副團自主擇業每月多少錢2019

我的建議是自主擇業。

對于部隊干部轉業，如果不到正團，一向是比較吃虧的。我所在的市就是全國擁軍模范市，按照我們這里的政策，部隊干部轉業，如果是行政正團，轉到市直機關單位一般只能任黨組成員，是沒有副局長之類的實職的，去縣里可能好點，在差點的縣有時候能撈個副縣長，除此之外多數也只是安排個縣政府黨組成員，無論是領導或非領導職務，基本不可能有正處的安排。我工作十多年，就16年見到一個，我們這的wujing支隊長轉到市政府辦任了調研員，這是我見過最好的正團轉業安置。為什么他能做到這樣，說實話我倒不意外，因為這人做人做事太厲害了，簡直到了無懈可擊的地步。

上面說的是行政正團轉業。如果不是行政的，轉業安排就沒那么好了。舉個例子吧，我這之前有個技術副師轉業，按理說副師相當于副廳，夠大了吧，可轉到地方，最后只給他定了副處調，安排了一個副科的崗位給他，也就是說他轉業到地方，拿著副廳的工資，掛著副處的級別，最后干得是副科的活，用他，自己的話來說，簡直是連降四級啊。

這就是我們這里的轉業現狀。正團還可以，至少進了班子，過兩年再干個副局長，退休前搞個正處，能混的甚至上到更高層面，這都是可能的，至少在仕途上起點高還看得到希望。

而像你說的副團轉業，就不是太好了。在我們這頂多安排個副科長掛主任科員給你，這算是牛的，絕大多數是從副主任科員干起的，好點的給個主任科員。至于副團以下的尉級干部，基本上只能安排科員了，有的連機關單位都進不了，只能去事業單位。在部隊辛辛苦苦十幾二十年，年齡基本上，三十好幾四十來歲了，轉業到地方從科員或副科干起，競爭優勢自然不在了，有的還要一個適應期，等你適應好了，別人早上了。一步落后，步步落后，久而久之，你自己也沒那份心了，干脆就耗著吧。我們經常看到轉業干部到地方后，好像都是在混日子的樣子，原因可能就，在這，不是他們不想干，而是想干干不了。

所以與其這樣，還不如自主擇業。像你這樣的副團，自主后一次性拿個四五十萬，以后每月七八千，自己再干點事，累了還，
可以休息，自由自在多好。我有兩個正營自主，一出部隊就拿著安置費加貸款去買了門面，一個月穩賺租金四千，自己又去做旅游，一個月又得六七千，好的時候上萬，加上六千的月工資，一個月穩穩的小兩萬收入，日子不要過得太爽，何苦再去受體制煎熬？

至于轉文，無非是保留一份念想，舍不得部隊情結。說實話還不如轉業，如果地方好點，在經濟發達點的地方，盡管轉業起初吃虧點，但考慮到經濟水平，前景還是可期的。

個人看法，僅供參考。

天時人事日相催，冬至陽生春又來。

春眠不覺曉，處處聞啼鳥。

兩岸青山相對出，孤帆一片日邊來。

明月松間照，清泉石上流。

朋友你好！目前，自主擇業軍隊轉業干部月退役金一般可按如下公式計算： 月退役金數額={(職務工資+軍銜(級別)工資+軍隊統一規定的津貼補貼)╳(80%+增發%)}+軍齡工資 。軍隊統一規定的津貼補貼包括：軍人職業津貼、自主擇業生活補貼、房租補貼和地區津貼(含艱苦邊遠地區津貼、高山海島津貼、駐西藏部隊特殊津貼和地區生活津貼)。 按照上述標準你自己算一下。

副團職漲900，從09年7月補，自己算一下吧。不過有人說這次漲工資退休和自主擇業的干部漲的少一些，不知道真的假的。

以上是律師為大家講解的關于”副團自主擇業每月多少錢2019“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。