看到一個有趣的問題，“明知會輸的案子律師會接嗎?”

為什么會有這個問題存在呢?

我想這大概是因為在大部分沒有經歷過法律糾紛的人心里，輸贏才是第一位的，輸了就意味著一無所有了。

真是這樣嗎?我想未必，真要遇到法律糾紛，我覺得如何止損、如何利益最大化才應該是當事人最需要考慮的事情。

以一個勞動糾紛為例。

賈老板最近有點愁，因為他收到了一張來自勞動仲裁庭的通知單，說不久前離職的小張因為他倆未簽勞動合同、未為其購買保險，現在要告他了。因為對方工作了11個月，手上有充分的如工資條、聊天記錄作為用工證明，似乎賠錢，在所難免。

此時，賈老板就應該坐以待斃，等著賠錢嗎?

其實不然。許多勞動者申請勞動仲裁的相關知識都是通過上網東拼西湊的，比如未買社保除了要補繳還可以申請補償金、未簽勞動合同離職的可以主張雙倍工資和系公司原因被迫離職的賠償，還有周末、節假日加班等的加班工資等等，因此往往會寫出許多超過實際應該賠的的金額。

比如，重慶地區未交社保只需補繳即可;1年內未簽勞動合同的如果工作時間超過1年，則視為默認轉為無固定期限勞動合同，那就不能再申請雙倍工資;1年內未簽勞動合同并申請勞動仲裁的雙倍工資和離職賠償金不能同時主張;周末加班的還需看公司的規章制度，比如規定了單休或大小周的工時制在法律上也說得過去…….

諸如此類，雖然賈老板確實未簽勞動合同，但通過一些證據、法律和相關司法實踐，也未必沒有翻盤少賠或不賠錢的可能。

再舉個債務糾紛的例子。

欠債還錢，天經地義，對吧?那如果在證據充足的情況下，欠債人作為被告方還有必要請律師打官司嗎?答案當然是有的。

比如：借款合同是否有效，當初約定的借款利息是否合理，超過的話是不是可以折抵本金;因為疫情原因，欠債人現在無力承擔債務所以想要推遲還款時間等等問題，都是可以通過律師進行協商調解的。律師可以根據案件的情況，循循善誘，適時促成調解。或者說服法官，盡量居中調解。從而避免雙方決裂，盡量以和緩的方式解決問題，達到判決達不到的目的，消除判決造成的消極影響。

因此，明知會輸的案子律師會接嗎?

答案是肯定的。因為一個靠譜的律師會幫你積極解決問題，減少損失。

1、為當事人找出盡可能多的有利證據，減少損失，甚至還可以爭取到看上去似乎已經喪失的利益。

2、設計、爭取最優的調解方案，為當事人爭取經濟利益、期限利益等合法權益。

畢竟，并不是誰都熟悉調解的好處。比如，調解可以節約一半的訴訟費，調解結案裁判文書可以不上網公開，避免對公司的信譽造成影響，等等。

3、與對方展開談判，促進談判解決案件，促成案件調解。

4、律師給當事人梳理分析案件敗訴的原因，幫助當事人防止類似風險再次出現。

最后回到我們的標題“為什么律師還要接那些一看就必輸的案子呢?”

因為，輸贏不是律師存在的目的，降低損失、用法律保護當事人的正當權益才是。

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