8級傷殘是工傷的話，賠償多少要看本人在職時期的薪資水平。

8級傷殘私了30萬低嗎?

發生工傷，我們一定要作出工傷認定，千萬不要想著跟用人單位私了。因為工傷認定是法律認可一輩子的事情。如果我們經工傷認定確實是工傷后，傷殘八級應該獲賠多少錢呢?

一般來說，我們工傷賠償應當有三部分構成。當然，工傷保險待遇的誤工費、治療費、停工留薪期待遇都不算賠償的內容，主要是指一次性的賠償內容。

首先就是工傷，一次性傷殘補助金，受傷了，被評上殘就是殘疾人了，給一點補償金，這是完全沒有問題的。這筆錢是由工傷保險基金出，八級傷殘是11個月的本人工資，全國統一。若用人單位與工傷員工或員工家屬需要私下達成賠償協議，建議明確約定賠償款項給付后，用人單位已履行完畢所有賠償責任，雙方之間的工傷、勞動爭議一次性解決，員工或員工家屬不得再向用人單位主張任何此類權利;

《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

那么傷殘賠償法定計算標準是多少呢?

殘疾賠償金計算公式=34750.34元/年×賠償年限×傷殘系數。一級傷殘傷殘系數為1，一級傷殘一年殘疾賠償金為34750.34元;二級傷殘傷殘系數為0.9，二級傷殘一年殘疾賠償金為31275.31元;三級傷殘傷殘系數為0.8，三級傷殘一年殘疾賠償金為27800.27元;四級傷殘傷殘系數為0.7，四級傷殘一年殘疾賠償金為24325.24元;五級傷殘系數為0.6，五級傷殘一年殘疾賠償金為20850.2元;六級傷殘傷殘系數為0.5，六級傷殘一年殘疾賠償金為17375.17元;七級傷殘傷殘系數為0.4，七級傷殘一年殘疾賠償金為13900.14元;八級傷殘傷殘系數為0.3，八級傷殘一年殘疾賠償金為10425.1元;九級傷殘傷殘系數為0.2，九級傷殘一年殘疾賠償金為6950.07元;十級傷殘傷殘系數為0.1，十級傷殘一年殘疾賠償金為3475.03元。

關于殘疾賠償金賠償年限，是根據受害人定殘日期確定的，例如司法鑒定意見書認定被傷害人構成十級傷殘，落款日期為2020年12月12日，此時不滿60周歲，那么賠償年限可以計算20年;如果此時已超過75周歲，賠償年限直接按照5年計算;如果此時在60歲-75歲之間，比如被傷害人正好年滿65周歲，依據法律規定，六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，此時賠償年限應按15年計算。

傷殘級別由醫院認定，但是傷殘原因眾多，有工傷有車禍等多種原因，無論何種原因致人傷殘或者是受害者，都應該依照法律途徑解決問題。因是事故發生原因眾多，所以建議大家盡可能找相關律師進行具體咨詢，以免妄受不白冤屈。

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