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社保新規(guī)定2024年交多少錢

在線問法 時間: 2024.01.10
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綜上所述,由于2020年情況比較特殊,我國經(jīng)濟發(fā)展遇到空前的嚴峻挑戰(zhàn),為了加快經(jīng)濟發(fā)展的復蘇和企業(yè)復工復產(chǎn)的步伐,促進經(jīng)濟發(fā)展盡快恢復常態(tài),所以2020年社保政策最大的亮點,就是對中小企業(yè)單位繳費部分的社保進行減免,只有中小企業(yè)發(fā)展了,員工就業(yè)的渠道才能拓寬,穩(wěn)定就業(yè)才有基礎,職工的工資、社保等問題才能夠得到保障,下面我以我所在的城市具體說一下,今年由于受新冠肺炎疫情影響,我所在的城市石家莊2020年社保繳費基數(shù)上下限按照2018年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-到300%確定。

社保新規(guī)定2020年交多少錢

2020年社保有什么新政策?分析一下可以嗎?2020年實際上中國歷史上比較特殊的一年,從年初開始的新冠肺炎疫情,不但給中國經(jīng)濟、世界經(jīng)濟的發(fā)展帶來嚴重的挑戰(zhàn),同時對職工就業(yè),社保繳納等帶來了很大的不確定性。

為了因應新冠肺炎疫情的影響,促進中小企業(yè)發(fā)展,保就業(yè)穩(wěn)就業(yè),國家人社部對2020年的社保政策也進行空前力度的大調整,歸納起來2020年的社保新政策有這么幾個方面。

一是減免中小企業(yè)單位繳費部分的社保費用。第一是中小企業(yè)屬于減免,最高可以減免6個月的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位繳費部分;第二是大中型企業(yè)屬于緩交,在緩交期間,不計算滯納金。當然這個減免或是緩交主要是單位繳費部分,而不是個人繳費部分,其中醫(yī)療保險(含生育險)不屬于減免或是緩交的內容。醫(yī)療保險之所以不屬于減免的范疇,是因為醫(yī)療保險繳費比例不高,具有很強的時效性,加之作為疫情期間,是員工防范醫(yī)療風險的重要保證;第三是對于不裁員的企業(yè),企業(yè)所繳納的失業(yè)保險全部返還給所在企業(yè),鼓勵企業(yè)不裁員、少裁員,只要企業(yè)不裁員、少裁員,職工的就業(yè)就有保障;第四是住房公積金可以緩交。住房公積金緩交,不影響員工按時辦理住房公積金貸款等事宜,緩交期間免收滯納金等。

二是從今年起將醫(yī)療保險和生育險進行合并。即由原來的五險變成了四險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(含生育險)、失業(yè)保險、工傷保險。醫(yī)療保險和醫(yī)療保險合并以后,今后凡是單位繳納部分的醫(yī)療保險,實際上就已經(jīng)包含了生育險,由于生育保險職工個人不繳費,全額由單位繳費,合并以后,醫(yī)療保險的繳費比例調整為8.5%,其中單位繳費為6.5%(含生育險),個人繳費部分還是沒有變化,仍然只繳納2%,所以對職工個人沒有什么影響。

三是2020年將繼續(xù)調整提高退休人員的基本養(yǎng)老金。4月7日,國家人社部、財政部已經(jīng)發(fā)出了關于繼續(xù)調整增加2020年退休人員養(yǎng)老金的通知,這標志著我國的養(yǎng)老金調整實現(xiàn)十六連漲。2020年退休人員養(yǎng)老金調整的范圍為2019年12月底之前退休的企業(yè)職工、機關事業(yè)單位的退休人員,養(yǎng)老金調整的比例為2020年退休人員平均養(yǎng)老金的5%。調整時仍然是按照“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”的原則進行,要求各地抓緊制定養(yǎng)老金調整的實施方案,盡快將調整的養(yǎng)老金發(fā)到退休人員手中。

綜上所述,由于2020年情況比較特殊,我國經(jīng)濟發(fā)展遇到空前的嚴峻挑戰(zhàn),為了加快經(jīng)濟發(fā)展的復蘇和企業(yè)復工復產(chǎn)的步伐,促進經(jīng)濟發(fā)展盡快恢復常態(tài),所以2020年社保政策最大的亮點,就是對中小企業(yè)單位繳費部分的社保進行減免,只有中小企業(yè)發(fā)展了,員工就業(yè)的渠道才能拓寬,穩(wěn)定就業(yè)才有基礎,職工的工資、社保等問題才能夠得到保障;同時2020年在疫情這種比較特殊的形勢下,國家還對退休人員的養(yǎng)老金進行調整,體現(xiàn)了黨中央、國務院對退休人員的關懷,也是2020社保政策中最為特殊的重要舉措。

在我們寧夏銀川市,2020年靈活就業(yè)繳的社保是最低檔的,一檔也7000多呢,我們銀川市劃十個擋位,多繳多得少繳少得!

我不知道你是哪個城市的,目前社保的繳納基數(shù)還沒有達到全國統(tǒng)籌。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險一般是省級統(tǒng)籌,靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險一般是市級統(tǒng)籌。靈活就業(yè)社保的繳納比例基本上每個省和市都是一樣的,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳納比例20%,靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳納比例為8%。

下面我以我所在的城市具體說一下,今年由于受新冠肺炎疫情影響,我所在的城市石家莊2020年社保繳費基數(shù)上下限按照2018年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-到300%確定。

2020城鎮(zhèn)職工醫(yī)保最低繳費基數(shù)和去年2019一樣也沒變。

綜上所述,可以計算出2020年石家莊靈活就業(yè)人員社會保險繳費數(shù)據(jù),詳情請參考下表:

不同地方有不同的實施細節(jié),比如增長部分,不同檔級也是不同的。具體的可以咨詢當?shù)厣绫iT。

今年關于社保的交納又出新的政策和規(guī)定了,

以前社保中間斷交或沒有交完的可以一次性補交,但從今年開始不能像以前那樣隨便一次性補交了。

除了以下三種情況以外的其它的都不能補交了:

一離職后個人社保斷繳不超過3個月的,

一般情況下是允許可以補繳,

但如果時間超過6個月就不一定了,

各地政策不同社保最好不要斷交,

如果斷交了后面又不能補交的就會影響買房落戶。

第二種情況是企業(yè)沒有按時給員工繳社保,

員工可勞動維權要求企業(yè)進行社保的補繳,

同時補交的時間也不得超過6個月。

第三種情況是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費交納不滿15年,到60歲的時候可以一次性補繳,

但最高的補繳年限時間不得超過15年。

以上是律師為大家講解的關于”社保新規(guī)定2020年交多少錢“的內容,希望可以幫助到各位小伙伴。

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