社保是單位交還是個人交劃算

現在，越來越多的年輕人更喜歡自由自在，無拘無束的生活，目前的企業狀況，加之獨生子女一代的優越，使得更多人愿意從事自由職業，但是為了將來有所保障，面臨選擇社保如何繳納的問題！

社保包括:養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險以及住房公積金等，這就是所謂的五險一金，個人交社保，一般只需交養老保險和醫療保險兩個就可以了，至于失業保險存在難以判定，領取時更是麻煩，不交也可，這種情況下，只需繳納當地規定的養老及醫療保險即可，繳費可以降到最少，所需費用最低，但是沒有了其他保險的保障。這里建議購買一些相應的商業保險彌補！

反觀掛靠企業繳納社保，本人是不建議如此去做的，因為你把個人信息交給掛靠企業，本身就是簽訂了不正規的勞動合同，存在一定的風險，另外還要交一些管理費，加上所有都要自己掏腰包的五險一金，看起來享受的保障多了，算下來也算是一筆不小的費用(當地平均工資的40％左右)，有時會形象到你的生活，對于自由職業來說還是有一定壓力的，這也不符合他們的生活方式！

從以上來看，兩者都可享受退休后的保障，個人交社保要比掛靠企業安全方便省錢，但是保障略遜一籌，而掛靠企業則存在一定的不安全性，以及費用過高，外加管理費，并沒有太大優勢，所以，本人建議，個人交社保最好，資金充裕時考慮購買其他商業保險彌補不足，掛靠企業交社則不建議，當然，一切看自己情況！

1. 如是開公司，就應按公司身份繳納五險，才符合國家法律法規。
   

2. 公司改制（包括關閉或破產）后就以靈活就業人員繳納養老保險，失業領待遇害期間由就業局繳納醫保。失業人員中4050（男50女40）以上人員繳納養老保險費還有補貼（3至5年）。

3. 現在社保改稅務征收了，會計的作法是對的。

4. 隨著征收體制的改革與完善，鉆空子的行為會被糾正。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，社保掛靠公司好還是以靈活就業人員交費好？其實我們的社保無論是掛靠企業單位也好，還是按著靈活就業的方式也好，參保都是沒有任何問題的，當然如果要在兩者之間選擇的話，那么我個人建議選擇以靈活就業方式參保對于自己來說是比較有利的。

因為按照靈活就業的方式參保繳費的水平會更低，我們按照靈活就業的方式來繳納基本養老保險，僅僅只需要繳納20%，那么醫療保險僅僅只需要繳納4%，但是如果我們要掛靠企業單位的話，并不是這樣子的，因為掛靠企業單位首先養老保險這一塊需要承擔24%，因為你個人承擔8%，企業單位承擔16%，那么這總計的24%都需要你個人承擔。

除了養老保險之外，醫療保險個人至少需要承擔8%，那么還有工傷保險，失業保險和生育保險這三種保險那么將近也是在2%左右，所以說最終你的承擔繳費比例很明顯要超過靈活就業個人，但是最終你享受到養老金的待遇，包括醫保的待遇都是完全一致的，所以說我們還是優先選擇靈活就業的方式來參保。

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個人社保和掛靠公司繳納社保，如果費用都一樣，哪個劃算？根據你的描述，如果每月繳納的養老保險都是2000元，都是自己出，雖然繳費年限相同，退休地點和退休年齡相同，但由于繳費比例不同導致繳費基數、個人賬戶資金不同，雖然養老金的計算方法都是一樣的，但最終的待遇還是個人繳費要高于單位繳費。

其實這類的問題，以前我多次重復過我的觀點，在養老金的計算中，或是辦理退休的人員，并不是按照公司來繳納養老金就會比個人繳納的要高，也不是按照公司繳納來辦理退休就會比個人去辦理退休養老金會高，不管是公司繳納還是個人繳納，其實養老金的計算方式都是一樣。養老金的高低主要是取決于繳費基數的高低，繳費年限的長短，個人賬戶的多少，退休時所在地的職工社會平均工資的高低和退休年齡等因素，和個人繳費或是掛靠單位繳費是沒有關系的。

掛靠單位繳費和個人繳費，金額也是不會完全一樣的。掛靠單位繳費養老保險的繳費比例是24%，由于是掛靠關系，養老保險繳費是先要由掛靠者繳納給掛靠公司，再由掛靠公司繳納給社保部門，但是如果是個人繳費，養老保險繳費比例只有20%，比掛靠單位繳費少交了4個百分點，雖然少交了4個百分點，但是并不是影響個人賬戶資金余額的變化，因為掛靠單位繳納多交的4個百分點，是全部計入了統籌賬戶的，按照24%繳納，計入個人賬戶還是8%，個人按照20%繳納的，計入個人賬戶的還是8%。

比如按照你所說的每月交2000元的養老保險，其實同樣是每月交2000元，但如果屬于掛靠單位繳費，每月繳費基數就應該是8333元，計入統籌賬戶的比例是16%，計入統籌賬戶的金額為1333.3元，計入個人賬戶的比例是8%，計入個人賬戶的金額是666.6元；如果屬于個人繳費，每月繳費基數就是10000元，計入統籌賬戶的比例是12%，每月計入統籌賬戶的資金為1200元，計入個人賬戶的比例為8%，每月計入個人賬戶的資金為800元。綜合起來比較，每月繳納養老保險2000元，掛靠單位繳費每月計入統籌賬戶的資金比個人繳費多133元，計入個人賬戶的資金比個人繳費少133.4元，每年少1600.8元，15年比個人繳費少24012元。

從養老金的計算來看，掛靠單位繳費和個人繳費，雖然每月繳納的養老保險費用都是2000元，擔由于掛靠單位繳費的繳費比例要比個人繳費多了4個百分點，所以換算出來的繳費基數是不一樣的，個人繳費的繳費基數要比單位繳費的繳費基數高733.3元。但是每月繳納的養老保險是一樣的，但是計入個人賬戶的資金個人繳費要比單位繳費每月多計入133.4元，15年個人繳費的要比掛靠單位繳費的個人賬戶多24012元，不管是基礎養老金還是個人賬戶養老金都要高出很多。

綜上所述，掛靠單位繳費和個人繳費相比，如果每月繳納養老保險費都是2000元，由于掛靠單位的繳費比例是24%，個人繳費的繳費比例是20%，由此換算出的繳費基數個人繳費基數比單位繳費基數高，計入個人賬戶的具體金額個人繳費要比單位繳費高，所以個人繳費的養老金也就更高，個人繳費肯定比掛靠單位繳費更為劃算。

以上是律師為大家講解的關于”社保是單位交還是個人交劃算“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。