公積金和年薪的比例

社保繳費(fèi)基數(shù)通俗點(diǎn)的說，比如社會(huì)平均工資是1000，社保繳費(fèi)基數(shù)可以是600元–3000元。但是如果你的每個(gè)月工資超過了 1847×3=5541元，那你的社保繳納基數(shù)是 5541 元；如果你每個(gè)月工資少于 1847×60%=1108.2 元，那你的社保繳納基數(shù)是 1108.2 元。如果工資在1108.2 至 5541 元之間，那基數(shù)就是你的工資。公積金月匯繳額是每月存入到公積金帳戶中的金額。住房公積金月匯繳額=繳存基數(shù)x繳存比例；住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資（合同工按月聘用工資計(jì)算）；住房公積金繳存比例，職工個(gè)人和單位各為8%-15%，具體由單位根據(jù)其經(jīng)濟(jì)承受能力在規(guī)定的繳存比例幅度內(nèi)確定。稅前工資指交納個(gè)人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國(guó)家稅法進(jìn)行計(jì)稅的部分。稅前工資=所有收入總和-（社保+公積金）。該部分稅前工資計(jì)算結(jié)果3500元，則按征稅制分級(jí)征稅。也就是說不需要計(jì)稅的工資=3500+社保+公積金，但這3500是應(yīng)計(jì)入稅前工資的。

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國(guó)家規(guī)定公積金為：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人繳納的公積金一般是工資基數(shù)的5%—12%之間。

舉個(gè)例子說明一下：

假如你在你的單位2019年工資和獎(jiǎng)金總共為12萬元，那么你2019年1—12月平均工資基數(shù)就為：120000÷12=10000元。

你的單位假定按最高12%給你繳納公積金的話，那么單位每月給你繳納金額為：10000*12%=1200元。自己每月繳納扣款也是1200元。所以你的公積金賬戶每月收入2400元。

公積金的用途

現(xiàn)在的單位除了國(guó)企和行政單位一般都是按最高系數(shù)12%繳納的，福利待遇很好。一般的私企由于受到自身成本壓力，一般按國(guó)家規(guī)定的最低系數(shù)5%繳納，這樣每月賬戶額度就比較少。

公積金的用途就是貸款買房利息少。雖然各單位繳納系數(shù)不變，但是有公積金至少可以用公積金貸款買房，買房貸款利率低，對(duì)于上班族是很劃算的！

綜合考慮，公積金多少跟單位經(jīng)營(yíng)類型和單位盈利水平高低有關(guān)系。一般在5%—12%之間選擇。

如果你單位是按最高系數(shù)12%繳納的，說明你的單位非常好了，還是不錯(cuò)的，偷著樂吧！

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就扣這么多

正常比例是上一年度月平均工資的5%-12%之間。具體各城市個(gè)單位不一樣。

《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條 規(guī)定：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例，最高不超過20%。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成，公司和個(gè)人各繳納50%

(1)職工本人月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;

(2)單位月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。

很多單位是按10%的比例繳存。例如某員工工資是10000元/月，那每月所繳公積金則是

公司繳納=10%*10000=1000元

個(gè)人繳納=10%*10000=1000元（在工資中扣除）

每月共繳納2000元

老穆認(rèn)為，必須選擇公立學(xué)校的事業(yè)編教師崗。

為何這么說呢？穆老師為你算一筆帳，如下:

【一】公立學(xué)校

公立學(xué)校，年薪6萬，一個(gè)月就是5000元。

如果你沒有算上年底的13薪和績(jī)效的話，實(shí)際工資還要高。

假如績(jī)效可以拿到2萬，再加上多一個(gè)月的薪水，年薪接近8萬元。

平均算下來，一個(gè)月相當(dāng)于6700元了。

再者，公積金繳存比例占12%，這是非常高的比例了。

【二】私立學(xué)校

私立學(xué)校，年薪17萬，平均到每個(gè)月就是14000元。

如果這是稅前收入的話，還要扣稅，關(guān)鍵還包含公積金！

扣完稅，交完五險(xiǎn)一金，估計(jì)在10000元左右。

【比較分析】

倘若按照這樣計(jì)算的話，私立學(xué)校每個(gè)月工資比公立學(xué)校也高不了多少，不是嗎？

如果你去了私立學(xué)校，你可能要面臨如下問題:

【1】每?jī)芍芊乓淮渭伲隳芊窠邮埽?/p>

【2】每周有3天早讀課，早上5點(diǎn)就要起床，你能否接受？

【3】每周有4天要看晚自習(xí)，看自習(xí)時(shí)，晚上10點(diǎn)左右才能下班，你能否接受？

【4】如果你帶3個(gè)班，每周要上22次課及以上，你能否接受？

【5】所帶班級(jí)成績(jī)不達(dá)標(biāo)，要被扣款，你能否接受？如果長(zhǎng)期不達(dá)標(biāo)，要被開除，你能否接受？

【6】晚上還有查房任務(wù)，你能否接受？

【7】寒暑假還要參與招生，你能接受嗎？

如果不能，不要去！

老穆認(rèn)為，不論是從薪水，還是個(gè)人職業(yè)發(fā)展角度來看，老穆都建議你選擇事業(yè)編制。

【1】你現(xiàn)在年齡多大？是否成家？如果成家了，家庭怎么辦？

【2】你與私立學(xué)校見過面了嗎？是稅前收入，還是稅后收入？是否有附加條款？如果完不成任務(wù)，是否會(huì)被開除？

【3】如果你去了后，發(fā)現(xiàn)自己干不下去了，你又該何去何從？

【4】你現(xiàn)在辭職，你和你們的校領(lǐng)導(dǎo)肯定要鬧僵關(guān)系的，怎么處理？

【5】你現(xiàn)在辭職，你所帶的學(xué)生該怎么辦？就這樣拋棄他們了？你舍得嗎？

【結(jié)束語(yǔ)】

望你三思而后行！加油！

公積金繳費(fèi)比例有上下限，公司繳費(fèi)比例不同，金額不同，一般公司在10%左右，月薪1萬，個(gè)人交1000，公司交1000，個(gè)人賬戶每月就是2000。具體還要看自己公司的公積金繳費(fèi)比例是多少？

根據(jù)規(guī)定，職工住房公積金繳存基數(shù)，以職工本人上一年度月平均工資計(jì)算，單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例各為5%~20%，具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。每個(gè)單位只能選定一個(gè)繳存比例，個(gè)人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨虻陀趩挝焕U存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。

住房公積金，企業(yè)和個(gè)人繳納比例一致，為5%~12%。

拓展資料 關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知 建金[2018]45號(hào)擴(kuò)大住房公積金繳存比例浮動(dòng)區(qū)間 住房公積金繳存比例下限為5%，上限由各地區(qū)按照《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的程序確定，最高不得超過12%。繳存單位可在5%至當(dāng)?shù)匾?guī)定的上限區(qū)間內(nèi)，自主確定住房公積金繳存比例。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”公積金和年薪的比例“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。