產假多少天2024年新規定
產假多少天2020年新規定
2020年廣東剖腹產產假178天。根據我國《廣東省人口與計劃生育條例》規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
之前國家規定的產假天數是98天,分別是產前15天以及產后83天。隨著二胎政策全面開放,產假天數也有所改變。由之前的98天延長至128—158天。廣東、甘肅、黑龍江、海南及河南等省份的孕婦產假接近6個月,西藏的孕婦可以休假1年。
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關于國內產假,我國《女職工勞動保護特別規定》提出,女職工生育享受98天產假。
但是每個省份的具體能休到的天數不完全相同。
2015年修訂的《人口與計劃生育法》,第二十五條規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
各個省份在修訂計生條例時,取消了晚育假。
與此同時,產假的計算方式也發生變化,具體天數體現為——國家規定假期98天+生育獎勵假
各省份均不同程度地增加了孕婦的產假天數。
其中以西藏的產檢天數最長,為365天。
河南與海南在國家的相關規定基礎上,外加了三個月的產假,兩省的孕產婦最高可以享受到190天的產假。
廣東省的孕婦可以享受到國家規定的98天+80天,等于178天的產假,如果是剖腹產另外加上30天,等于208天。
黑龍江和甘肅調整為180天。
部分省份的產假為國家規定的98天再加上30天,等于128天。孕婦可以享受到128天產假的省份為北京、天津、上海、重慶、江蘇、浙江、湖北。
關于孕爸的陪產假方面:云南、甘肅、西藏的陪產假是最長的,為30天
陪產假最短的是天津與山東,均為7天。
除此之外,大多數的省份,孕爸的陪產假為半個月,也就是15天。
下面附帶一張最新的各省份產假天數表,各位來之四海八方的孕媽們,都可以看看自己的省份規定產假都是多少天。希望我的回答能幫助到題主,歡迎關注恩秀兒號,更多孕期健康流行文化盡在恩秀兒手機端,安卓應用市場或蘋果商店均可下載。讓孕育成為您最美的經歷,恩秀兒與您一起。
根據《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。在國家規定的基礎上,各地區也有所不同。部分地區陸續將產假時間增加至128天或158天。
工資的計算也因地而異。在2016年重慶就明確,休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發給,但不得低于當年本市最低工資標準。
男方陪產假一般為十五日至二十五日,我國法律中并未明確規定男方陪產假天數,而是根據各省市的人口計劃生育條例規定,根據我國《女職工勞動特別保護法》規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假
2020年產假最新規定
國家規定產假天數具體如下:
1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;
2、難產,增加產假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;
4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;
5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;
6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。
2020年山東二胎產假158天,根據我國《山東省人口與計劃生育條例》規定,符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發,福利待遇不變。
湖北省女職工的產假天數是由國務院《女職工勞動保護特別規定》規定的基礎產假及《湖北省人口與計劃生育條例》規定的額外增加產假組成:
1、基礎產假:根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條規定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
由上述規定可知,一般來說,產假最基礎的是98天,如果難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
流產產假:女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
2、額外增加的產假:根據《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條規定:對符合法律法規規定生育的婦女,除享受國家規定的產假外,增加產假30天,其配偶享受15天護理假;產假和護理假視同出勤,工資、獎金照發。
綜上可知,一般來說,湖北省生育的婦女,可享受的產假天數=國家基礎產假98天+湖北額外增加產假30天=128天。
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