公務員工資共分幾級幾檔

本科畢業工齡十年，目測已經超過32歲，在這個年齡能夠公考上岸，首先要恭喜你。

新錄用的公務員任職定級有明確的規定。根據中組部、人社部2019年印發的《新錄用公務員任職定級規定》（【2019】10號）第四條規定，新錄用公務員一年試用期滿后，經考核合格分兩種情況定職定級：

一、直接從學校畢業進入公務員隊伍，沒有工作經歷的

1、高中和中專畢業，任命為二級科員，定二十七級。現在報考公務員原則上都要求大專以上，因此類似中專和高中畢業的公務員已經非常少見，但各地每年都會面向村社區干部專項招錄公務員，其中或多或少會有高中或中專學歷的情況出現；

2、大專畢業，任命為一級科員，定二十六級；

3、本科畢業、獲得雙學習學位的畢業生、研究班畢業和未獲得碩士學歷的研究生，任命為一級科員，定二十五級；

4、碩士畢業，任命為四級主任科員，定二十四級；

5、博士畢業，任命為二級主任科員，定二是二級。

二、具有一定工作經歷的

試用期轉正后，可根據其資歷和工作年限，比照機關同等條件人員，確定職級與級別。

也就是說，有工作經歷的人員考上公務員，其經歷和工齡是可以作為定職定級的依據的。但前提是，這段經歷必須與體制相關，比如是事業單位人員，此前已經是副科以上級別，在職考上公務員后，按照規定試用期轉正后可以定四級主任科員，享受公務員副科的待遇；在國企有相當經歷，有組織人事部門的考察任命程序，進入公務員隊伍后也可以比照定級。除此之外，如果是私企或自己創業的經歷，工齡再長，也無法作為定職定級的依據，考上公務員后一律從一級科員干起，最好不要奢望有太高的起點。

以中西部地區為例，試用期轉正后的一級科員到手也就是3000多的水平，東部發達地區略高，基本上是中西部地區的一倍，但對比當地的房價，其實也很悲催。10年工齡的公務員，最終可能還會面臨買不起房的尷尬。

關于公務員的工資待遇，個人認為要有三個基本認識：

第一，不能想像得太美好。公務員的工資待遇在當地只能算中等最多中等偏上水平，比上不足比下有余，沒有外界吹噓的那么高，在沒有家人支持的情況下，以為一人可以養全家。

第二，收入存在嚴重的地區差異。地區經濟發達，當地的公務員工資待遇自然就高，反之則低。就差距而言，東西部之間的區域差可以達到一倍甚至一倍以上?；A工資全國統一，收入差主要體現在津補貼上，經濟發達地區因為財政能力好，津補貼高，因而整體收入遠超欠發達地區。

第三，公務員內部也存在差別。比如政法系統，因為有專項津補貼，收入普遍比其他單位公務員高30%以上，也就是說，在政法系統，普通科員可以拿到其他單位正科副處以上的工資待遇。而在政法系統內部，兩院收入又普遍高于公安，公安又高于政法委和司法局，兩院內部的員額法官和檢察官，又比普通助理法官和檢察官收入高，助理法官和檢察官又比司法行政人員高，等等，系統內部同樣存在收入差。

因此要論科員的收入，有兩個前置條件，一要看地區，二要看崗位。不同地區不同崗位，收入有明顯區別。

以小公所在的西部三線城市為例。

普通科員每月扣除五險兩金后到手收入大概在3300-3500之間，包括車補。鄉鎮因為有鄉鎮補貼，略高一點。年終綜合績效市區29000-36000之間，縣里18000-22000之間。算起來一年到手收入七八萬左右，加上公積金綜合收入十萬不到。

除此之外，每年有1200元的工會福利，以實物形式發放；每月有300多的餐補，直接打入飯卡消費，一年在四千左右；另有200多每月的通訊和物業補貼，一年不到三千。除此之外再無其他收入。

同樣是科員，在廣東和江浙地區，到手普遍在15萬以上，加上公積金等基本上在20萬上下，幾乎是中西部的一倍。其中，僅年終績效等這一塊，東部發達地區很多地方就比中西部地區公務員一年的收入還高，由此可見東西部的收入差距。

感謝邀請。

事業單位八級管理崗位相當于公務員的科級副職。

管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。 根據人事部的規定，事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。

人事部出臺《事業單位崗位設置管理試行辦法》，明確事業單位崗位分三類：

1、現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位；

2、專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位；

3、高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。

薪資水平：

管理崗位(崗位工資)：一級2750，二級2130，三級1640，四級1305，五級1046，六級850，七級720，八級640，九級690，十級550。

專業技術崗位：一級2800，二級1900，三級1630，四級1420，五級1180，六級1040，七級930，八級780，九級730，十級680，十一級620，十二級590，十三級550。其中一到四級是正高，五到七級是副高，八到十級是中級，十一級到十三級是初級。

工勤技能崗位：技術工一級830，二級690，三級615，四級575，五級545。普通工540。

公務員還是全國一樣的，你本科畢業轉正就是科員身份，但套改時要考慮事業單位工作年限，如果沒有工作經驗本科生轉正的級別工資就是380元，你現在的級別工資應該在四百多。各個省市不同的是津補貼，我在鄉鎮與縣級單位內從事人事工作七八年了，相信我吧。呵呵

以上是律師為大家講解的關于”公務員工資共分幾級幾檔“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。