公務員調任規定將修改

調任公務員在試用期能不能提拔，取決于原來的身份。

原來是事業編調任公務員隊伍，那么在試用期內肯定無法提拔。事業編調任公務員，必須擔任副科級以上領導職務，才能置換為行政編制。而按照公務員調任規定，事業編調任公務員擔任領導職務必須有一年的試用期，試用期結束經考核合格后才予正式任職。也就是說，在試用期內是沒有職務和級別的，沒有職務和級別就沒有晉升的依據，自然不能再次提拔。

如果原來是參公或公務員身份，橫向或者縱向調任其他行政機關擔任領導職務，在試用期內原則上也不能提拔，但是如果有工作需要，經組織部門批準，試用期內也可以調整到一些重要崗位上任職，比如原來是從科長提拔副縣長，盡管一年試用期沒到，但因為工作需要被調整到縣委常委、組織部長崗位，特殊情況特殊對待，根據程序是允許的，不違反干部使用原則。但這只是重用，不涉及提拔。如果想在試用期內一步到位提拔到正處級領導崗位，肯定不行。這里面存在兩個問題：第一，任職年限不符合提拔條件，副處提拔正處，至少要在副處崗位上兩年時間，試用期轉正后可以算任職時間，但在轉正下文任職前，這個經歷是不算數的，因此并不能計入任職時間內，即便計入時間也不夠；第二，工作實績不具備提拔條件，除了任職時間，工作實績也是提拔的重要依據，調任公務員在試用期內，屬于考察階段，平時的工作表現更多只能作為轉正的依據，原則上不能成為提拔的依據，除非有重大突出表現，破格提拔另當別論。

結論：調任公務員在試用期內一般不可以提拔，但有工作需要、符合條件可以重用。

前兩天剛答過類似的問題，在這里再次重新一下觀點：事業單位管理崗位過渡為公務員的可能性不大，不大，不大！

事業編制人員想不參加考試直接轉公務員，目前只有三種方式可以實現：

第一，提拔。具備一定的資格條件，比如在管理九級或者專技十二級、十一級崗位上任滿4年以上，有鄉鎮工作履歷，符合學歷、年齡要求，可以通過換屆選舉的方式直接提拔為鄉鎮副職置換為行政編制即公務員。這在縣區比較普遍，幾乎每次換屆各地都會拿出一定比例的名額面對基層事業單位人員選舉提拔。

第二，調任。公務員法明確規定，國有企事業單位的在職在編人員可以通過調任的方式進入行政機關擔任領導職務置換為公務員。管理崗的調任資格一般要求為：1、在事業單位取得副科以上職務，即管理八級以上，且任滿兩年；2、年齡在45周歲以下，這是新版公務員調任規定調整后的調任年齡上限；3、有接收單位，接收單位有空編。除此之外要有一個關鍵條件，必須有領導助力，否則再好的條件也調不了。

第三，公選。2012年前，機關事業單位公開選拔風靡一時，符合條件的事業在編人員只要通過公選，即可轉崗到相應的行政崗位上任職，擔任領導職務。這兩年，公選基本上已經停止，但各地仍會以引進人才等方式開展一些類似于公選的干部選拔，吸納部分企事業單位人員進入行政機關。

當前正在進行事業單位機構改革，部分事業單位可能被并入行政機關，或轉為參公單位，有的人就以為事業編有機會轉公務員了，其實不然。機關事業單位目前實行的是編制限額管理，機構改革可能會撤并整合部分單位，原則上不允許增加編制，確需增加的只能在總盤內調劑。因此實際上機關單位現在仍普遍缺編，根本拿不出那么多編制用來置換，事業單位轉隸后，只能按照“編隨事走、人隨編走“原則隨職能劃轉，保留原有身份不變，暫時混編混崗使用。事業編想通過改革方式直接過渡轉公務員，一個字：難！

應該不需要，一般公務員都在原單位上班

2005年公務員法執行之前，干部調任管理相對不規范，普通事業單位科員調入行政機關任職的大有人在。別說干部身份的科員，就是工人身份的工勤崗位人員，通過聘干、以工代干等方式，曲線救國轉換為干部身份，進而調入行政機關的也不在少數。時勢如此，可以理解。

此一時彼一時，隨著公務員法的事實及黨政干部選拔任用條例等規范性文件的出臺，現在事業單位普通科員已經不具備調任行政機關的條件，事業單位人員要調任行政機關必須擔任領導職務或者四級以上調研員職級，才能置換為行政編制變為公務員。

同時，相關崗位人員還必須具備以下條件：

第一，管理崗調任

一般要具備四個條件：

1、學歷大專以上（縣區一級底限大專，地市級以上一般要大學本科以上）。

2、年齡不超過40周歲，處級原則上不超過45周歲（縣區領導班子成員可以放寬到50周歲，機關科級領導職務可以放寬到45周歲）。

3、在事業單位取得副科職務，且在崗任職滿兩年以上。

4、有接收單位，單位有行政空編，原單位同意放人。

第二，專技崗調任

需具備三個條件：

1、調入地市級以上機關擔任處級領導職務，必須聘任副高職稱崗位2年以上，或具有正高職稱。

2、調入地市級機關擔任科級領導職務，必須聘任副高職稱1年以上，或具有正高職稱；

3、調入縣（市、區）以下機關擔任科級領導職務，必須具有中級職稱2年以上，或者具有副高職。

只有具備以上條件，并且有領導助力，事業單位人員才有可能調任行政機關。否則，只能通過考試。

以上是律師為大家講解的關于”公務員調任規定將修改“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。