務員初任培訓，按規定是不能少于一個月吧（記不清了），不過如果時間安排不過來只培訓一個星期也是很正常的，書會發給你，不行就自己回去看。

培訓結束后會有一個考試，不過似乎還沒聽說過誰過不了的。。。。。培訓的時候是結識朋友的好時機，大家都是剛進入這個隊伍，年齡什么的各方面都差不多，趁這個機會多結識幾個好朋友吧。。。

基本上沒有什么用，讓別人羨慕一下而已。

公務員考試，久考成精。上岸的楊柳空降回答。

公務員考試分為筆試和面試，楊柳我呢，也參加過多次筆試，也進過多次面試，上岸兩次。我的經驗是，公務員筆試報班完全沒必要。培訓班講的知識，我們完全可以從教材上獲取，或者從培訓視頻上獲取，無非一個對著電腦，一個對著真人。而且電腦還可以快進，真人我沒試過能不能快進。

我筆試從未參加過培訓，都是自己練習的，經驗概括起來就一個：多做題。兩個階段，先做專項，考前一個月做真題。多做些真題，效果提升很明顯。保守估計，8000道題吧。

至于面試，報班的效果比筆試好一些。但是如果不報也無所謂。我報過一次，感覺意義不大，最大的意義就是，給你一個教室，讓一幫參加面試的人一起練習，老師給你點評。而老師也不一定參加過面試，都是工廠化生產出來的，效果一般。但是能給你組織一個練習環境是好的。僅此而已。

我的觀點表達完畢，但是由于篇幅限制，沒有細說。可以關注我的號，我會經常分享公考經驗，但愿能助你一臂之力。

八卦君為你解答，

很多考生過了筆試，是很難得的事，因為筆試相對比較難，因而特別珍惜面試的機會，大多選擇報個培訓班保險一些。

那面試報班作用大嗎？

在面試方面八卦君還是建議大家報個班，因為老師會根據個人的缺陷，制定不同的答題模式，也會為你營造不同的情境，只有在培訓班里，面對同學面對老師，才能體會到面試時的氛圍，這是一個人在家做不到。

老師一般會給學生講授面試技巧，老師都是有豐富的備考經驗，在培訓班里還可以進行面試實戰演練，能夠切身體驗到面試的全過程。答題技巧，儀態禮貌等各方面老師都會提供指導。

所以考生對面試各方面都不太熟悉沒有把握，報個班作用是很大的。

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