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欺詐手段訂立的合同

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.12
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一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的 合同,受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷(xiāo),一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同,受損害方有權(quán)請(qǐng)求人 ...,欺詐手段訂立的合同根據(jù)最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)民法通則》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第68條規(guī)定:“一方當(dāng)事人故意告之對(duì)方虛假情況,或者故意隱瞞真實(shí)情況,誘使對(duì)方當(dāng)事人作出錯(cuò)誤意思表示的,可以認(rèn)定為欺詐行為。

欺詐手段訂立的合同

根據(jù)最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)民法通則》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第68條規(guī)定:“一方當(dāng)事人故意告之對(duì)方虛假情況,或者故意隱瞞真實(shí)情況,誘使對(duì)方當(dāng)事人作出錯(cuò)誤意思表示的,可以認(rèn)定為欺詐行為?!边@就從法律上對(duì)欺詐作出了準(zhǔn)確的定義。脅迫是以將來(lái)要生的損害或以直接加以損害相威脅,使對(duì)方產(chǎn)生恐懼并因此訂立的合同。脅迫行為實(shí)際上包括兩種情況:.將要發(fā)生的損害相威脅,涉及生命、身體、財(cái)產(chǎn)、名譽(yù)、自由、健康、信用等方面的損害;.以直接面臨的損害相威脅,形成對(duì)對(duì)方當(dāng)事人及其親友的損害和財(cái)產(chǎn)的損害,而迫使對(duì)方訂立合同。如對(duì)對(duì)方施加暴力(毆打、肉體折磨、拘禁等),或散布謠言、毀人名譽(yù)、毀損房屋等。不管是欺詐,還是脅迫,都必須是在損害國(guó)家利益的情況下,才能使合同無(wú)效。如果當(dāng)事人一方采用欺詐或脅迫手段訂立合同來(lái)處理,而應(yīng)該作為一種效力未定的合同來(lái)處理。在此情形下,當(dāng)事人一方如果并不想使合同無(wú)效,而是想通過(guò)變更合同的某些條款而使合同符合雙方當(dāng)事人的本意從而使合同有效,該當(dāng)事人一方可請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)變更該合同,在合同已經(jīng)履行生效時(shí),也可請(qǐng)求撤銷(xiāo)該合同,從而使該合同的法律效果歸于消滅?!逗贤ā返?4條規(guī)定了以欺詐、脅迫手段訂立合同的后果。

我個(gè)人理解是“不正確”的, 原因如下:《合同法》第五十四條下列合同,當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷(xiāo):   (一)因重大誤解訂立的;   (二)在訂立合同時(shí)顯失公平的。   一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的 合同,受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷(xiāo)。   當(dāng)事人請(qǐng)求變更的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)不得撤銷(xiāo)。====================================================必須受損害方提出請(qǐng)求時(shí),才是無(wú)效的,另外關(guān)于欺詐:欺詐行為應(yīng)具備如下要件:首先,必須存在主觀上的欺詐故意,即明知可能引起對(duì)方陷入錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)而希望這種結(jié)果發(fā)生;其次,必須有欺詐行為,即使他人產(chǎn)生、加深或保持錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的行為,包括積極行為,如作虛假勞動(dòng)報(bào)酬的陳述,也包括消極行為,如隱瞞實(shí)際勞動(dòng)條件等;最后,必須是受欺詐一方陷入錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)并基于此種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)而訂立合同,一方的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)與另一方的欺詐行為之間存在因果關(guān)系。

用人單位和勞動(dòng)者簽訂空白合同法律上是無(wú)效的。簽空白勞動(dòng)合同屬于《勞動(dòng)法》第十八條第二項(xiàng),即采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效這種情形。

用人單位與勞動(dòng)者簽訂“空白勞動(dòng)合同”,事后自行填補(bǔ)內(nèi)容的且不讓勞動(dòng)者確認(rèn),不交給勞動(dòng)者一份。這種情形嚴(yán)重的損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

《勞動(dòng)合同法》在第10條、第16條、第17條中明確規(guī)定;建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)……

公司行為已經(jīng)違法,你可以依法維權(quán)。連同“以前工齡不計(jì)”以及涉嫌簽訂空白合同進(jìn)行相關(guān)法律咨詢、起訴。

1、沒(méi)有損害到國(guó)家利益,屬于可撤銷(xiāo)合同。2、《合同法》第五十四條下列合同,當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷(xiāo): ?。ㄒ唬┮蛑卮笳`解訂立的;  (二)在訂立合同時(shí)顯失公平的?! ∫环揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同,受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷(xiāo)?! ‘?dāng)事人請(qǐng)求變更的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)不得撤銷(xiāo)。

可申請(qǐng)法院撤銷(xiāo),在撤銷(xiāo)之前,合同有效。(1)欺詐和脅迫屬于意思表示不真實(shí),是否存在欺詐和脅迫,需要當(dāng)事人提交證據(jù)證明。(2)可撤銷(xiāo)合同被撤銷(xiāo)后,產(chǎn)生了和無(wú)效合同相同的法律后果,受害人完全可以根據(jù)真實(shí)情況決定是否撤銷(xiāo)合同,在某些情況下,受害人所遭受的損失微小,而對(duì)方履行合同是自己所期待的,因而愿意讓合同繼續(xù)履行,來(lái)保護(hù)自己的即得利益。(3)以欺詐、脅迫手段簽訂的合同作為可撤銷(xiāo)合同,這種合同的撤銷(xiāo)不能對(duì)抗善意第三人.也就是如果一方將其因欺詐、脅迫手段所取得的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給第三人,第三人系善意取得,那么受欺詐、脅迫人不得以合同搬用來(lái)對(duì)抗善意第三人。(4)將以欺詐脅迫手段簽訂的合同作為可撤銷(xiāo)的合同,意味著受害人根據(jù)自身利益既可以申請(qǐng)撤銷(xiāo),也可以維護(hù)合同的效力.有一部分合同繼續(xù)有效,繼續(xù)履行,就會(huì)增加交易,增加社會(huì)財(cái)富。對(duì)于此類(lèi)合同,由于法律規(guī)定變更權(quán)優(yōu)先適用于撤銷(xiāo)權(quán),故責(zé)任的承擔(dān)可通過(guò)變更合同有關(guān)權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容來(lái)予以彌補(bǔ)。如合同最終仍被撤銷(xiāo),則可參照無(wú)效合同的責(zé)任之情形來(lái)處理。

《合同法》規(guī)定,下列合同當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)或變更:(1)因重大誤解訂立的;(2)在訂立合同時(shí)顯失公平;(3)一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同。另外,因一方欺詐、脅迫而訂立的合同,如損害國(guó)家利益,則屬于無(wú)效合同。因此,對(duì)于以欺詐、脅迫的手段訂立的合同,究竟屬于可撤銷(xiāo)合同還是無(wú)效合同,關(guān)鍵是看其后果是否損害國(guó)家利益。

一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同,要根據(jù)以下二種情況來(lái)分析其法律效力:1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同,如果合同損害國(guó)家利益的,該合同為無(wú)效合同。2、如果一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同,沒(méi)有損害國(guó)家利益的,該合同為可變更或撤銷(xiāo)的合同。其法理依據(jù)就是保護(hù)擁有撤銷(xiāo)權(quán)的一方,當(dāng)受損害人要求合同合同撤銷(xiāo)時(shí),合同無(wú)效,自開(kāi)始就無(wú)效;當(dāng)撤銷(xiāo)權(quán)人要求合同變更(例如,欺詐脅迫你買(mǎi)了一個(gè)物品,但是現(xiàn)在該物品你也需要,市面上也很少,只是價(jià)格不合適,你肯定要求合同成立,只是要變更價(jià)格)合同變更之后有效。

一方采用欺詐手段和另一方簽訂的合同,是不是可以申請(qǐng)無(wú)效?這要具體分析,不可一概而論。無(wú)效合同是相對(duì)有效合同而言的,它是指合同雖然已經(jīng)成立,但因欠缺合同生效要件,其在內(nèi)容和形式上違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定和社會(huì)公共利益,因此確認(rèn)為無(wú)效。根據(jù)《合同法》的規(guī)定,有下列情形之一的,可認(rèn)定合同或者合同條款無(wú)效:(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立的損害國(guó)家利益的合同;(2)惡意串通,損害國(guó)家、集體或第三人利益的合同;(3)合法形式掩蓋非法目的的合同;(4)損害社會(huì)公共利益的合同;(5)違反法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同;(6)對(duì)于造成對(duì)方人身傷害或者因故意或重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失免責(zé)的合同條款。(7)提供格式條款一方免除責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的條款無(wú)效由第一條可知,一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同,屬于意思表示不真實(shí)的合同,一般屬于可變更或撤銷(xiāo)的合同,只有還損害了國(guó)家利益,則屬于無(wú)效合同??沙蜂N(xiāo)合同是民法中可變更和可撤銷(xiāo)的民事行為的一種.可撤銷(xiāo)合同主要是意思表示不真實(shí)的合同。可撤銷(xiāo)合同的效力取決于當(dāng)事人的意志,它是一種相對(duì)無(wú)效的合同,但又不同于絕對(duì)無(wú)效的無(wú)效合同。中國(guó)《民法通則》第59條規(guī)定:“行為人對(duì)行為內(nèi)容有重大誤解的和顯失公平的民事行為,一方當(dāng)事人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)予以變更或者撤消。所以一方以欺詐、脅迫的手段訂立的的合同,肯定對(duì)對(duì)方構(gòu)成意思誤導(dǎo),但是否無(wú)效取決于是否損害國(guó)家利益,損害國(guó)家利益一定無(wú)效,如果沒(méi)有損害國(guó)家利益如純商業(yè)欺詐則屬于可撤銷(xiāo)合同,必須由受害方在知道或應(yīng)當(dāng)知道撤銷(xiāo)事由一年內(nèi)向法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)才無(wú)效,當(dāng)然,撤銷(xiāo)后和無(wú)效合同一樣,自始無(wú)效。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”欺詐手段訂立的合同“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。

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重大誤解訂立的合同

在表意人因誤解作出了意思表示之后,另一方當(dāng)事人知道對(duì)方已經(jīng)發(fā)生了誤解并利用此種誤解訂立合同,在此情況下是否構(gòu)成重大誤解,根據(jù)《意見(jiàn)》第71條規(guī)定:“行為人因?qū)π袨榈男再|(zhì)、對(duì)方當(dāng)事人、標(biāo)的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量等的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),使行為 ...
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訂立合同時(shí)履行地是指

綜合上述規(guī)定,可否這樣理解:當(dāng)事人沒(méi)有約定交付地點(diǎn)或者約定不明確,依照《合同法》第六十一條的規(guī)定仍不能確定的,可以適用下列規(guī)定確定合同交貨地點(diǎn):(一)標(biāo)的物需要運(yùn)輸?shù)?,出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)將標(biāo)的物交付給第一承運(yùn)人以運(yùn)交給買(mǎi)受人,因此,對(duì)買(mǎi)賣(mài)合 ...
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合同訂立過(guò)程中需要注意的事項(xiàng)有哪些

訂立抵押條款,一般應(yīng)注意以下問(wèn)題:第一,抵押人可以是債務(wù)人,也可以是第三人,但必須是對(duì)抵押物享有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)或經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的人,在使用保證方式時(shí),應(yīng)當(dāng)注意:第一,選擇的保證人必須有擔(dān)保能力,2、如果在合同中訂立了法院管轄條款時(shí),應(yīng)注意選 ...
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不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)

用人單位與勞動(dòng)者未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的法律后果: 1、我國(guó)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定:自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書(shū)面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng) ...
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勞動(dòng)合同沒(méi)到期到了退休年齡怎么辦

如果達(dá)到法定退休年齡,養(yǎng)老保險(xiǎn)夠15年,公司協(xié)助辦理退休,次月領(lǐng)取養(yǎng)老金,北京市高級(jí)人民法院、北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用問(wèn)題研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要(二)第12條規(guī)定:依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員、領(lǐng)取退休金的人員、達(dá)到法定退 ...
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欺詐手段訂立的合同

一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的 合同,受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷(xiāo),一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同,受損害方有權(quán)請(qǐng)求人 ...,欺詐 ...
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合同欺詐怎么報(bào)案

看完本文之后,大家對(duì)于“合同欺詐怎么報(bào)案”問(wèn)題都清楚了吧,合同欺詐在生活中是很重要的一點(diǎn),對(duì)于受害者的利益會(huì)有一定的影響,我們需要通過(guò)法律的規(guī)定來(lái)進(jìn)行維權(quán)才能知道最有效的方式,這需要我們根據(jù)相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行了解,才能知道怎么做對(duì)于受 ...
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訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循

訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循勞動(dòng)合同的訂立需要遵循一定的原則,是指在勞動(dòng)合同訂立過(guò)程中雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循的法律準(zhǔn)則,《勞動(dòng)合同法》第3條規(guī)定: 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用 的原則,法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》   ...
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夫妻一方擅自賣(mài)房合同有效嗎

如夫妻一方處置的是登記在其個(gè)人名下且屬于其個(gè)人的房產(chǎn)時(shí),其賣(mài)房行為無(wú)需取得另一方的同意,買(mǎi)賣(mài)合同及處分行為均有效,購(gòu)房者可取得房屋所有權(quán),如夫妻一方處置的是登記在另一方名下且屬于另一方所有的房產(chǎn)時(shí),其賣(mài)房行為屬于無(wú)權(quán)代理,購(gòu)房者需 ...
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無(wú)效勞動(dòng)合同的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

第二,關(guān)于報(bào)酬方面,勞動(dòng)合同法第二十八條規(guī)定,勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,一、無(wú)效勞動(dòng)合同的認(rèn)定條件根據(jù)《勞動(dòng)法》第十八條和《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定,下列勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效:(1 ...
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勞動(dòng)合同補(bǔ)償金怎么算

用人單位在未與勞動(dòng)者協(xié)商的情況下,單方面變更勞動(dòng)合同的相關(guān)約定,未按照勞動(dòng)合同的約定為員工提供勞動(dòng)條件,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定公司應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,2、勞動(dòng)合同變更在用人單位與勞動(dòng)者不能協(xié)商達(dá)成一致,勞動(dòng)合同可 ...
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倒簽日期的合同是否有效

用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同的過(guò)程,是雙方自愿協(xié)商并達(dá)成共識(shí)的過(guò)程,無(wú)論是從用工開(kāi)始就訂立的合同,還是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立后補(bǔ)簽的合同(即倒簽合同),只要合同內(nèi)容不違反法律法規(guī)的規(guī)定,都應(yīng)該受到法律的保護(hù),一般情況來(lái)說(shuō),在合同中倒簽日 ...
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欺詐訂立的合同是無(wú)效還是可撤銷(xiāo)

”《合同法》第五十四條規(guī)定:“下列合同,當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷(xiāo):(一)因重大誤解訂立的,三、合同被撤銷(xiāo)后有什么法律后果訂立合同的雙方當(dāng)事人依合同法規(guī)定解決合同糾紛爭(zhēng)議被仲裁裁定或被人民法院判決合同無(wú)效或者 ...
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勞動(dòng)合同沒(méi)到期可以辭職嗎

勞動(dòng)合同沒(méi)有到期,勞動(dòng)者可以辭職,合同期內(nèi)勞動(dòng)者提出離職,通常有如下情況:1.用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò),勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,試用期內(nèi)只需要提前三天通知用人單位,轉(zhuǎn)正后提前三十天書(shū)面通知用人單位即可辦理離職手續(xù),無(wú)補(bǔ)償,”由 ...
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勞動(dòng)合同的訂立原則

(一)平等自愿的原則平等,是指訂立勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人具有相同的法律地位,訂立勞動(dòng)合同的合法原則是勞動(dòng)合同有效并受?chē)?guó)家法律保護(hù)的前提條件,法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致 ...
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