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工傷事故賠償協(xié)議文本

在線問法 時間: 2024.01.14
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工傷事故賠償協(xié)議書的書寫,(一)甲乙雙方的身份信息因乙方在甲方工地發(fā)生工傷事故,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在合理合法、互讓互諒、平等自愿的基礎(chǔ)上,達成如下協(xié)議:第一條,本協(xié)議是根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定達成,甲乙雙方完全知悉、理解這兩個條例及其他相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容,清楚乙方工傷的賠償項目及數(shù)額,工傷賠償協(xié)議書應(yīng)該首先寫明雙方公司個人的基本資料、受傷員工于何年何月何日在工作期間發(fā)生受傷事故等關(guān)于此次事故的相關(guān)情況,最后,根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十四條規(guī)定,調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效, ...。

工傷事故賠償協(xié)議文本

謝邀請!首先確定受工傷者為乙方,賠償者甲方。大至格式

甲方,單位名稱

乙方,工傷者姓名,身份證

一,乙方是甲方員工,于某年……敘工傷的過程,傷殘程度等。

二,甲方付乙方的費用【經(jīng)商議賠付醫(yī)療等一切費用】。

三,甲乙雙方現(xiàn)協(xié)商【商議以后還繼續(xù)工作等】。

四,本協(xié)議甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上鑒訂的。【還可以寫些詞語】。

五,本協(xié)商自鑒定后,即刻生效,乙方以后不能向甲方就此工傷事故提出一切法律程序。

六,本協(xié)商一式三份,甲乙雙方各一份,勞動部門備案一份。

甲乙雙方的鑒字,【有中間證明人更好】年月日。!

具體詳細情況可以增減,以上只不過是格式,供參考。

不是什么事故都是工傷,要看工人所在的裝修公司是否公司注冊信息或者工商營業(yè)執(zhí)照,如果說私人包工頭就不算工傷,屬于雇工損害。如果是工傷首先要向勞動局申請工傷認定,再按照相關(guān)程序進行處理。你說的這種情況如果是私人包工頭有可能就是雇工損害,雇工損害要一次性解決的話就在協(xié)議書里寫明賠償各項數(shù)據(jù),本協(xié)議為一次性賠償終結(jié)等內(nèi)容!

工傷事故賠償協(xié)議書的書寫,(一)甲乙雙方的身份信息因乙方在甲方工地發(fā)生工傷事故,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在合理合法、互讓互諒、平等自愿的基礎(chǔ)上,達成如下協(xié)議:

第一條,本協(xié)議是根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定達成,甲乙雙方完全知悉、理解這兩個條例及其他相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容,清楚乙方工傷的賠償項目及數(shù)額。

第二條,乙方系甲方工地雇員,在年月日在工地受傷。甲方因乙方受傷事宜,已經(jīng)支付醫(yī)療費、生活費等費用元。

第三條,雙方依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,協(xié)商賠償款總額為多少,乙方清楚并同意上述賠償款已包括但不僅于一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,并已包含支付乙方及其家屬的精神損害撫慰金等一切賠償款。

第四條,各方的身份情況及保證情況:1、甲方向各方陳述和保證如下:(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;(2)其有權(quán)進行本協(xié)議規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本協(xié)議。2、乙方向各方陳述和保證如下:(1)乙方在簽訂本協(xié)議時,已充分了解本協(xié)議處理事項,并在平等自愿的情況下簽訂本協(xié)議,乙方保證在收到上述賠償款之后,不以任何理由向甲方或其他任何人主張其他任何補償。

第五條,違約責(zé)任如果任何一方違反本協(xié)議,則該協(xié)議無效。任何一方均可向人民法院提起訴訟,如果一方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù),而使其他各方遭受損失,則其他各方有權(quán)要求予以賠償。第七條本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效,均具同等法律效力。(三)甲乙雙方簽字,以及寫明簽訂日期。

提交交通事故責(zé)任認定書,無需提交“賠償協(xié)議”。法律依據(jù)《工傷認定辦法》第六條 提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:(一)勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;(二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷賠償協(xié)議書應(yīng)當(dāng)是甲、乙雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上簽訂的,是雙方真實意思表示,任何一方未受脅迫。

  工傷賠償協(xié)議書應(yīng)該首先寫明雙方公司個人的基本資料、受傷員工于何年何月何日在工作期間發(fā)生受傷事故等關(guān)于此次事故的相關(guān)情況,最后,根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十四條規(guī)定,調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當(dāng)事人具有約束力,應(yīng)當(dāng)履行。在本協(xié)議生效后,甲、乙雙方解除工傷保險關(guān)系,乙方以后不得就此次工傷事故提出一切法律程序。

1、建筑公司違法分包給包工頭,包工頭雇請的人員可以認為與建筑公司之間存在勞動關(guān)系。據(jù)此可以申請工傷賠償,但是需要先仲裁確定勞動關(guān)系。不經(jīng)法律程序,建筑公司是不會認的。只要確定了勞動關(guān)系,不管有沒有交工傷保險,建筑公司一樣要承擔(dān)工傷保險賠償責(zé)任。

2、工傷賠償和機動車交通事故責(zé)任賠償可以同時主張,只是有部分重合的賠償部分(如醫(yī)療費、誤工費等)需扣除。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”工傷事故賠償協(xié)議文本“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。

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