男工人退休年齡最新規定2019

國家公務員，工人男性滿60歲退休。女性干部55歲退休，工人50歲退休。新政策男性工作人員延長至65歲退休，女性60歲退休。現在摸索實行，循序漸進。

目前我們的退休條件是多種多樣的，每一樣退休都是有嚴格的限制條件。

正常退休年齡是這樣：

依據《關于工人退休、退職的暫行辦法》：

第一，男滿60周歲、女滿50周歲，應當退休。

第二，從事井下、高空、高低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的崗位，并滿足相應的年限，應當男同志滿55歲、女同志滿45歲退休。

第三，經勞動能力鑒定部門鑒定失去勞動能力，男同志滿50周歲、女同志滿45歲可以退休。

有兩條提前退休的條件是這樣：

第一，工作年限滿30年以上；

第二，工作年限滿20年以上，距離退休年齡不足5年的。

這兩個提前退休條件是出現在公務員法中，僅適用于國家機關工作人員和參公事業單位的有編制人員，工勤人員除外。

一些地方在實施機關事業單位分類改革的時候，轉為企業的事業單位，也往往會允許事業編制人員按照上述兩種條件提前退休，不過需要補齊養老保險繳費年限。

實際上，30年工齡退休，是公務員的一種嘗試。大家也知道公務員情況特殊，編制管理十分嚴格，如果提前退休，既能夠到處工作崗位，又能夠招納新的人員。但是，好的工作崗位，大多數人不選擇提前退休的。

目前，我們在退休制度上存在著兩種矛盾，一種是老年以后工作崗位難以保障，工資收入不穩定，希望提前退休；另一種是工作崗位是鐵飯碗，只要不犯大錯就能夠保得住，工資待遇非常優厚，這些人不希望退休。

不過，隨著我國老齡化時代的到來，養老壓力越來越大，相信國家會設法出臺有關政策完善有關退休制度，希望能夠對普通職工提前退休的意愿照顧一下。

2017年男職工退休年齡最新規定（法定退休年齡）【導讀】2017年男職工的法定退休年齡是多少？男職工提前退休年齡與延遲退休年齡的限制又是什么？最新男職工的退休年齡規定又有哪些？歡迎閱讀點贊評論！2017年男職工法定退休年齡新規

根據《國務院關于頒發〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和<國務院關于工人退休、退職的暫行辦法>》規定：

一、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

• 1、男職工年滿60周歲，女職工年滿55周歲，參加革命工作年限滿十年的；
• 2、男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
• 3、因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

二、全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人符合下列條件之一可申請退休。

• 1、男職工年滿六十周歲，女職工年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
• 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
• 3、男職工年滿五十周歲，女職工年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
• 4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

【溫馨提示】：我國決定2017年完成養老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。同時在2018年開始正式延遲退休。

男職工提前退休年齡及退休待遇

一、解決大齡下崗職工現實政策

• 1、有條件的發放生活費；
• 2、達到提前退休年限自行選擇退休；
• 3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。

二、“提前退休”與“正常退休”政策

• 1、男職工年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準退休”年齡段；
• 2、男職工年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段；
• 3、女職工工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為“提前準退休”年齡段。

三、下崗職工發放基本生活費政策

• 1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到“提前準退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休；
• 2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。
• 3、若本人愿意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。

四、自行提前退休政策

• 1、男職工選擇“提前準退休”年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國家稅務總局關于提前退休之規定按月納稅，年齡達到55歲后，退休工資不再納稅。
• 2、男職工按“正常提前退休”年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。
• 3、男職工選擇60歲正常退休的。基本生活費一直發放到正常退休為止。

男職工延遲退休年齡最新消息

【延遲退休年齡統一為65歲】對于延遲退休年齡的猜想一直存在，主要的區別在于延遲到60歲還是65歲。如果是延遲到60歲，實際上只是延遲了我國女性勞動者的退休年齡;如果是延遲到65歲，那么女性的退休年齡則整整延遲了10—15年的時間。總的來說，延遲退休年齡對60后和70后的影響較大。1972年及以后出生的女性工人、1967年及以后出生的女性干部、1962年及以后出生的男性職工都會受到延遲退休年齡的影響。

關于男職工延遲退休年齡相關消息，人社部已公布延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80后的影響很大。我國將實施“漸進式延遲退休”，爭取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?別著急，先等等，社會養老金缺口還需要你。

(最新消息：女職工退休年齡最新規定正副處級女干部60周歲退休)。以55歲退休為標準，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90后。按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。

【相關問題解答】

1、事業單位男工人退休年齡年齡是不是55歲？

• (1) 公務員男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續；
• (2) 事業單位的專業技術人員和管理人員，男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續；
• (3) 機關和事業單位的工勤人員，男滿60周歲、女滿50周歲的應辦理退休手續。

2、養老保險男的要交到多少歲，多少歲退休？

養老保險需要交滿15年才能領取養老金。國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

3、國家法定男女退休年齡定于幾周歲？

國家法定退休年齡為男60周歲，女50周歲，女干部55周歲。

您好，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的， 退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲; 因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。 望采納，謝謝

以上是律師為大家講解的關于”男工人退休年齡最新規定2019“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。