說到小型微利企業，可能很多人還不太清楚它的概念，首先我們來解釋下什么是小型微利企業。介紹小型微利企業，就要從小型微利企業標準說起，關于小型微利企業的識別標準，對于許多財務人員來說，可以說是唾手可得，但是對于非專業人士來說，可能有種含糊不清的感覺，下面我們就具體講解下這方面的內容。

簡單地說，小型微利企業統稱為小型企業、微型企業。像我們所說的家庭作坊、個體企業等，基本上都屬于小型微利企業。雖然大面兒上我們能夠認清什么是小型微利企業，但是小型微利企業具體的界限和判斷標準是什么呢？

　　一、小型微利企業的認定標準：

根據相關法律規定，小型微利企業是指符合《企業所得稅法》及其實施條例規定的小型微利企業。其基本特點是規模小、利潤低，這些特點十分形象的體現出了小型微利企業的規模和形式。中小企業分為三種類型:中型、小型和微型。具體標準根據企業職工指標、營業收入指標、總資產指標等，結合行業特點制定。在對小型微利企業的要求方面，首先是不能從事國家限制或禁止的行業，其次在總資產方面不能超過3000萬元，第三是在職職工人數不得超過100人，第四是稅收目標，年收入不超過30萬元。

雖然小型微利企業的判斷標準比較清楚，但是仍然有不少的財務人員在確定是否符合小型微利企業條件時，會犯下一下錯誤，之所以會導致這樣的問題出現，主要是對下面這些概念不太熟悉。

1、總資產

關于總資產這塊，一些企業在計算資產總額的時候可能是算法有誤，從而導致判斷出錯。筆者總結了一下，基本上在算法上出現錯誤的企業大多數都是按照下列方式計算資產總額的：

總資產=（期初總資產和期末總資產）/2或：總資產=每月總資產> 12

一些企業將上述兩種計算方法獲得的總資產數據與微利企業認定標準中的總資產進行比較，以確認該企業是否為微利企業。

上述兩種算法可能會產生以下兩種結果：

1)、由于總資產計算方法錯誤，原不屬于小型營利性企業，被誤認定為小型營利性企業，享受優惠所得稅政策，在今后的稅務檢查中，面臨處罰的風險；

2)、由于總資產計算方法錯誤，應屬于微利企業，誤認定為不屬于微利企業，錯過了優惠所得稅政策。

2、企業職工人數

在計算員工人數時，企業所犯的錯誤與總資產的情況基本相似，無需再進行分析。

應當注意的是，雇員人數包括與企業建立勞動關系的雇員人數和企業派遣的勞動力人數。

當然了，除了上述幾種情況之外，應納稅所得也是判斷企業是否是小型微利企業的標準之一。關于小型微利企業標準就先介紹到這里，如果您想獲取更多這方面的資訊，歡迎關注我們的網站。