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安全的權(quán)利以及義務(wù)

在線問法 時(shí)間: 2024.01.12
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批評、檢舉和控告權(quán)及合法拒絕權(quán) 煤礦職工有權(quán)對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評,參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的權(quán)利 煤礦職工享有煤礦企業(yè)依法提供崗前安全教育培訓(xùn)的權(quán)利,煤礦企業(yè)未能按規(guī)定對職工提供安全教育培訓(xùn)時(shí),有權(quán)拒絕上崗作業(yè),有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出意見和建議,煤礦企業(yè)要重視和尊重職工的意見和建議,并及時(shí)作出答復(fù),有權(quán)對煤礦企業(yè)及有關(guān)人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為,向主管部門和司法機(jī)關(guān)進(jìn)行檢舉和控告,煤礦職工因?yàn)樯a(chǎn)安全事故受到損傷,除依法享有工傷保險(xiǎn)外,有權(quán)向企業(yè)提出民事賠償要求。

安全的權(quán)利以及義務(wù)

(1)有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;(2)有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議;(3)有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;(4)有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);(5)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所;(6)因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求。

根據(jù)《中華民人共和國國家安全法》的規(guī)定,國家對支持、協(xié)助國家安全工作的公民和組織給予保護(hù),對維護(hù)國家安全有重大貢獻(xiàn)的給予獎(jiǎng)勵(lì);任何公民和組織對國家安全機(jī)關(guān)及其工作人員超越職權(quán)、濫用職權(quán)和其他違法行為,都有權(quán)向上級國家安全機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門檢舉、控告;對協(xié)助國家安全機(jī)關(guān)工作或者依法檢舉、控告的公民和組織,任何人不得壓制和打擊報(bào)復(fù)。

《中華人民共國國家安全法》規(guī)定,公民和組織維護(hù)國家安全的義務(wù)有以下幾個(gè)方面:

1、機(jī)關(guān)團(tuán)體和其他組織應(yīng)當(dāng)對本單位的人員進(jìn)行維護(hù)國家安全的教育,動(dòng)員、組織本單位人員防范、制止危害國家安全的行為;

2、公民和組織應(yīng)當(dāng)為國家安全工作提供便利條件或者其他協(xié)助;

3、公民發(fā)現(xiàn)危害國家安全的行為,應(yīng)當(dāng)直接或者通過所在組織及時(shí)向國家安全機(jī)關(guān)或者公安機(jī)關(guān)報(bào)告;

4、在國家安全機(jī)關(guān)調(diào)查了解有關(guān)危害國家安全的情況,收集有關(guān)證據(jù)時(shí),公民和組織應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供,不得拒絕;

5、任何公民和組織都應(yīng)當(dāng)保守所知悉的國家安全工作的秘密;

6、任何公民和組織都不得非法持有屬于國家秘密的文件、資料和其他物品;

7、任何公民和組織都不得非法持有、使用竊聽、竊照等專用器材。

煤礦職工安全生產(chǎn)的權(quán)力有:

1、安全生產(chǎn)知情權(quán);

2、參與安全生產(chǎn)管理權(quán);

3、安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán);

4、接受安全教育培訓(xùn)權(quán);

5、停止作業(yè)避險(xiǎn)權(quán);

6、拒絕違章指揮權(quán);

7、批評、檢舉、控告權(quán);

8、工傷保險(xiǎn)賠償權(quán)。煤礦職工有了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防洪措施、事故應(yīng)急措施;有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出意見和建議,煤礦企業(yè)要重視和尊重職工的意見和建議,并及時(shí)作出答復(fù)。 批評、檢舉和控告權(quán)及合法拒絕權(quán) 煤礦職工有權(quán)對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評。 有權(quán)對煤礦企業(yè)及有關(guān)人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為,向主管部門和司法機(jī)關(guān)進(jìn)行檢舉和控告。檢舉可以署名,也可以不署名;可以用書面形式,也可以用口頭形式。但是,職工在行使這一權(quán)利時(shí),應(yīng)注意檢舉和控告的情況必須真實(shí),要實(shí)事求是。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 遇險(xiǎn)停、撤權(quán) 煤礦職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)、撤出作業(yè)場所,并采取緊急避險(xiǎn)措施。 煤礦企業(yè)不得因職工緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。 參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的權(quán)利 煤礦職工享有煤礦企業(yè)依法提供崗前安全教育培訓(xùn)的權(quán)利,煤礦企業(yè)未能按規(guī)定對職工提供安全教育培訓(xùn)時(shí),有權(quán)拒絕上崗作業(yè)。 工傷保險(xiǎn)和索賠權(quán) 煤礦企業(yè)必須依法參加工傷保險(xiǎn),為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。煤礦職工因?yàn)樯a(chǎn)安全事故受到損傷,除依法享有工傷保險(xiǎn)外,有權(quán)向企業(yè)提出民事賠償要求。工傷保險(xiǎn)和民事賠償不能互相取代。煤礦職工安全生產(chǎn)的義務(wù)有:1、必須奠定有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。2、必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律。3、及時(shí)報(bào)告和處理險(xiǎn)情,積極參加搶救事故。4、必須接受煤礦安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。煤礦職工在作業(yè)過程中,要遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范,要遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,不得違章作業(yè)。 愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和正確使用安全防護(hù)用品的義務(wù) 煤礦職工在作業(yè)過程中,須愛護(hù)有關(guān)設(shè)備、設(shè)施,須按規(guī)定佩帶和正確使用安全防護(hù)用品。 接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的義務(wù) 煤礦職工應(yīng)依法接受安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),掌握從事崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。煤礦特種作業(yè)人員,必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,依法取得相應(yīng)的資格證書或合格證書,方可上崗作業(yè)。 安全生產(chǎn)隱患、事故報(bào)告和參加搶險(xiǎn)救災(zāi)的義務(wù) 煤礦職工發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,也要及時(shí)向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,并有組織地參加搶險(xiǎn)救災(zāi)。

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定,從業(yè)人員的權(quán)利義務(wù)有:(1)知情權(quán),即生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。(2)建議權(quán),即從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作提出建議;(3)批評權(quán)和檢舉、控告權(quán),即從業(yè)人員有權(quán)對本單位生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;(4)拒絕權(quán),即從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。(5)緊急避險(xiǎn)權(quán),即從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。(6)依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利;(7)獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利;(8)獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。(9)從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品;(10)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。(11)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

⑴礦山企業(yè)職工享有下列權(quán)利:

1)有權(quán)獲得作業(yè)場所安全與職業(yè)危害方面的信息;

2)有權(quán)向有關(guān)部門和工會(huì)組織反映礦山安全狀況和存在的問題;

3)對任何危害職工安全健康的決定和行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。⑵礦山企業(yè)職工具有下列義務(wù):1)遵守有關(guān)礦山安全的法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度;2)維護(hù)礦山企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施;3)接受安全教育和培訓(xùn);

4)及時(shí)報(bào)告危險(xiǎn)情況,參加搶險(xiǎn)救護(hù)。

從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);一、《安全生產(chǎn)法》明確的從業(yè)人員的八項(xiàng)權(quán)利是:;⑴知情權(quán),即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危;⑶批評權(quán)、檢舉、控告權(quán),即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管;⑷拒絕權(quán),即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);;⑸緊急避險(xiǎn)權(quán),即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí);⑹依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利;;⑺獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利。

從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)

一、《安全生產(chǎn)法》明確的從業(yè)人員的八項(xiàng)權(quán)利是:

⑴知情權(quán),即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和事故應(yīng)急措施;⑵建議權(quán),即有權(quán)對本單位珠安全生產(chǎn)工作提出建議;

⑶批評權(quán)、檢舉、控告權(quán),即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;

⑷拒絕權(quán),即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);

⑸緊急避險(xiǎn)權(quán),即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所;

⑹依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利;

⑺獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利;

⑻獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。

二、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員三項(xiàng)義務(wù)

《安全生產(chǎn)法》明確了從業(yè)人員的三義務(wù):

⑴自律遵規(guī)的義務(wù),即從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品;

⑵自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的義務(wù),要求掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力;

⑶危險(xiǎn)報(bào)告義務(wù),即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素時(shí),應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

三、企業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利及義務(wù)

企業(yè)職工的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)是:必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,愛護(hù)并正確使用防護(hù)措施、用品、用具。

企業(yè)職工的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利是:對違章指揮有權(quán)拒絕操作;險(xiǎn)情特別嚴(yán)重時(shí),有權(quán)停止作業(yè),采取緊急防范措施,并撤離危險(xiǎn)崗位;對漠視職工安全健康的領(lǐng)導(dǎo)者,有權(quán)批評、檢舉、控告。

三、企業(yè)職工的安全職責(zé)

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了企業(yè)從業(yè)人員具有三項(xiàng)保障安全生產(chǎn)的義務(wù),同時(shí)從責(zé)任制的角度,還具有如下安全生產(chǎn)職責(zé):

1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),并勸阻制止他人的違章作業(yè)。

2)精心操作,做好各項(xiàng)記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

3)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時(shí)如實(shí)向上級報(bào)告,嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場,作好詳細(xì)記錄。

4)按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)處理和報(bào)告。

5)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),保持作業(yè)現(xiàn)場清潔,搞好文明生產(chǎn)。

6)上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管,正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。

7)積極參加各種安全活動(dòng)。

8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

權(quán)利:

1、知情權(quán)(勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害、工傷保險(xiǎn)、危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施)

2、建議權(quán)(危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施)

3、批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán) 

4、停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所權(quán)  

5、獲得賠償權(quán)(工傷保險(xiǎn)、民事賠償)

6、工會(huì)監(jiān)督及建議權(quán)(“三同時(shí)”,違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患,事故調(diào)查等) 義務(wù): 1、遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品 2、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

3、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

安全生產(chǎn)保障權(quán)利包括:(1)有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán);(2)有獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利;(3)有對安全生產(chǎn)生產(chǎn)提出批評、建議的權(quán)利;(4)有對違章指揮的拒絕權(quán);(5)有采取緊急避險(xiǎn)措施的權(quán)利;(6)在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,有獲得及時(shí)搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險(xiǎn)賠付的權(quán)利等;安全生產(chǎn)的義務(wù)有:(1)在作業(yè)過程中遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,不得違章作業(yè);(2)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需要和安全生產(chǎn)知識(shí);(3)發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位安全生產(chǎn)管理人員或主要負(fù)責(zé)人報(bào)告;(4)正確使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”安全的權(quán)利以及義務(wù)“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。

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房屋租賃當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

(合同法)第217條規(guī)定,承租人應(yīng)當(dāng)按照約定的方法使用租賃物的義務(wù),1.租賃合同的出租人負(fù)有以下義務(wù): (1)出租人應(yīng)當(dāng)按照約定將租賃物交付承租人使用,如果承租人未按照約定的方法或者租賃物的性質(zhì)使用租賃物,致使租賃物受到損失的,出租人可以 ...
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員工的安全權(quán)利包括

權(quán)利: 1、知情權(quán)(勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害、工傷保險(xiǎn)、危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施) 2、建議權(quán)(危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施) 3、批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)  4、停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作 ...
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離婚當(dāng)事人的訴訟權(quán)利義務(wù)

以上就是小編整理的關(guān)于離婚當(dāng)事人的訴訟權(quán)利的相關(guān)內(nèi)容,在雙方起訴離婚的時(shí)候要注意收集證據(jù),了解自己在離婚訴訟中所享有的權(quán)利和義務(wù)等等,離婚訴訟是民事訴訟的一種,根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定,離婚案件當(dāng)事人享有下列權(quán)利:1、使用本民族語 ...
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安全的權(quán)利以及義務(wù)

批評、檢舉和控告權(quán)及合法拒絕權(quán) 煤礦職工有權(quán)對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評,參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的權(quán)利 煤礦職工享有煤礦企業(yè)依法提供崗前安全教育培訓(xùn)的權(quán)利,煤礦企業(yè)未能按規(guī)定對職工提供安全教育培訓(xùn)時(shí),有權(quán)拒絕上崗作業(yè),有權(quán) ...
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信托受益人的權(quán)利和義務(wù)

在信托關(guān)系中,委托人所擁有的權(quán)利,最主要的是信托財(cái)產(chǎn)的授予權(quán),即委托人可以向受托人授權(quán),要求受托人遵從一定的目的,對信托財(cái)產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營、管理、使用和處理,為受益人享受信托利益盡最大的努力,信托受益人的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利: 受托人應(yīng)當(dāng)遵守信 ...
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員工享有的權(quán)利與義務(wù)

依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》從業(yè)人員的權(quán)利有:第五十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》從業(yè)人員的義務(wù) ...
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合同權(quán)利義務(wù)的概括承受

屬于合同的概括承受又叫做“協(xié)議性的概括轉(zhuǎn)讓”,是指一方當(dāng)事人與他人訂立合同后,依照其與第三人的約定,并經(jīng)過對方當(dāng)事人的同意,將合同上的權(quán)利義務(wù)一并移轉(zhuǎn)給第三人,由第三人承受自己在合同上的地位,享受權(quán)利并負(fù)擔(dān)義務(wù),將自己在合同中的權(quán) ...
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當(dāng)事人的訴訟權(quán)利和訴訟義務(wù)

前已提及,民事訴訟中的當(dāng)事人,包括原告、被告、共同訴訟人、第三 ...,民事訴訟的當(dāng)事人,是指因民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系發(fā)生爭議,以自己的名義進(jìn)行訴訟,并受人民法院的裁判約束的利害關(guān)系人,其民事權(quán)利義務(wù)只能由合并或分立的法人或其他組織承擔(dān),其訴 ...
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