企業年金一次性提取15萬

按照個稅計算，8%的稅。

在年金領取時，個人達到國家規定的退休年齡領取的企業年金或職業年金，按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率，計征個人所得稅。也就要和您當年的綜合所得是相關聯的，可以月扣5000元和相應的專項扣除之后來核算繳納的個人所得稅。

企業年金一般是福利比較好的大型單位才有，退休后領的金額和在單位所交的金額掛鉤，(個人繳費金額+企業繳費金額)x繳費年限=職工所拿到企業年金總額。

比如以A職工繳納企業金20年為例，每月工資扣100元存入年金賬戶，企業每月存入A年金賬戶300元，退休后A可以拿到企業年金=(100×12月x20年)+(300×12月×20年)=96000元。

企業年金退休后可按月領取，也可以一次性領取，一次性領取需要繳納個人所得稅，所以按月領取比較合適一點。

一次性領取企業年金受年金繳納時間和本人實際月度工資交稅情況影響。

根據《關于企業年金 職業年金個人所得稅有關問題的通知》（2014年1月1日起執行）關于企業年金和職業年金繳費的個人所得稅處理的相關內容：

1、企業和事業單位（以下統稱單位）根據國家有關政策規定的辦法和標準，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業年金或職業年金（以下統稱年金）單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。

2、個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。

3、超過本通知第一條第1項和第2項規定的標準繳付的年金單位繳費和個人繳費部分，應并入個人當期的工資、薪金所得，依法計征個人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳，并向主管稅務機關申報解繳。

4、企業年金個人繳費工資計稅基數為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。月平均工資超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數。

職業年金個人繳費工資計稅基數為職工崗位工資和薪級工資之和。職工崗位工資和薪級工資之和超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數。

根據《企業年金辦法》規定，職工退休后企業年金可按月、按季、按年領取，也可以一次性領取。至于分幾次領取比較劃算需要綜合多種因素來分析，假如CPI高于收益 那就一次性提取，置辦家庭所需的設施或做其它用途，或轉為其它理財…

以上是律師為大家講解的關于”企業年金一次性提取15萬“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。