公積金4000工資有多高

工資高低主要看與當地的房價相比較，如果你一個月的工資能達到一個城市一平米房價的話，你在這個城市就可以生活的很好。

你稅后月工資5000元，油補900元，公積金3300元，也就是說你一個月工資為9200元，將近一萬塊錢。一個月一萬塊錢的工資，在天津到底屬于什么水平，我們來和天津的房價比較下。天津市目前的二手房均價為每平米2萬元左右，也就是說你一個月工資，可以購買半平米房價。這樣比較的話，你的收入水平屬于中等偏下。但是，如果你已經有房子或者，已經貸款買了房子的話，一個月一萬元的工資，在天津絕對屬于較高收入水平。畢竟，城市中生活的普通老百姓還是比較多的。

另外，除了和房價相比外，你可以和天津市的普通公務員相比較，因為公務員的收入基本屬于城市平均水平。而天津市的普通公務員，月工資也就五六千元，也就是說，你的工資收入和天津市公務員的收入的差不多的，并且，你的住房公積金還很高，也就是說，你的收入比天津市的公務員是要多的。

但是，有個問題我不明白，你怎么可能一個月有3300元的公積金？一個月繳存3000多公積金的，月工資絕對過萬元。因為國家有規定，不論單位還是個人，公積金繳存比例不能高于工資的12%，也就是說，單位和個人繳存的加起來，最高只能繳存工資的24%，你可以算下，如果一個月公積金是3000多元的話，你的月工資是不是一萬好幾了。

總之，如果你已經購買了房子的話，你的收入在天津屬于高收入水平，如果你沒有房子的話，你的收入只能算中等偏下。另外，你一個月公積金有3000元，我表示不相信！關于關注中省直遴選，有問題歡迎隨時交流！

根據單位的實力、職位的前景，尤其是自己的能力、需要，和所處的不同的職業發展階段去綜合考慮。有時需要求穩，有時需要拼搏。

還猶豫啥，已經很可以了，winner

基本不可能。公積金是上年度稅前工資的百分比，一般8-12，各地有所不同，而且是本單位上年度工資，怎么可能公積金比工資還高，除非上年度工資高的離譜，今年跌到谷底，可能嗎?還有總經理一下子變成員工，小說都寫不出來

國家規定公積金繳納最高不得超過個人收入的12%，最低不得低于6%，由單位、個人共同負擔各占繳費額度的50%。

銀行的正式員工大部分都可以拿到幾千塊的公積金，不包括勞務派遣制和委外的員工，至少在我這個城市，我們行和四大行以及周圍的股份制銀行都是可以拿到的，這也是銀行目前為止除了企業年金之外最好的一項福利了。

決定公積金繳存金額的有兩個因素：1.繳存基數；2.繳存比例

銀行員工包括基層員工能夠拿到幾千塊公積金，就因為在這繳存基數上和繳存比例上與大部分私企有差別，可以說銀行還是更加人性化一些。

以我們行為例，先看繳存基數的區別

為了照顧職工的利益，我們行采用的繳存基數是上年度的月平均稅前收入為基數，其中上年度收入包含基本工資和績效獎勵，所以基數上會很高。不像大部分私企一樣，按照最低的基本工資來作為繳費基數。

再看繳存比例的區別

目前我們行和我周圍的同業同事幾乎無一例外，單位采用的繳存比例是12%，也是公積金繳存的最高比例，而我們這邊私企大部分采用的都是6%、8%，比例上差別也比較大。

此外銀行對員工還有一些額外的補貼，個人繳存12%，單位補貼12%，所以就銀行大部分正式職工拿到幾千元的公積金是不奇怪的，目前正在推進全員的同工同酬，勞務派遣制和委外員工也有公積金，但是繳存比例就比較低了，他們是拿不到的。

不過公積金目前的政策都是有限額的，到一定金額就封頂了，也拿不了太高，具體個地方政策都不太一樣。

說這些并不是為了炫耀，比銀行繳存額高的單位太多了，只不過銀行屬于刀口鋒尖的位置，總是遭受到網絡的口誅筆伐，其實說句不好聽的話，人的起點高低也完全是由自己的努力程度決定的，人往高處走，水往低處流，只要努力向上，生活是不會辜負你的。

富二代、拆二代、X二代除外！

你好，以我個人的經歷來談，在西北某商業銀行工作，公積金繳納總額為3300元，其中個人繳納1650元，單位繳納1650元。

銀行是所有行業里繳納公積金最高的單位嗎？我認為并不是，只能說是銀行是繳納公積金比較正規的一個行業。

比如，在內蒙古某市，某煤化股份有限公司的職工月繳存額最高為5625元，當地工行市分行的職工月繳存總額最高是2712元，而當地公交公司職工月繳存額每人僅為100元。

根據某市審計部門統計:公積金繳存額度行業排序靠前的是金融業、電力、燃氣及水的供應、科學研究、技術服務和地質勘探。繳存靠后的幾個行業是居民服務、制造、住宿和餐飲、批發和零售。

按照我國法規規定，住房公積金月繳存額由單位月繳存額與個人月繳存額兩部分組成，均入職工個人住房公積金賬戶。職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-12%（取整數值），單位可以在上述比例范圍內，自主確定住房公積金具體繳存比例，銀行一般是按照12%的比例來繳納的，所以是比較正規的。

在我國，有很多民營企業私企等，并不是完全按照公積金繳納標準來為職工繳納公積金，雖然員工工資收入很高，但是單位是按照當地最低工資收入和最低繳納比例來為員工繳納公積金，這就造成員工公積金繳納數額較低。

造成公積金繳存的差距的原因是公積金制度引起的嗎？答案是否定的。其實還是由于收入分配不均導致的。根據《中國薪酬發展報告》顯示，我國企業工資分配的結構性問題突出，部分國有企業主導的行業收入和福利水平過高，企業高管收入增長偏快，部分高管收入水平與職工乃至普通民眾差距過大，所以有很多人認為銀行員工的公積金是所有行業里最高的。

你這個4000是指賬戶每個月進賬4000?還是你個人工資中扣4000，單位給補4000，共8000? 如果是每月進賬4000，反推下每月工資就是2000元/10%，也就是2萬元; 如果是每月你工資中扣4000，單位補4000的話，工資就是每月4萬. 不過不是所有公司公積金都是和工資掛鉤的，因為有些國企的話工資不允許多發，所以從公積金上找，所以公積金基數不是和工資掛鉤的.

以上是律師為大家講解的關于”公積金4000工資有多高“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。