判處了拘役必須開除黨籍嗎

問題是：判處監外執行的犯罪人員，已經開除黨籍，公職可以保留嗎？

答案是：要區別不同刑罰種類、不同身份公職人員而定。

一、判處監外執行犯罪人員

判處監外執行犯罪人員，主要有下列情形：

（一）管制

我國刑法規定的一種量刑種類。管制是對罪犯不予關押，但限制其一定自由，依法實行社區矯正；判處管制的罪犯仍然留在原工作單位或居住地工作或勞動，在勞動中應當同工同酬；管制的期限為3個月以上2年以下，數罪并罰時不得超過3年；也就是俗稱的監外執行。

（二）拘役

拘役是指短期剝奪罪犯人身自由，就近拘禁并強制勞動的刑罰。

拘役，在中國是主刑之一，拘役的期限為1個月以上6個月以下，數罪并罰時最高不能超過1年；拘役刑期短于有期徒刑，由公安機關就近執行；服刑期間，被處拘役者每月可回家1~2天，參加勞動者還可酌量發給報酬；拘役期滿后再犯罪，不構成累犯；拘役的刑期，從判決執行之日起計算；判決前先行羈押的，羈押1日折抵刑期1日；指定監管場所執行，也就是俗稱的監外執行。

（三）有期徒刑，宣告緩刑

緩刑，全稱刑法的暫緩執行，是指對觸犯刑律，經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執行所判處的刑罰；緩刑由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行考察，并根據罪犯在考驗期間內的表現，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度；對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社區矯正，如果沒有新的犯罪行為，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執行，并公開予以宣告；也就是俗稱的監外執行。

（四）暫予監外執行人員

《監獄法》規定，監獄應當對交付執行刑罰的罪犯進行身體檢查。經檢查，被判處無期徒刑、有期徒刑的罪犯有下列情形之一的，可以暫不收監：　

1、有嚴重疾病需要保外就醫的；　　

2、懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女?！?/p>

對前款所列暫不收監的罪犯，應當由交付執行的人民法院決定暫予監外執行。對其中暫予監外執行有社會危險性的，應當收監。暫予監外執行的罪犯，由居住地公安機關執行刑罰。前款所列暫不收監的情形消失后，原判刑期尚未執行完畢的罪犯，由公安機關送交監獄收監。

二、公職人員的概念內涵

國家公職人員，是指依法履行公共職務的國家立法機關、司法機關、行政機關、中國共產黨和各個民主黨派的黨務機關工作人員，既國家公務員，以及各人民團體、國有企業、事業單位的工作人員。

三、國家公務員

黨政機關國家公務員、人民團體工作人員，犯罪被判處刑罰，包括管制、拘役、有期徒刑以上實體刑罰，也包括有期徒刑宣告緩刑，無論收監執行、監外執行與否，一律予以開除公職行政處分。

四、事業單位工作人員

（一）事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分；

其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分；有期徒刑，包括有期徒刑宣告緩刑，也就是俗稱的監外執行。

（二）行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分；當然包括管制、拘役、有期徒刑緩刑，俗稱監外執行的。

（三）參照公務員法管理事業單位工作人員

參照公務員法管理事業單位工作人員，依法判處刑罰的，參照國家公務員處理。

五、國有企業工作人員

國有企業工作人員，指的是具有國家公職人員身份、由行政機關任命的工作人員，依法判處刑罰的，參照國家公務員處理。

僅供參考。

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根據《中國共產黨紀律處分條例》第三十條的規定 有下列情形之一的，應當給予開除黨籍處分： （一）因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規定的主刑(含宣告緩刑)的； （二）單處或者附加剝奪政治權利的； （三）因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的。

因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應當開除黨籍。對于個別可以不開除黨籍的，應當對照處分黨員批準權限的規定，報請再上一級黨組織批準。結論：拘役屬于主刑，要開除黨籍 ??！

因為本人以前從事過相關工作，我來談一下對這個問題的看法。

一、什么是拘役？

《中華人民共和國刑法》規定：我國的刑罰分為主刑和附加刑兩類。其中，主刑的種類包括以下五種：管制、拘役、有期徒刑（包括判處有期徒刑+緩期執行）、無期徒刑、死刑。附加刑的種類包括以下三種：罰金；剝奪政治權利、沒收財產。附加刑可以與主刑同時適用，也可以單獨適用。

從這個規定可以看出：被判處拘役，本人肯定己經構成刑事犯罪，應該且己經被追究了刑事責任。毫無疑問：本人是一個標標準準的犯罪分子，并且被判處了刑法規定的主刑。這是大的前提，必須首先明確。

一般來說，拘役的期限為一個月以上六個月以下。由公安機關就近執行。

二、被判處拘役，單位怎樣追究黨政責任呢？

首先說黨紀處分。如果被判處拘役的人，同時又是黨員的，就沒有身份和職業的限制，一律按《中國共產黨紀律處分條例》處理。其第三十二條明確規定：

“黨員犯罪，有下列情形之一的，應當給予開除黨籍處分：

（一）因故意犯罪被依法判處刑法規定的主刑（含宣告緩刑）的；

（二）被單處或者附加剝奪政治權利的；

（三）因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的。

因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應當開除黨籍。”

也就是說：被判處拘役的黨員，不論是故意犯罪，還是過失犯罪，肯定會被同時開除黨籍。

其次，再說政務處分或者其他懲戒。在我國，一般都將單位大致分為三類，即：黨政機關、事業單位、各種類型的企業。下面分三類予以說明：

1、如果本人為黨政機關工作人員。《行政機關公務員處分條例》第十七條明確規定：

“違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。

行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。”

可以肯定：己經被判刑法規定的主刑——拘役——的公務員，毫無疑問，會被開除公職。

另外，參照公務員法執行的事業單位工作人員，一律按公務員法及其配套法規處理。

2、如果是事業單位工作人員?！妒聵I單位工作人員處分暫行規定》第二十二條明確規定：

“事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。

行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。”

這里要明確的是：第一款的適用對象為事業單位普通工作人員；第二款規定的所謂“行政機關任命的事業單位工作人員”，是指事業單位的領導班子成員。很明顯，對領導和普通工作人員的處理規定是不同的。

也就是說：事業單位工作人員，一旦被判處刑罰——不論是主刑，還有附加刑，就必須給予降級或者撤職以上的處分。對于普通工作人員被判處拘役，也只能按照違法的具體情節，在降級或撤職以上處分的范圍內（即：降級、撤職、開除三種處分），研究決定給予其中的一種恰當的處分。對于領導班子成員，則沒有可選擇的余地，一律開除。

另外，對于實行全員騁用制的事業單位工作人員來說，受到開除處分的，解除聘用合同。

3、如果是各類企業職工。按照《勞動法》、《勞動合同法》的規定，“被依法追究刑事責任的”，單位可以單方面決定，解除勞動合同。實際上，對于在企業工作的職工來說，解除勞動合同和通常所說的開除，只有叫法的不同，結果完全一樣——從此失業了。

判處拘役后應立即開除黨籍，開除公職，如果黨籍一年沒有開除的話，立即開除就可以了。

以上是律師為大家講解的關于”判處了拘役必須開除黨籍嗎“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。