事業(yè)單位30年工齡退休新政策

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休

現(xiàn)在畢業(yè)生工作不好找，讓一部分人提前退休，讓出就業(yè)崗位。

　　事業(yè)單位的職工工齡滿三十年退休需要男滿60周歲，女滿55周歲。　　法定退休年齡是指第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn)，《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 (國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：　　(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的;　　(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;　　(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

截至目前，事業(yè)單位沒(méi)有工作滿30年提前退休政策。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，目前事業(yè)單位提前退休情況主要有：

1．從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。

2．男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。除上述政策之外，無(wú)其他提前退休或離崗政策。

國(guó)家法定退休年齡男60歲，女50歲，女干部55歲退休，必須交滿十五年養(yǎng)老保險(xiǎn)，你說(shuō)的30年工齡，如果法規(guī)定年齡達(dá)到了，可以退休領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，如果沒(méi)有達(dá)到法定年齡，繼續(xù)交費(fèi)。

可以，要申請(qǐng)。

可以提前退休。凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。

最想提前退休的人是：?jiǎn)挝恍б娌缓茫趰徆ぷ鞴べY也很低或者瀕臨下崗的普通工人。

沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)退休后收入變化也不大的基層公務(wù)員。

工作環(huán)境艱苦，重體力勞動(dòng)，身體情況不允許但又不能調(diào)換工作崗位的工人。

領(lǐng)導(dǎo)和中層一般巴不得延遲退休。因?yàn)橥诵莺笫杖霚p少明顯。主要是退休后為之奮斗大半生得來(lái)的權(quán)力沒(méi)有了。

如果是屬于很想退休的基層公務(wù)員退休后的收入變化不要太計(jì)較。在單位勾心斗角的不舒服，還不如退休落得個(gè)清凈清閑把身體養(yǎng)好是最重要的。多活幾年就賺回來(lái)了。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”事業(yè)單位30年工齡退休新政策“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。