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問(wèn)北京企業(yè)法律顧問(wèn)哪家好
答
如果您是一家企業(yè)，那么“北京企業(yè)法律顧問(wèn)”絕對(duì)是您必需的支持。作為企業(yè)法律顧問(wèn)，我們的律師們擁有豐富的法律知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，可以幫助您解決所有的法律問(wèn)題，為您節(jié)省時(shí)間和成本。 我們的律師團(tuán)隊(duì)非常了解企業(yè)的需求，因此我們能夠在 ...
2023-03-27 11:02
委托與被委托的規(guī)定
在轉(zhuǎn)委托中，法律一般是不允許代理人將代理權(quán)再委托他人行使的，因?yàn)檗D(zhuǎn)委托是基于被代理人和代理人之間的相互信任而產(chǎn)生的，代理人應(yīng)該親自實(shí)施代理行為,第六十七條 【違法代理的責(zé)任】代理人知道被委托代理的事項(xiàng)違法仍然進(jìn)行代理活動(dòng)的，或者被代 ...
法律顧問(wèn)
568熱度離婚對(duì)孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少
90年代初，最高人民法院曾發(fā)了個(gè)指導(dǎo)意見(jiàn)：不直接撫養(yǎng)孩子的一方，應(yīng)按本人總收入的20%—30%范圍內(nèi)負(fù)擔(dān)費(fèi)用，那時(shí)個(gè)人收入都比較均衡，不像現(xiàn)在，有的人月收入達(dá)10多萬(wàn)元，很顯然，按比例負(fù)擔(dān)生活費(fèi)也是有問(wèn)題的,另外，離婚判決書(shū)關(guān)于孩子撫養(yǎng)費(fèi)這 ...
法律顧問(wèn)
250熱度管理員應(yīng)具備的技能
以上希望可以幫到你，如果還有疑問(wèn)可以評(píng)論回復(fù)討論，或者關(guān)注我@飛雪無(wú)情 獲得更多管理經(jīng)驗(yàn)為一個(gè)管理者應(yīng)該具備三個(gè)基本技能： 一是概念技能，是一種對(duì)事物洞察、分析、判斷、抽象和概況能力 二是人際技能，是指與組織中上下左右的人大交道的能力 ...
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745熱度離婚時(shí)一方不承認(rèn)繼承遺產(chǎn)
2.對(duì)于法定繼承所得的房產(chǎn)，由于被繼承人并沒(méi)有留下遺囑，故在這種情況下，一方在婚后繼承的房產(chǎn)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),婚后繼承父母的房產(chǎn)在離婚時(shí)是否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，要視不同的情況而定，有可能是個(gè)人財(cái)產(chǎn)，也有可能是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，因此在分割時(shí) ...
法律顧問(wèn)
25熱度適用普通程序的范圍
聯(lián)系新刑事訴訟法第一百七十五條公訴人可以不出庭的規(guī)定，對(duì)于人民檢察院起訴時(shí)建議適用簡(jiǎn)易程序的案件，以及人民法院征得人民檢察院同意后決定適用簡(jiǎn)易程序的公訴案件，人民檢察院應(yīng)當(dāng)將全部卷宗材料移送人民法院，這和此次刑事訴訟法對(duì)法院庭前審 ...
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727熱度證據(jù)不足駁回起訴的判決書(shū)
原告對(duì)法院作出的判決書(shū)有異議，應(yīng)當(dāng)在收到判決書(shū)次日起15日內(nèi)，向人民法院遞交書(shū)面上訴狀并按期繳納二審訴訟費(fèi)用，二審會(huì)針對(duì)上訴的訴訟請(qǐng)求進(jìn)行審理,法院審理中的案件，證據(jù)不足，不能認(rèn)定被告人有罪的，應(yīng)當(dāng)作出證據(jù)不足、指控的犯罪不能成立的 ...
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191熱度批捕就應(yīng)該開(kāi)除嗎
事業(yè)單位工作人員只要犯下有期徒刑以上刑罰就可以依據(jù)規(guī)定開(kāi)除公職，而兩年緩刑實(shí)際判處的是兩年有期徒刑，而緩刑并沒(méi)有改變不判刑的結(jié)局，只是暫緩去監(jiān)獄坐牢而已，所以開(kāi)除是必然的,01不用懷疑的是事業(yè)單位的工作人員被判處有期徒刑后，緩期兩年 ...
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230熱度為什么首付越少越好
為什么首付越少越好很榮幸回答你的問(wèn)題，買(mǎi)房按揭貸款“越長(zhǎng)越好”還是“越短越好”是看你的經(jīng)濟(jì)實(shí)力的，假如你在上海買(mǎi)套120平方米的房子，總價(jià)1000萬(wàn)，你想“越短越好”，但你能承受得了每月的還款金額嗎,還款年限25年，經(jīng)計(jì)算，按揭貸款等額本息 ...
法律顧問(wèn)
725熱度開(kāi)發(fā)商有抵押能網(wǎng)簽嗎
由于銀行與賣(mài)主的抵押登記在網(wǎng)簽之后，當(dāng)?shù)刈〗ㄎ陀胸?zé)任對(duì)被抵押的房屋是否進(jìn)行出售進(jìn)行審查,抵押泛指該房屋有第三方主張權(quán)益（如銀行、個(gè)人、機(jī)構(gòu)均可）抵押狀態(tài)一般不影響網(wǎng)簽合同，只是網(wǎng)簽后去交易過(guò)戶(hù)之前一定要撤銷(xiāo)抵押，通俗說(shuō)就是要清償 ...
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543熱度以后春節(jié)假期會(huì)延長(zhǎng)嗎
以后春節(jié)假期會(huì)延長(zhǎng)嗎相聚的日子總是短暫的，轉(zhuǎn)眼間，過(guò)年七天假期已經(jīng)結(jié)束，上班一族又進(jìn)入了一年辛苦工作打拼的周期，熱鬧喜慶的春節(jié)又要等到來(lái)年,二、不利方面 如果春節(jié)假期延長(zhǎng)，對(duì)于民眾所在單位、部門(mén)來(lái)說(shuō)是有影響，假期的延長(zhǎng)意味著工作時(shí)間 ...
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922熱度不公平的離婚協(xié)議書(shū)具有法律效力嗎
相關(guān)法律依據(jù)：1、《最高法院關(guān)于婚姻法的解釋》三第十八條規(guī)定，離婚后，一方以尚有夫妻共同財(cái)產(chǎn)未處理為由向人民法院起訴請(qǐng)求分割的，經(jīng)審查該財(cái)產(chǎn)確屬離婚時(shí)未涉及的夫妻共同財(cái)產(chǎn)，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以分割,、《婚姻法司法解釋三》第九條規(guī)定： ...
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812熱度華潤(rùn)置地是國(guó)企還是央企嗎
華潤(rùn)雪花啤酒（中國(guó)）公司是世界第二大啤酒商南非SABMiller公司和華潤(rùn)集團(tuán)旗下上市公司華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)集團(tuán)合資形成，由華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)集團(tuán)控股,自50年代起，華潤(rùn)就作為中國(guó)內(nèi)地各進(jìn)出口公司在香港的總代理，是新中國(guó)開(kāi)展對(duì)港澳和世界各國(guó)貿(mào)易的窗口,英國(guó)AB公司 ...
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323熱度幼兒園向家長(zhǎng)收暖氣費(fèi)合理嗎
看到你的問(wèn)題里說(shuō)了，是家委會(huì)群里發(fā)的通知，不是老師發(fā)的通知，說(shuō)實(shí)在的，現(xiàn)在班費(fèi)這種老師是不會(huì)收取的，但是如果進(jìn)行一些在幼兒園范圍之外的活動(dòng)，比如一起去野餐、一起組織個(gè)小比賽，需要給孩子買(mǎi)一些小禮物之類(lèi)的，這個(gè)費(fèi)用確實(shí)是用給孩子了， ...
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523熱度建筑工程施工合同證據(jù)清單
建筑工程施工合同證據(jù)清單一、證明當(dāng)事人(原、被告及第三人)訴訟主體資格的證據(jù)1、當(dāng)事人為公民的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證或戶(hù)口本等,三、證明建設(shè)工程合同履行情況的證據(jù)1、工程預(yù)、決算報(bào)告,招標(biāo)文件、合同文本及附件，其他各種簽約（備忘 ...
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598熱度雇傭關(guān)系發(fā)生交通事故
雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害的，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任”,”第十一條：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償 ...
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749熱度無(wú)碰撞交通事故案例
本案因合理界定了超車(chē)時(shí)駕駛?cè)说淖⒁饬x務(wù)范圍，在證明標(biāo)準(zhǔn)及事實(shí)認(rèn)定方面具有指導(dǎo)意義，被最高人民法院定為典型案例發(fā)布，對(duì)全國(guó)“無(wú)接觸交通事故”的事故責(zé)任劃分及民事賠償提供了參考，其認(rèn)定的基本原則亦符合“《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六 ...
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147熱度公司剛成立必須有實(shí)收資本嗎
所以，公司成立初期實(shí)收資本可以為0.擴(kuò)展資料：資產(chǎn)負(fù)債表“期末余額”欄綜合運(yùn)用上述填列方法分析填列的項(xiàng)目有：“應(yīng)收票據(jù)”、“應(yīng)收利息”、“應(yīng)收股利”、“其他應(yīng)收款”項(xiàng)目，應(yīng)根據(jù)相關(guān)科目的期末余額，減去“壞賬準(zhǔn)備”科目中有關(guān)壞賬準(zhǔn)備期 ...
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113熱度移送審查起訴的案子嫌疑人不在案
3，這就意味著檢察機(jī)關(guān)對(duì)公安機(jī)關(guān)移送審查起訴的刑事案件作出不起訴決定是終結(jié)刑事訴訟的一種法定形式之一，一旦檢察機(jī)關(guān)作出不起訴決定，該案件的程序就到此為止，具有法律放效力，根據(jù)“不告不理”的訴訟原則，未經(jīng)檢察院起訴，法院就不得對(duì)該犯 ...
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126熱度名譽(yù)權(quán)與隱私權(quán)的關(guān)系
3、隱私權(quán)與名譽(yù)權(quán)侵害方式不同,6、隱私權(quán)與名譽(yù)權(quán)侵害行為人的主觀目的不同,4、隱私權(quán)與名譽(yù)權(quán)侵害的內(nèi)容不同,5、隱私權(quán)與名譽(yù)權(quán)侵害行為人的心理狀態(tài)不同,名譽(yù)權(quán)與隱私權(quán)的關(guān)系隱私權(quán)指的屬于個(gè)人的私密信息，比如個(gè)人的家庭住址、電話號(hào)碼、銀行 ...
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867熱度產(chǎn)假節(jié)假日如何順延
但是，在實(shí)際操作中，產(chǎn)假都是以自然日進(jìn)行計(jì)算的，包括休息日和國(guó)家法定的節(jié)假日，都包含在內(nèi)，一共休假達(dá)98天，就符合法律規(guī)定,晚育產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日不可以順延，針對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定如下：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中規(guī)定：第六十二條 女職工生育享 ...
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132熱度公司解散賠償金怎么算
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，因企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位提前解散的，確定終止勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金從簽訂勞動(dòng)合同之日起每年補(bǔ)償償1個(gè)月職工個(gè)人前12個(gè)月的平均工資，不滿(mǎn)半年的按補(bǔ)半個(gè)月計(jì)算,《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按 ...
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472熱度電動(dòng)車(chē)過(guò)人行道要推行嗎
《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》（國(guó)務(wù)院令第405號(hào)）第七十條：駕駛自行車(chē)、電動(dòng)自行車(chē)、三輪車(chē)在路段上橫過(guò)機(jī)動(dòng)車(chē)道，應(yīng)當(dāng)下車(chē)推行，有人行橫道或者行人過(guò)街設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)從人行橫道或者行人過(guò)街設(shè)施通過(guò),擴(kuò)展資料：《中華人民共和國(guó)道路 ...
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479熱度勞動(dòng)法對(duì)未成年的規(guī)定
第六十條不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第三條用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動(dòng)：（一）《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵 ...
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735熱度在學(xué)校上班期間受傷算工傷嗎
還有例如，學(xué)校有實(shí)習(xí)期內(nèi)的，在實(shí)習(xí)企業(yè)工作期間受到了傷害，雖然也不能認(rèn)定工傷，但是可以要求實(shí)習(xí)工作的企業(yè)給予傷害賠償，如果學(xué)校在實(shí)習(xí)期對(duì)學(xué)生安全教育疏忽，放任企業(yè)加班加點(diǎn)和周六周日加班等，出現(xiàn)工作傷害的，學(xué)校也應(yīng)承擔(dān)一定賠償責(zé)任, ...
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290熱度個(gè)人怎么走工傷流程
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng),認(rèn)定工傷的基本程序： 工傷事故發(fā)生以后一個(gè)月內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)向工傷認(rèn)定行政部 ...
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908熱度夫妻不和一方不離婚怎么辦
上面大家可以看到我國(guó)婚姻法在司法程序判定上主要有4點(diǎn)，即同居重婚的，家庭暴力虐待遺棄家庭成員的、賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的、因感情不和分居兩年的，還有一個(gè)兜底條款,我來(lái)給你們逐條分析一下：第一、重婚的和同居的，我們都知道重婚在我國(guó)是 ...
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271熱度拒不執(zhí)行生效判決罪量刑
這里需要明確一下，為什么要設(shè)立這樣一個(gè)罪名，原因在于為了維護(hù)法律和法制的權(quán)威，拒不執(zhí)行判決、裁定的行為侵害了法院的正常活動(dòng)，往往也會(huì)伴隨著不執(zhí)行判決、裁定的另一方得不到應(yīng)得的權(quán)益,3.拒不執(zhí)行法院生效的法律文書(shū)，情節(jié)嚴(yán)重的，就觸犯了 ...
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544熱度誣告我放高利貸怎么辦
問(wèn)題解答： 就該問(wèn)題而言，如果提問(wèn)者確定涉及的債務(wù)糾紛屬于高利貸的，那么只需要?dú)w還本金以及受法律保障的利息部分也就可以了,注解：根據(jù)全國(guó)銀行間同業(yè)拆借中心本月（2020年11月）發(fā)布的一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率并乘以四倍，計(jì)算的結(jié)果是民間借貸 ...
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425熱度公司不合理規(guī)定怎么辦
謝邀，分析認(rèn)為，在工業(yè)企業(yè)有關(guān)打卡問(wèn)題上，一般使用的是上下班二次打卡制度占多數(shù)，而2次以上打卡的單位一般辦公和服務(wù)型公司占有面廣些，打卡制度本身也是體現(xiàn)員工遵守公司企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律的一種方式，確保制度所規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間有效工作量，也是正 ...
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732熱度父母健在孩子能送養(yǎng)嗎
孩子一旦被他人收養(yǎng)，與原父母的權(quán)利義務(wù)就消失了 生父母有特殊困難，如生父母患有疾病或者經(jīng)濟(jì)特別困難，沒(méi)有能力撫養(yǎng)子女，可以送養(yǎng)未成年子女,如果未成年人的父親或者母親有一方死亡，另一方想送養(yǎng)未成年子女，死亡一方的父母，也就是未成年子女 ...
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944熱度下列不屬于行政訴訟案范圍的
國(guó)防、外交等國(guó)家行為、抽象性行政行為和行政機(jī)關(guān)具有最終裁決權(quán)的行為不屬于法院行政訴訟受理范圍，但依據(jù)法律和司法解釋?zhuān)铝谐Ｒ?jiàn)行政行為也不能提出行政訴訟： 1、行政機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲、任免等決定,，《行政訴訟法》第11條規(guī)定： ...
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445熱度有兒子女兒需要贍養(yǎng)老人嗎
這個(gè)問(wèn)題我來(lái)答：女兒應(yīng)跟兒子一樣贍養(yǎng)父母[祈禱][祈禱][祈禱]中華人民共和國(guó)憲法（全文）第四十九條明確規(guī)定：父母有撫養(yǎng)教育未成年子女的義務(wù)，成年子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務(wù)[玫瑰][玫瑰][玫瑰]現(xiàn)實(shí)生活中，不管你這個(gè)人權(quán)力有多大,可是到了我們 ...
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511熱度工傷員工停工留薪期滿(mǎn)
2.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng) ...
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334熱度離婚子女撫養(yǎng)費(fèi)包括哪些
撫養(yǎng)費(fèi)的多少?zèng)]有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，以夫妻雙方協(xié)商的結(jié)果完成撫養(yǎng)協(xié)議，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)消費(fèi)水平，孩子所需，未撫養(yǎng)方的經(jīng)濟(jì)收入條件和支付能力商議,協(xié)議離婚，孩子的撫養(yǎng)費(fèi)問(wèn)題，撫養(yǎng)方可以向未撫養(yǎng)方提出孩子的撫養(yǎng)費(fèi)問(wèn)題，夫妻雙方協(xié)商的結(jié)果寫(xiě)進(jìn)離婚協(xié) ...
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432熱度我國(guó)目前的基本醫(yī)療保險(xiǎn)包括
我國(guó)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)國(guó)務(wù)院（1998）44號(hào)文件精神來(lái)執(zhí)行的，按照該文件精神，除了幾個(gè)直轄市實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌以外，大部分地方都是實(shí)行地市統(tǒng)籌，還有的地方是實(shí)行的縣級(jí)統(tǒng)籌，由于統(tǒng)籌層次比較低，所以在醫(yī)療繳費(fèi)年限的制定上差異非常大，這 ...
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400熱度勞動(dòng)合同報(bào)酬不明確怎么辦？
假設(shè)到手工資低于勞動(dòng)合同，最大可能性就是公司降薪，這是違反勞動(dòng)法規(guī)定的,另外有些工作，在沒(méi)有特殊原因的情況下，工資不會(huì)變化也不會(huì)浮動(dòng)，就是死工資，那么也會(huì)在合同標(biāo)注,1.勞動(dòng)合同會(huì)明確規(guī)定工作崗位，針對(duì)于工資的標(biāo)注有多種形式,一般在入 ...
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195熱度離婚財(cái)產(chǎn)多分的幾種情形
如果男方父母有關(guān)證據(jù)證明這筆錢(qián)是借給夫妻雙方的，那么現(xiàn)在夫妻雙方如果面臨離婚，應(yīng)當(dāng)作為夫妻雙方的共同債務(wù)來(lái)償還,所以現(xiàn)在很多法院通常也會(huì)支持男方父母主張借款的關(guān)系，來(lái)要回相關(guān)的出資，所以建議男方父母能夠積極收集盡量證明屬于借款關(guān)系 ...
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856熱度哪些組織不能成為法人
企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織投資的獨(dú)資企業(yè)的投資人是組織（一般是公司）而不是自然人，其承擔(dān)的是有限責(zé)任，成立的企業(yè)具備法人資格，就可以成為“單位犯罪的主體”,定義上來(lái)看：法人組織：是指具有法人人格（指法人團(tuán)體或法人在法律上能夠獨(dú)立地參加民事 ...
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460熱度我國(guó)法律音樂(lè)抄襲定義
舞蹈作品抄襲怎么處罰,舞蹈、音樂(lè)，只要具備獨(dú)創(chuàng)性就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為作品，受到著作權(quán)法保護(hù),擴(kuò)展資料在確認(rèn)抄襲行為中，往往需要與形式上相類(lèi)似的行為進(jìn)行區(qū)別：1）抄襲與利用著作權(quán)作品的思想、意念和觀點(diǎn),一般的說(shuō)，作者自由利用另一部作品中所反映的 ...
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665熱度合同自然到期終止有補(bǔ)償金嗎
四、如果公司提出不續(xù)簽，也不給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，那么我們就可以帶上原勞動(dòng)合同及其他相關(guān)的證據(jù)去勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金則規(guī)定在第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（五）除用 ...
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876熱度
