到手工資是指什么

感謝邀請，正常來說是稅前工資（也就是沒有扣除五險一金和稅收的工資）。假如公司面試的時候說每個月一萬工資，但是扣除五險一金和稅收的話到手就沒有一萬，具體多少要看公司給你交的保險和公積金的基數是多少，在扣除國家規定的稅收比例。

【舉例】 扣除標準：假如個稅按3500元/月的起征標準算 如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：（5000—3500）×3%—0=45（元）。

現在大家說話都會說一些簡單易懂的話，所以都會說凈到手多少多少，不會問你稅后工資多少啊，稅前工資多少啊。這個凈到手也相當于扣除五險一金和稅后的工資，謝謝邀請。

職工工資收入一般是指稅前工資，即扣除個人負擔社保與住房公積金等費用之前的綜合金額。因為保險公積金等費用是由個人和公司共同繳費的，其中個人負擔部分由公司從工資中代扣代繳，因此也是勞動報酬的一部分。所以職工工資不是僅指實際到手的那部分工資。

但是公司負擔的保險和公積金部分是不包括在內的。招聘時一般說工資總額多少都是不包括公司負擔費用的，但也不能避免有的用人單位在這方面打馬虎眼，故意以高工資吸引勞動者，找工作時建議問清楚工資構成，別光看總數判斷待遇高低。

1. 一般hr說年薪時，是包含年終獎的

年薪以6萬，13薪計算（即12個月工資+1個月年終獎），可以倒推下=60000/13≈4615元/月（稅前），扣除五險一金、個稅，預計到手3900元這樣。

2、個稅計算：

可以上百度搜“個稅計算器”，將你的工資額輸入至計算器里，就可以快速得出應繳納個稅額；

• 個人所得稅的定義為“個人取得的各項所得征收的所得稅”。2011年我國將個稅起征點從2000元上調至3500元，使得繳納個稅的人數從8400萬降到了2400萬；

• 應納稅所得額 = 工資收入金額 – 各項社會保險費 – 起征點(3500元)

  　　應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 – 速算扣除數（具體可以查下百度，此處不詳述）；

3、五險一金

一般正規大企業都會給員工繳納五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，和住房公積金）；按一定比例繳交，有最低值和封頂值。

醫保一般要繳納25年，社保15年，公積金可用于買房、貸款、租房、舊房翻修等；

五險一金里頭，個人最愛公積金，自己交多少，公司同比例交，年底又是一筆額外存款；

4、實發工資=應發工資+各種福利-五險一金(個人)-個稅-其他扣款（eg：工會費等）

5、建議

• 因不知道樓主是哪個城市的，你可以上百度搜索當地的醫保、社保、公積金官網進行詳細了解，里頭有很多最新的法規、政策、值得了解和學習！

• 關注相關公眾號，關鍵詞搜索，eg：公積金、醫保等；

按年薪計算，目前看來，樓主還不錯哦~~祝你在職場有個好的開始，前程似錦哦！

只要沒有明確說明，就是什么也沒有扣的原始工資，只要是稅后或者是扣了五險一金的，那HR都會再三強調的，以確保你聽清楚了

以上是律師為大家講解的關于”到手工資是指什么“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。