社保可以停交多久

社保一般在員工辭職后就生效，不過有個時效性。如果你是8月15號前辭職的，如果人事部停辦社保的小姐不粗心的話，應該在15號前給你停掉，這樣，你實際上交社保交到7月份。8月份就不會給你再交了。如果你是8月15號后辭職的，那8月份的已經交掉了，9月份就不會給你交。我剛舉的一個例子。一般社保繳費為15號，15號交當月的社保，過了這個時間就交了。停保其實很快的，在網上一鍵就可以停掉。這樣可以么？

對于養老保險來說，社保斷交的后果并不嚴重，因為養老保險待遇是累計年限的。不過需要注意的是，如果斷交的時間太長，可能會導致最終退休時繳費年限不足15年。如果這樣，那事情就不妙了。按照國家相關規定，繳費10年以上不足15年的，可以選擇補繳夠年限；不夠10年的，可以轉至城鎮居民或新農合；亦可以取出養老基金中個人繳納部分，但是統籌賬戶中單位交的那部分，可就打水漂了。

而對于社保來說如果斷繳的話影響會比較大。

首先根據國家對于醫保的規定，社保斷交三個月以上就失效，三個月以后看病就得自己掏錢。而且社保斷交期間也不能再享受醫療保險待遇。一旦中斷繳費，從次月起賬戶凍結，不能報銷，個人賬戶的錢也不能用了。

另外很多一線城市，有些政策是跟社保繳納年限掛鉤的，比如外地戶口如果想在北京買房，就得連續繳滿5年社保；想給車子上牌照，就得累計繳滿五年；孩子想上學？得繳夠一年。想在深圳買房？先繳夠3年。其中只要你社保斷交了1天，一切就要重新開始計算。

不要說辦理北京居住證還需要近六個月的社保繳納證明。積分落戶更是對社保繳納時間和連續性有要求。

以下是關于其他五險一金斷繳后的有影響供大家參考：

失業保險、生育保險斷交

這兩種保險都是可以到了新單位后續上的，所以社保斷交沒有醫療斷交影響大。但是需要注意的是，如果要申請相關的保險待遇，需要滿足使用之前（連續）交1年的條件。

工傷保險斷交

工傷保險是即交即用的。如果斷交了沒有關系，到了新單位后續交即可。

住房公積金斷交

住房公積金只能單位繳納，不能以個人名義繳納，因此一旦辭職，除非新工作馬上續上，否則一定會停交的。停交住房公積金不會有什么后果，這筆錢還是在你的公積金賬戶里，當滿足相關條件時就可以取出來。

目前退休年齡是男60周歲、女干部55周歲、女職工50周歲。養老保險繳費15年。醫療保險繳費男25年、女20年。上述是企業退休標準。

根據你的說法，養老保險已經繳滿15年，是否可以不需要繳了，其實就樣認識是錯誤的，養老保險繳納15年，到退年齡只能拿到基本養老金待遇。根據繳費年限長短請可以考慮一下：

《一》、繳費年限的長短，繳費15年還是30年。會直接影響退休后的養老金待遇。但是繳費滿15年只是享受養老金的最低年限待遇。

《二》、繳費水平的高低也會直接影響到退休后的養老金待遇。

《三》、退休時的社會平均工資。

《四》、受退休年齡的影響。你是50歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發的月數是不同的。退休年齡越后，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來略高一些。

附：基本退休金待遇。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

老總你好，社保可以斷點續交嗎？如果中途斷了幾個月可以補上嗎？社保可以中斷續交，這個是沒有任何問題的，當然你的社保僅僅只中斷了幾個月，尤其是對于當年度的中斷，那么是可以進行補交的，因為當年度它沒有形成跨年度的中斷，所以說，不論是企業在職職工也好，還是個人也好，都是可以進行補交的。

那么我們如果要有補交的打算，一定要在當年12月20號之前完成正常社保的補交，如果說你是有工作單位的個人，那么通過工作單位來進行補交就可以了，如果沒有工作單位，那么你必須要將自己的個人社保暫時轉移成為靈活就業的形式，然后一次性完成這幾個月社保的補交。這樣的話，你的社保待遇就會形成一個連續的繳費年限。

那么如果說中斷以后，你的這個中斷幾個月是跨年度的中斷，那么很有可能作為個人情況來進行補交就沒有辦法來進行補交了，但是也沒有關系，因為中斷以后你繼續交費是沒有問題的，只不過就是說你中斷的這幾個月的社保費用那么是不能夠給你累計計算，等到將來可能會對你養老金產生一定的影響，但畢竟只有幾個月的時間，影響其實也并不是特別大。

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以上是律師為大家講解的關于”社保可以停交多久“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。