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村醫(yī)一個(gè)月有多少工資

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.14
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對(duì)于在實(shí)施基本藥物制度的村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,要綜合考慮基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)償情況,給予定額補(bǔ)助,現(xiàn)在,鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責(zé)是積極配合村民委員會(huì)開(kāi)展合作醫(yī)療工作,面向全村為群眾看病,藥品是明碼標(biāo)價(jià),群眾持社??ǖ叫l(wèi)生室刷卡報(bào)銷(xiāo)部分藥費(fèi),在綜合考慮鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平、醫(yī)?;鸪惺苣芰筒辉黾尤罕妭€(gè)人負(fù)擔(dān)的前提下,科學(xué)測(cè)算確定村衛(wèi)生室一般診療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),原則上不高于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一般診療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并由醫(yī)?;鸢匆?guī)定支付。

村醫(yī)一個(gè)月有多少工資

鄉(xiāng)村醫(yī)生一個(gè)月工資有5000元嗎?

題主所說(shuō)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,在實(shí)行責(zé)任制前的大集體時(shí)期,鄉(xiāng)村醫(yī)生叫“赤腳醫(yī)生”。

鄉(xiāng)村醫(yī)生自本村群眾中來(lái),大集體時(shí)期由村委會(huì)指派文化較高的青年,到縣衛(wèi)校學(xué)習(xí)一到兩年的農(nóng)村最基本,最簡(jiǎn)單行醫(yī)知識(shí),什么《湯頭歌訣》,什么《本草綱目》,什么針灸等等基本行醫(yī)知識(shí)。這些“赤腳醫(yī)生”結(jié)業(yè)回村以后,自己投資建一間“藥鋪”,現(xiàn)在叫衛(wèi)生室,購(gòu)置一中一西兩個(gè)藥柜,以及聽(tīng)診器,血壓表,少量的中西藥品,群眾傷風(fēng)感冒來(lái)衛(wèi)生室,赤腳醫(yī)生問(wèn)聞一下,就給“ABC”幾粒包一小包給病人完事,至于一些稍微嚴(yán)重一點(diǎn)的病無(wú)法治,就由赤腳醫(yī)生寫(xiě)個(gè)轉(zhuǎn)診證明,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院診治。

那時(shí)的鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的醫(yī)生,看病、護(hù)理、發(fā)藥一肩挑,收支實(shí)行的是自負(fù)盈虧,行政上隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理。

到了2006年,農(nóng)村合作醫(yī)療政策全面推進(jìn),“赤腳醫(yī)生”的名字已經(jīng)不能與新時(shí)期相適應(yīng),就改名叫“鄉(xiāng)村醫(yī)生”。鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院指導(dǎo),行政上轉(zhuǎn)歸村民委員會(huì)管理,進(jìn)藥渠道限制外購(gòu),只能由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一配送,藥價(jià)公開(kāi)。

鄉(xiāng)村衛(wèi)生室由過(guò)去的私人投由資,十分簡(jiǎn)陋難看,到現(xiàn)在的由國(guó)家投資,由村民委員會(huì)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的村衛(wèi)生室,衛(wèi)生室內(nèi)的一切設(shè)備也由村民委員會(huì)負(fù)責(zé)添置。

現(xiàn)在,鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責(zé)是積極配合村民委員會(huì)開(kāi)展合作醫(yī)療工作,面向全村為群眾看病,藥品是明碼標(biāo)價(jià),群眾持社保卡到衛(wèi)生室刷卡報(bào)銷(xiāo)部分藥費(fèi)。衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資分兩塊執(zhí)行,一塊是按照全村參加合作醫(yī)療的總?cè)藬?shù),按20元左右一個(gè)人的補(bǔ)助工資進(jìn)行彌補(bǔ);另一塊工資是由鄉(xiāng)村醫(yī)生,在治病過(guò)程中所收取的少量的診療費(fèi)和藥品微利來(lái)彌補(bǔ)。醫(yī)生的兩塊工資一年下來(lái),大概在三萬(wàn)元左右,按月計(jì)算也就兩千多元,與題主所說(shuō)的一個(gè)月工資5000比較,相差甚遠(yuǎn)。

農(nóng)村鄉(xiāng)村醫(yī)生都是大集體時(shí)期過(guò)來(lái)的人,現(xiàn)在都是六七十歲的老人,由于工作辛苦,責(zé)任重大,工資待遇很低,基本上來(lái)說(shuō),鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作存在斷檔的問(wèn)題,可以說(shuō)是后繼無(wú)人。

鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作要徹底上一個(gè)新的臺(tái)階,最起碼要有一個(gè)醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富的全職醫(yī)生,才能從根本上解決村民小病不出村,病急及時(shí)診的根本問(wèn)題。

總的來(lái)說(shuō),鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作還有很長(zhǎng)的路要走,這完全取決于國(guó)家政策的支持和社會(huì)的廣泛關(guān)注,全民的真心理解。

有。

《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》國(guó)辦發(fā)〔2015〕13號(hào)

七、保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入

(十四)切實(shí)落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補(bǔ)償政策。各地要綜合考慮鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的實(shí)際情況、服務(wù)能力和服務(wù)成本,采取購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式,保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理的收入水平。

對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù),通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式,根據(jù)核定的任務(wù)量和考核結(jié)果,將相應(yīng)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生。在2015年和2015年將農(nóng)村地區(qū)新增的人均5元基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金全部用于鄉(xiāng)村醫(yī)生的基礎(chǔ)上,未來(lái)新增的基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金繼續(xù)重點(diǎn)向鄉(xiāng)村醫(yī)生傾斜,用于加強(qiáng)村級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

未開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生和農(nóng)村居民簽約服務(wù)的地方,對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務(wù),要通過(guò)設(shè)立一般診療費(fèi)等措施,由醫(yī)?;鸷蛡€(gè)人分擔(dān)。在綜合考慮鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平、醫(yī)保基金承受能力和不增加群眾個(gè)人負(fù)擔(dān)的前提下,科學(xué)測(cè)算確定村衛(wèi)生室一般診療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),原則上不高于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一般診療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并由醫(yī)?;鸢匆?guī)定支付。各地要將符合條件的村衛(wèi)生室和個(gè)體診所等納入醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。

對(duì)于在實(shí)施基本藥物制度的村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,要綜合考慮基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)償情況,給予定額補(bǔ)助。定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由各省(區(qū)、市)人民政府按照服務(wù)人口數(shù)量或鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)核定。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,動(dòng)態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)村醫(yī)生各渠道補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇水平。

(十五)提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。對(duì)在國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和連片特困地區(qū)服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,地方財(cái)政要適當(dāng)增加補(bǔ)助。

八、建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老和退出政策

(十六)完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策。各地要支持和引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍的鄉(xiāng)村醫(yī)生,可在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

對(duì)于年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生,各地要結(jié)合實(shí)際,采取補(bǔ)助等多種形式,進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇。

(十七)建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制。各地要結(jié)合實(shí)際,建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制。確有需要的,村衛(wèi)生室可以返聘鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)執(zhí)業(yè)。

《國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策 提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇的通知》國(guó)衛(wèi)基層發(fā)〔2013〕14號(hào)

三、切實(shí)保障鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇

全面落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償政策,確保鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入不降低。明確村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)分工和資金分配比例,原則上將40%左右的基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)交由村衛(wèi)生室承擔(dān),考核后將相應(yīng)的服務(wù)經(jīng)費(fèi)撥付給村衛(wèi)生室。合理制訂村衛(wèi)生室一般診療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),原則上為10元左右,并確定新農(nóng)合支付標(biāo)準(zhǔn)和辦法。對(duì)實(shí)施基本藥物制度的村衛(wèi)生室,采取定額補(bǔ)助的方式進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助,財(cái)政補(bǔ)助總體水平與當(dāng)?shù)卮甯刹康难a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)相銜接。鼓勵(lì)有條件的地方,提高具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格、作出突出貢獻(xiàn)和在邊遠(yuǎn)地區(qū)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助水平。鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)由縣級(jí)財(cái)政預(yù)算安排,不得向鄉(xiāng)村醫(yī)生收取費(fèi)用。

鄉(xiāng)村醫(yī)生各項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)撥制。各地應(yīng)當(dāng)采取先預(yù)撥、后結(jié)算的方式發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助,由縣級(jí)財(cái)政部門(mén)直接將補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的80%以上按月?lián)芨多l(xiāng)村醫(yī)生,余額經(jīng)考核后發(fā)放。要確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用、及時(shí)足額撥付到位,不得挪用、截留。

《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2011〕31號(hào))

六、完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償和養(yǎng)老政策

(一)健全多渠道補(bǔ)償政策。根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量多渠道予以補(bǔ)償。

對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù),主要通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式進(jìn)行合理補(bǔ)助。縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責(zé)、服務(wù)能力及服務(wù)人口數(shù)量,明確應(yīng)當(dāng)由鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)具體內(nèi)容,并合理核定其任務(wù)量,確保與其功能定位和服務(wù)能力相適應(yīng)。根據(jù)實(shí)際工作量,將相應(yīng)比例的國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生,不得擠占、截留或挪用。

對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務(wù),主要由個(gè)人和新農(nóng)合基金進(jìn)行支付。各地要按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2010〕62號(hào))要求,合理制定村衛(wèi)生室一般診療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及新農(nóng)合支付標(biāo)準(zhǔn)和辦法。在綜合考慮新農(nóng)合基金承受能力和不增加群眾個(gè)人負(fù)擔(dān)的前提下,充分發(fā)揮新農(nóng)合對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)償作用。

村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度后,為保證在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入不降低,各地要綜合考慮基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)償情況,采取專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助的方式對(duì)在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予定額補(bǔ)償。可以按照服務(wù)人口數(shù)量或者核定后的鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)制定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)助水平與對(duì)當(dāng)?shù)卮甯刹康难a(bǔ)助水平相銜接。具體補(bǔ)償政策由各?。▍^(qū)、市)政府結(jié)合實(shí)際制定。

鼓勵(lì)有條件的地方進(jìn)一步提高對(duì)服務(wù)年限長(zhǎng)和在偏遠(yuǎn)、條件艱苦地區(qū)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)助水平。

(二)積極解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老問(wèn)題。各地要結(jié)合新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新農(nóng)保)的推進(jìn),積極引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加新農(nóng)保,對(duì)符合新農(nóng)保待遇領(lǐng)取條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放養(yǎng)老金。各地政府可以采取補(bǔ)助等多種形式,妥善解決好老年鄉(xiāng)村醫(yī)生的保障和生活困難問(wèn)題,具體辦法由當(dāng)?shù)卣Y(jié)合實(shí)際制定。

《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制的意見(jiàn)》國(guó)辦發(fā)〔2010〕62號(hào)

四、多渠道加大對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)助力度

對(duì)村衛(wèi)生室主要通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式進(jìn)行合理補(bǔ)助。衛(wèi)生部門(mén)要在核定村衛(wèi)生室承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)人口數(shù)量的能力的基礎(chǔ)上,安排一定比例的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作量由村衛(wèi)生室承擔(dān),并落實(shí)相應(yīng)經(jīng)費(fèi)。各地在推進(jìn)醫(yī)保門(mén)診統(tǒng)籌工作中,可以將符合條件的村衛(wèi)生室的門(mén)診服務(wù)納入新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)范圍。開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的地區(qū)要積極將符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生納入保險(xiǎn)范圍。鼓勵(lì)各地在房屋建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置以及人員培訓(xùn)等方面對(duì)村衛(wèi)生室給予一定扶持,并采取多種形式對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行補(bǔ)助。有條件的地方可以將實(shí)行鄉(xiāng)村一體化的村衛(wèi)生室納入基本藥物制度實(shí)施范圍并落實(shí)補(bǔ)償政策。

對(duì)非政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),各地要通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式對(duì)其承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)給予合理補(bǔ)助,并將其中符合條件的機(jī)構(gòu)納入醫(yī)保定點(diǎn)范圍,執(zhí)行與政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相同的醫(yī)保支付和報(bào)銷(xiāo)政策。alsjs

《四川省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》川辦發(fā)〔2015〕74號(hào)

3.保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入待遇。各地要綜合考慮鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的實(shí)際情況、服務(wù)能力和服務(wù)成本,采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式,保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理的收入水平。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,動(dòng)態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)村醫(yī)生各渠道補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇水平。對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù),根據(jù)核定的任務(wù)量和考核結(jié)果,將相應(yīng)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生。在2014年和2015年將農(nóng)村地區(qū)新增的人均5元基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金全部用于鄉(xiāng)村醫(yī)生的基礎(chǔ)上,未來(lái)新增的基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金繼續(xù)重點(diǎn)向鄉(xiāng)村醫(yī)生傾斜,用于加強(qiáng)村級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。市(州)和縣級(jí)政府要支持和引導(dǎo)勞動(dòng)年齡內(nèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),符合退休條件的按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金。鄉(xiāng)村醫(yī)生也可在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制,原則上年滿65周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)退出鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位,最高不超過(guò)70周歲。alsjs

  

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三甲醫(yī)院的醫(yī)生的待遇是沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),三甲醫(yī)院分為公立三甲醫(yī)院跟私人三甲醫(yī)院,根據(jù)兩者的不同性質(zhì),所以待遇也是不盡相同的。

在公立三甲醫(yī)院,醫(yī)生的待遇大致是由底薪+績(jī)效+各項(xiàng)補(bǔ)貼構(gòu)成的,還有年底的年終獎(jiǎng),所以公立三甲醫(yī)院的醫(yī)生的工資跟所在醫(yī)院的就診量呈正相關(guān),然后再根據(jù)醫(yī)生的職稱(chēng)不同,績(jī)效及補(bǔ)貼的系數(shù)的不同,職稱(chēng)越高,績(jī)效越高,北上廣的三甲醫(yī)院的醫(yī)生待遇肯定是比其他地區(qū)三甲醫(yī)院的待遇要好很多。

在私人三甲醫(yī)院,如果是主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)的專(zhuān)家,有個(gè)年薪制(有規(guī)定最低的任務(wù)量),如果能超過(guò)基本任務(wù)量,將有額外的獎(jiǎng)勵(lì),所以資本家的錢(qián)不是那么好拿的,一般是專(zhuān)家級(jí)別會(huì)被聘請(qǐng)過(guò)來(lái)的。

以上是我所了解的,如果不正之處請(qǐng)批評(píng)指正。

我是村醫(yī),每月都要做公衛(wèi)隨防,雖然我們廣東省財(cái)政廳的 每村委會(huì)有補(bǔ)貼2萬(wàn)元,可我們分3個(gè)村,三個(gè)衛(wèi)生站每個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)生 也是分6千元左右一年補(bǔ)貼,其他的每個(gè)月補(bǔ)100元通訊費(fèi),加幾十元隨防費(fèi),確實(shí)不夠生活,沒(méi)聽(tīng)說(shuō)有40%的補(bǔ)貼!只有干不完的公衛(wèi)。一但出醫(yī)療事故了,還是自己擔(dān)著。鄉(xiāng)村健康守門(mén)人,大病早發(fā)現(xiàn),小病不出村 是我們的責(zé)任,可我們得到的回報(bào)很少,錢(qián)到那里去?大家鄉(xiāng)村醫(yī)生都懂的……

以上是律師為大家講解的關(guān)于”村醫(yī)一個(gè)月有多少工資“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。

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離婚工資如何分割

這個(gè)問(wèn)題不會(huì)處理,法律規(guī)定,結(jié)婚生活三年以上的婚姻,夫妻所有收入屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),所有支出屬于夫妻共同承擔(dān),債務(wù)共同分擔(dān),你姨媽跟后老公達(dá)到這個(gè)條件,他們各自管理,沒(méi)有共同賬戶,支出各自支出,那么你姨媽要離婚,她收入較高,支出較少 ...
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員工疫情期間隔離有工資嗎

依據(jù)國(guó)家抗疫政策應(yīng)為隔離期間員工發(fā)工資,計(jì)件員工為計(jì)件工資多勞多得的不會(huì)發(fā)工資,計(jì)時(shí)員工為管理人員可以發(fā)當(dāng)月基本工資,公司全力以赴以遠(yuǎn)程辦公處理隔離期間重要業(yè)務(wù),公司應(yīng)該給疫情隔離期間的工人發(fā)工資,工人在隔離期間沒(méi)了經(jīng)濟(jì)收入,生活 ...
法律顧問(wèn)
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2024年拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題

現(xiàn)如今國(guó)家對(duì)于農(nóng)民工工資問(wèn)題也是非常關(guān)注的,都已經(jīng)很多省份都已經(jīng)開(kāi)通了綠色通道,如果是因?yàn)殚_(kāi)發(fā)商拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,那么農(nóng)民工可以將拿著自己的證據(jù),可以上訪,可以通過(guò)一些電視類(lèi)的節(jié)目或者是一些,專(zhuān)門(mén)管農(nóng)民工工資問(wèn)題的一些辦公場(chǎng)所, ...
法律顧問(wèn)
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離職后工資多久必須結(jié)算

《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資,比如深圳,《深圳市員工工資支付條例》 第十三條規(guī)定,用人單位與員工的勞動(dòng)關(guān)系依法解除或者終止的,支付周期不超過(guò) ...
法律顧問(wèn)
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疫情1月份工資按時(shí)發(fā)嗎

勞動(dòng)者如不滿工資延期支付,可以申請(qǐng)解除與企業(yè)的勞動(dòng)合同,當(dāng)然你也可以在此時(shí)申請(qǐng)仲裁走法律途徑,一般來(lái)說(shuō)要工資小編建議您走一下步驟,即第1步:收集在職證據(jù)在解決拖欠工資過(guò)程中一定要留有證據(jù),比如合同、工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái) ...
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工資6000五險(xiǎn)一金自己交多少錢(qián)一個(gè)月

個(gè)人交57.18,個(gè)人占2%工傷保險(xiǎn),比如繳費(fèi)基數(shù)164元,單位交16.02,個(gè)人交0不過(guò)由于每年社保待遇會(huì)有調(diào)整,繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)每年提高,意味著單位和個(gè)人繳費(fèi)金額也會(huì)有調(diào)整,一、實(shí)例:工資6000五險(xiǎn)一金自己交多少錢(qián)一個(gè)月專(zhuān)門(mén)找了一個(gè)朋友在長(zhǎng)沙市某企 ...
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試用期離職工資怎么算

《工資支付暫行條例》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資,《工資支付暫行規(guī)定》 第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工 ...
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今年疫情工資怎么算

疫情當(dāng)前,大家上班的時(shí)間也不同意了,為了方便大家計(jì)算自己的工資,小編為大家整理了一系列的關(guān)鍵詞,其中包括今年的法定節(jié)假日、假日、推遲上班、待崗、工資支付周期等問(wèn)題,想要了解的趕緊往下看,按照人力資源社會(huì)保障部辦公廳下發(fā)的通知:企業(yè) ...
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工作不滿一個(gè)月辭職有工資嗎

《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,用人單位必須按照你的實(shí)際工作天數(shù)支付工資,2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照 ...
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2024年離婚需要一個(gè)月嗎

一般來(lái)說(shuō)在民政局辦理離婚手續(xù),該方式需要時(shí)間為10分鐘左右,需要雙方到場(chǎng),且雙方均同意離婚,并已就雙方的子女、共同財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)達(dá)成一致意見(jiàn),形成書(shū)面的離婚協(xié)議,由雙方簽字、蓋手印,如果夫妻雙方對(duì)協(xié)議離婚的全部?jī)?nèi)容都達(dá)成了約定,那么 ...
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村醫(yī)一個(gè)月有多少工資

對(duì)于在實(shí)施基本藥物制度的村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,要綜合考慮基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)償情況,給予定額補(bǔ)助,現(xiàn)在,鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責(zé)是積極配合村民委員會(huì)開(kāi)展合作醫(yī)療工作,面向全村為群眾看病,藥品是明碼標(biāo)價(jià),群眾持社保卡到衛(wèi)生室刷卡報(bào)銷(xiāo) ...
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單位拖欠工資怎么投訴

勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資,在實(shí)際生活中,我們常常會(huì)遇到很多拖欠工資,或者以各種理由克扣工資的情況,我們可以采用以下的方法維權(quán):電話投訴勞動(dòng)者可以電話投訴到當(dāng)?shù)氐膭?...
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上班不滿一個(gè)月休息算工資嗎

你還沒(méi)到一個(gè)月,所以公司并沒(méi)有違法 試用期離職:需要提前3天遞交離職申請(qǐng),沒(méi)有提前交的公司有理由不發(fā)工資或少發(fā)工資 提前3天交離職申請(qǐng),保存好在職時(shí)一切你能證明在這家公司上班的記錄(如:打卡記錄) 離職工資一般算法:試用期工資/本月應(yīng)出 ...
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沒(méi)簽合同干了一個(gè)月辭職了工資不給怎么辦

用人單位沒(méi)有按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者出于對(duì)自身利益的保護(hù),選擇自動(dòng)離職,那么,未簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系自動(dòng)離職有工資嗎,《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立 ...
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因?yàn)橐咔椴荒苌习嘤泄べY嗎

因?yàn)橐咔椴簧习鄷?huì)有工資嗎,這個(gè)問(wèn)題像我們老板是不會(huì)給的,我們是建筑業(yè),其它行業(yè)也分幾種呢,下面說(shuō)一下吧1,冒險(xiǎn)復(fù)工,沒(méi)辦法了,不復(fù)工就是死,賭運(yùn)氣,樓主您好,因?yàn)橐咔槠陂g不能上班,會(huì)不會(huì)有工資呢,因?yàn)橐咔椴荒苌习?,?huì)不會(huì)有工資,疫情期 ...
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