沒勞動合同老板不給錢怎么辦

首先表示疑問的是，為什么會忍受了一年沒有工資，現在才提出來想要解決這個問題？當然，在這里并不是想指責提問人，只是想告訴大家，對自己的工資有疑問，覺得自己的合法權益受到損害的時候，要盡早提出問題解決問題，而不要一直拖著不去解決，這樣下去損失會越來越大。

話不多說，來談一談老板欠薪一年并且自己沒有勞動合同的情況下怎么維護自己的合法權益。

欠薪一年并且未簽訂勞動合同，明顯是嚴重違反了勞動法。用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前日應當根據《勞動合同法》第82條的規定向勞動者支付雙倍工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者補立無固定期限勞動合同，應當立即補訂書面勞動合同。

去哪里主張自己的合法權益呢？可以選擇去當地勞動部門申請仲裁，不過需要提供相關證據，例如考勤記錄、和老板或者同事的通話等，用來證明自己的上班事實。

雖然上班事實的舉證責任由勞動者負擔，但是勞動者有證據證明單位掌握著其上班事實的證據而拒不提供的，單位就要考慮承擔敗訴的后果。

關于工資具體數目，因為一年都沒領過工資，所以具體數目很難確定，可以先和單位協商調解，協商不成，勞動部門會根據材料，案情酌情判決。不服判決，可以到人民法院起訴。

老板離職了，也沒有合同，欠農民工工資，這種情況怎么辦！我來回答這一問題。

一是，每個月的工資表就是證具。無論給不給，企業財務部門每月都會制作工資表，這就是最好證明，這個表與勞動合同有同等效力。

二是，到當地勞動監察部門如時反映情況，勞動監察部門會取證和錄音的，這一點也很關鍵。

三是，上述證據都沒有的情況下，你也不要急。企業其它人員可以證明，互證，這也很關鍵。

四是，以后在到哪個單位打工，首先是勞動合同，一定要有，這是根本。不簽勞動合同，就要門毫不猶豫的換企業。

總之，這種情況也能要到工資，以后要重注勞動合同的簽訂。

你的糾紛應當認定為建設施工合同糾紛，而不是勞動爭議糾紛。建議你可以搜集一些比如分包合同或者可以證明工程量、工程造價、工程驗收合格、工程交付的證據。如果有工程結算單將對你跟為有利。搜集證據后建議你可以向工程所在地法院提起訴訟處理。

你公司有沒有營業執照？若有就是合法的。可能是合法的公司從事了不合法的業務而已。你現在別管他們非法不非法，先查驗他們的營業執照是不是真的。要是真的你的錢就能拿到手。若是真的，那你要這樣做：

1，向勞動監察大隊舉報反應，說你入職5個月，該公司一直沒有給你辦理社保，交納五險，你以此理由申請索賠2倍工資。這期間，只要你在公司上班就行，讓勞動局的人到你們單位來調查了解即可。不需要提供索材。當然了，如果你有入職證明更好了，工作牌、工作證、工作服都是最好的證據了。要是沒有你在職使用的電腦就是最好的證據里面的資料什么的，你都知道。若公司的營業執照造假，或者超范圍經營：你可以這樣做：

2，直接報警。交由警方處理。

3，若是超范圍經營，那你直接向你們當地的工商局投訴反應。

4，向勞動局反應，要求同時介入調查處理即可。這樣，你們老板也會被罰，你的工資也能要到手。

關于上述之問題，發生在建筑行業較多，工程結束了， 但你手里既沒有勞務合同，又沒有欠條，找老板要錢又不給，推三拖四的，特別是干一些工作量不大的活兒最容易發生這種事兒。其實干過建筑行業的人員很多都遇到過或經歷過這種事兒，為此，結合實際情況提出如下解決思路，以供你參考：

首先，在建筑行業，不管是干天工，還是包工，對于首次合作，或者沒有深入了解的老板，都應約定1-3天付一次工錢，到時不付或拖延則立即停工。這是干臨工人員現在必須要注意的事情，不然如遇到要錢難的主兒，事后需要浪費大量的時間和精力，還不如早早就不干了。

其次，工作中經口頭溝通的事項，事后最好能通過微信文字語音+圖片進行確認，當然包括工價、工錢、加班等等事項。每天下班后將當天的工作進度通過微信等形式反饋給老板，讓他確認清楚。不然結工錢時老板說這兒要維修，哪兒有問題，避免制造白干活不付工錢的理由。付工錢時間一到，一定要做到先結工錢后再繼續干活的原則，杜絕結工錢時推三拖四。不然干到最后，死皮的老板會說出一大堆理由，給結工錢造成障礙。當然世上的好人多，但是不得不防小人和死皮。

再次，去年下半年以來，項目部開始關注和協調農民工工資支付的問題了，因此如果跟老板要不到工資了，第一時間到項目部找總工。總工一般會協調這些事兒，也遇到過總工直接協調分包、轉包等人員直接到場支付工錢。當然也有遇到過推拖的總工，遇到這類人直接報警，警察過來也會協調一下，有時會有作用的。

最后，如果以上途徑或方法運用后，你還是沒有要到工資，直接去工地所在街道辦找法律援助。當然法律援助人員有的也會跟老板聯系，如還是要不到，則直接法院起訴，按程序走就行了。

當然，不管從事什么行業，都有可能會遇到這類事情，所以平時多注意了。希望在以后的工作中，自己多留心，盡量減少自己的損失。

感謝邀請，很高興回答你的問題！

“辭職老板不給工資，還沒有簽勞動合同”有辦法嗎？

有辦法！

實際上這種情況跟農民工討薪是一個道理的，很少見到工地上簽勞動合同，但是老板賴賬堅決不行！我們應該用法律武器進行維權，確保自己的合法權益。

辦法如下:

以上是律師為大家講解的關于”沒勞動合同老板不給錢怎么辦“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。