公司不申請破產(chǎn)怎么辦

破產(chǎn)了機(jī)會就沒了，有多少被ST的公司都起死回升了

老板能破產(chǎn)為什么還要尋死覓活？真實(shí)原因是沒辦法破產(chǎn)啊！

有幾個(gè)原因，導(dǎo)致企業(yè)老板如果經(jīng)營不下去，不選擇破產(chǎn)而選擇跑路或者自殺：

第一，面上的原因，是企業(yè)破產(chǎn)程序復(fù)雜，不是你想破就能破的。企業(yè)破產(chǎn)有法律規(guī)定，但是執(zhí)行起來并不簡單。首先要有債權(quán)人申請破產(chǎn)，其次要有政府同意破產(chǎn)，最后才是法院裁定破產(chǎn)。但是現(xiàn)在大家都不傻，債權(quán)人申請企業(yè)破產(chǎn)自己又不能多拿回錢，費(fèi)了勁花了錢卻替別的債權(quán)人要債，所以沒人愿意去做這個(gè)事。企業(yè)主自己呢，就是想破也不行。

第二，深層次的原因，是沒有個(gè)人破產(chǎn)法。很多的企業(yè)債務(wù)，債權(quán)人都會要求企業(yè)主個(gè)人提供連帶責(zé)任保證，民間借貸自不必說，就連銀行也是這么做的。所以，企業(yè)破產(chǎn)也就意味著老板個(gè)人傾家蕩產(chǎn)，多年努力毀于一旦，有些想不通的走了絕路，那些有求生欲的則選擇了跑路。

第三，面子作怪。想當(dāng)年自己呼風(fēng)喚雨，如今一朝破產(chǎn)，世態(tài)炎涼立馬讓你感到絕望，很多人難以接受。平靜接受破產(chǎn)，不是所有的人心態(tài)都那么強(qiáng)大的。還有一些老板，選擇絕路是為了家人，所謂“人死債消”，以自己一死換來家人的安穩(wěn)，也是沒有辦法的事。

總之，可以肯定，那些企業(yè)倒閉了寧可自己尋死的老板，一定是誠實(shí)的人。因?yàn)槟切┧Ｐ臋C(jī)轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，而故意讓自己企業(yè)倒閉的老板，才不會做這種傻事。

我是空谷財(cái)譚，與您分享我的觀點(diǎn)。

只要單位沒有宣布破產(chǎn)，和單位的勞動關(guān)系就還存在，所以單位同樣有義務(wù)為員工繳納社保。

第一，只要單位還存在，勞動關(guān)系就存在，社保就必須繳納。

有部分單位，由于這樣那樣的原因，經(jīng)營不善，處于瀕臨破產(chǎn)的邊緣，但是又沒有宣布破產(chǎn)，員工工資不能按時(shí)發(fā)放，社保不能按時(shí)繳納，但是只要沒有要破產(chǎn)，員工的社保還是必須繳納的，對于沒有及時(shí)繳納的，必須向社保部門申請延期繳納。

第二，單位破產(chǎn)，可享受失業(yè)待遇。

如果單位宣布破產(chǎn)，凡是繳納了失業(yè)保險(xiǎn)一年的，都可享受失業(yè)待遇，在進(jìn)行失業(yè)登記后和再就業(yè)培訓(xùn)后，可領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)。

第三，破產(chǎn)清算后，員工工資和社保要優(yōu)先考慮。

破產(chǎn)需要進(jìn)行債務(wù)的重組或清算，在債務(wù)清算過程中，排在最優(yōu)先位置的是員工工資和社保，也就是說優(yōu)先解決員工的工資和社保費(fèi)用。

綜上所述，單位沒有宣布破產(chǎn)，但名存實(shí)亡，只要沒有宣布破產(chǎn)，員工和用人單位的勞動關(guān)系就還存在，就必須為員工繳納社保，有困難可申請延期，到期后，也必須進(jìn)行繳納，否則單位仍然要負(fù)法律責(zé)任。

這個(gè)問題涉及到小股東的知情權(quán)的問題。

公司分類

公司法規(guī)定的公司有兩種：有限公司和股份公司。有限公司因?yàn)楣蓶|人數(shù)比較少，股東都很熟悉，所以人合因素比較重要。有限公司都會規(guī)定股東向股東之外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，其他股東在同等條件下有優(yōu)先受讓權(quán)。

而股份公司純粹是資金的集合，所以股東向任何人轉(zhuǎn)讓股份不受限制。

沒破產(chǎn)不代表就盈利

根據(jù)大數(shù)據(jù)，民企的平均壽命不到3年，你們公司能8年不倒也算經(jīng)營的不錯(cuò)。

但不破產(chǎn)不見得就盈利！舉個(gè)例子：你們公司注冊資金實(shí)繳100萬元，經(jīng)營了8年后，凈資產(chǎn)只剩下30萬元，8年經(jīng)營虧損了70萬元。這種情況仍不會破產(chǎn)，但根本就沒有任何盈利。

小股東應(yīng)享受知情權(quán)

小股東因?yàn)槌止杀容^低，在公司無法謀得一個(gè)職務(wù)，或者就是投資了一點(diǎn)資金，并不了解公司的經(jīng)營情況；再加上民營企業(yè)都有好幾本賬簿，有給股東的，有給銀行的，有給稅務(wù)局的，所以小股東更不清楚公司的經(jīng)營情況了。

《公司法》第三十三條　股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。

股東可以要求查閱公司會計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請求，說明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請求之日起十五日內(nèi)書面答復(fù)股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。

如果公司連續(xù)盈利但不分紅，小股東如何處理？

如果公司連續(xù)盈利的話，并不意味著要分紅，分紅的權(quán)利在股東大會。

公司每年都有年度股東大會，會對《董事會工作報(bào)告》《監(jiān)事會工作報(bào)告》《財(cái)務(wù)決算報(bào)告》《財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》《利潤分配方案》等議案進(jìn)行表決。

如果年度股東大會屢次作出不分紅的股東會決議，小股東可以要求公司回購其持有的股權(quán)，公司不收購的，小股東可以到法院起訴，由法院評估小股東的股權(quán)價(jià)值。

結(jié)語

公司中小股東地位很尷尬，又不能在公司任職，在股東會上說話又沒人聽，所以投資人最好投資股份公司當(dāng)個(gè)小股東，可以隨時(shí)走人；在有限公司就要和其他股東非常熟悉，不會出現(xiàn)欺負(fù)小股東的情況。

當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營困難并且負(fù)債累累時(shí)，能保護(hù)你的也只有法律了。如果利用跑路來遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)，這樣的行為便是對抗法律，不會有好結(jié)果。既然法律愿意保護(hù)這些破產(chǎn)的企業(yè)，為什么氣壓家還是選擇逃避呢？我慢慢的解釋這一個(gè)現(xiàn)象！

1，真實(shí)案例

溫州當(dāng)?shù)仄髽I(yè)—信泰集團(tuán)，其董事長胡福林負(fù)債出走美國，后來得到政府“不逼債”的承諾，于是回國開始進(jìn)入破產(chǎn)清算程序，把所有的債務(wù)合理安排好之后，他在電視上稱“與其跑路，不如申請破產(chǎn)保護(hù)”。

這種事件是一種破產(chǎn)清算的積極事件，但是也有讓人心寒的例子。2018年1月25日，80后創(chuàng)業(yè)代表茅侃侃于家中自殺，原因是沒錢再繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，公司即將破產(chǎn)。事件發(fā)生之后，引起創(chuàng)業(yè)圈里的一陣騷動。

2，真實(shí)數(shù)據(jù)

2011年下半年，溫州民間借貸出現(xiàn)問題，許多企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營面臨關(guān)門。到了2012年，溫州吊銷、注銷的企業(yè)數(shù)據(jù)顯示有9000多家，但其中僅27家申請破產(chǎn)，比例為0.3%。在2016年間，我國僅注銷、吊銷企業(yè)數(shù)量合計(jì)就高達(dá)138.6萬戶，但是收到的破產(chǎn)案件只有5665件，比例約為4%。這些數(shù)據(jù)真實(shí)的告訴我們，企業(yè)在最后無奈時(shí)，選擇進(jìn)入破產(chǎn)清算的可以說是寥寥無幾。

3，為什么不申請破產(chǎn)？

至于這個(gè)問題，不是幾句話就能說清楚的。這需要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營情況、財(cái)產(chǎn)情況等等之類的來考慮。法院對于一個(gè)企業(yè)申請破產(chǎn)保護(hù)的程序也比較嚴(yán)格，所以說申請破產(chǎn)的話需要時(shí)間人力等成本的付出。很多公司的財(cái)務(wù)狀況方面，股東個(gè)人資產(chǎn)與公司資產(chǎn)無法具體進(jìn)行區(qū)別，這就對于破產(chǎn)認(rèn)定會產(chǎn)生很多麻煩的地方。

綜上所述，很多人不愿意申請破產(chǎn)，也是對于法律的不理解，不會利用法律保護(hù)自己。如果企業(yè)真正的走到破產(chǎn)這一步的時(shí)候，希望大家還是認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待公司所帶來的社會影響，而不是一走了之。

公司倒閉或者注銷對你的社保來說是沒有任何影響的，而且你所在的工作單位給你購買了社保，說明你就有這個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)，那么可以通過失業(yè)保險(xiǎn)來領(lǐng)取失業(yè)金的待遇，根據(jù)你繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限的不同，可以享受不同的一個(gè)失業(yè)金的領(lǐng)取，最長不會超過24個(gè)月。當(dāng)然原公司破產(chǎn)倒閉以后，那么肯定是需要將你的個(gè)人社保由原工作單位轉(zhuǎn)移出來，因?yàn)槟愕膫€(gè)人社保是可以累積繳費(fèi)年限的，所以說從原工作單位轉(zhuǎn)移出來是十分有必要的，如果有新的工作單位接收你，那么就轉(zhuǎn)移到新的工作單位，繼續(xù)繳費(fèi)就可以了。公司倒閉以后，實(shí)際上自己的個(gè)人社保就應(yīng)當(dāng)由這個(gè)原工作單位轉(zhuǎn)移出來，如果說有新的工作單位接收你的話，那么你是可以直接轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)交費(fèi)，在這家原工作單位繳納的這個(gè)社保的繳費(fèi)年限都是可以累積計(jì)算的，而且你的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)也必須累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限，因?yàn)樵谕诵葜氨仨氁_(dá)到我們規(guī)定的一個(gè)繳費(fèi)年限，養(yǎng)老保險(xiǎn)是15周年以上，那么醫(yī)療保險(xiǎn)大概是25周年左右，只有達(dá)到這樣一個(gè)繳費(fèi)年限，才可以正常的辦理退休，享受這個(gè)基本養(yǎng)老金和這個(gè)退休醫(yī)保的待遇。

很明顯，目前公司有很大的可能性是想拖著員工，好讓員工主動提出辭職，從而省去那一筆的賠償費(fèi)用。但是，是不是要主動離職，還是取決于員工自己，個(gè)人覺得可以從以下幾點(diǎn)來考量：

一、繼續(xù)呆在公司，能夠得到賠償金額是怎么樣的？

之前我有個(gè)朋友遇到過類似的情況，公司馬上就要宣告破產(chǎn)，但是，由于辭退員工公司需要賠償?shù)慕痤~比較高，所以公司就一直在拖著。雖然沒有什么工作做，也沒有任何的人對接事務(wù)，但就是不辭退員工。

這樣大概持續(xù)了大概2個(gè)月時(shí)間，有些員工耗不住，主動提了離職，但耗到最后的員工雖然拿了一部分賠償進(jìn)，但也并沒有拿到期望的賠償金額。因?yàn)楣緸l臨破產(chǎn)，沒有那么多的資產(chǎn)可以賠償。

所以，是不是繼續(xù)呆在公司，去拿賠償金，還真的是需要題主自己衡量公司的情況，否則就是白白浪費(fèi)了自己的時(shí)間，以及其他可能的機(jī)會成本。

二、呆在公司，是不是能夠同時(shí)兼顧得到學(xué)習(xí)？

據(jù)題主描述，公司現(xiàn)在每天放培訓(xùn)視頻，而且很有可能這些培訓(xùn)視頻對于員工來說價(jià)值并不是很大。既然不是很大，是不是可以有機(jī)會不看，而是利用現(xiàn)在所擁有的時(shí)間，去學(xué)習(xí)一些其他的東西。

對于一個(gè)成年的職場人士來說，往往時(shí)間是很重要的，如果能夠利用有限的時(shí)間，盡可能多的讓自己多學(xué)一些東西，是再好不過了。

所以，題主如果覺得能拿到不錯(cuò)的賠償，要留下來繼續(xù)耗著，那么，也最好不要浪費(fèi)了這階段的時(shí)間，最好是可以學(xué)習(xí)一些專業(yè)類的技能，或者讀一些相關(guān)的書籍，為將來做準(zhǔn)備。

三、如果離職，是否有更好的機(jī)會？

在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，有一個(gè)詞叫做機(jī)會成本。所謂機(jī)會成本就是放棄次優(yōu)選擇而帶來的收益。

如果題主現(xiàn)在選擇主動離職，能獲得收入比得到賠償更多，同時(shí)短期內(nèi)對于自己業(yè)務(wù)的提升也有很大的幫助，那么對于題主來說，主動離職就是機(jī)會成本比較低的一件事情。相反，則機(jī)會成本較高。

所以，題主可以衡量一下現(xiàn)在可以選擇的最好的機(jī)會可能帶來收益，以及目前留在公司帶來收益哪個(gè)更大，最終再做決定。

以上時(shí)個(gè)人的一些觀點(diǎn)，成年人在職場做選擇就是一種利弊的分析，所以分析好利弊，選擇最大化自己利益的即可。

歡迎關(guān)注@焱公子，十年500強(qiáng)，專注寫職場，每天與你分享職場干貨與成長心得。

應(yīng)當(dāng)說還沒有存在不會破產(chǎn)的公司，有區(qū)別的是有的公司破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)非常之小，有的公司破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)非常之大，還有的公司破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)中等。

公司之所以分為有限責(zé)任公司和無限責(zé)任公司，就是因?yàn)橛衅飘a(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)存在。包括破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)存在，所以就要界定責(zé)任。

現(xiàn)在連銀行都有破產(chǎn)的可能，所以不要說其他類的公司。在存款保險(xiǎn)條例實(shí)施之后的首家破產(chǎn)銀行是包商銀行，雖然銀行破產(chǎn)的可能性極少，但也說明是不會沒有破產(chǎn)的。

從破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)上看，民營企業(yè)的破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)是大于國有企業(yè)的。人們到國企拿鐵飯碗，一方面是工作比較穩(wěn)定，另外一方面企業(yè)比較長久。當(dāng)然國企因?yàn)闄C(jī)制不活，倒閉的也應(yīng)該說也算是有不少的。

公司要想做百年企業(yè) ，成就百年基業(yè)，就是要培養(yǎng)核心競爭力。孫子兵法說，兵無常勢，水無常形，能因敵變化而取勝者，謂之神。做企業(yè)也是如此，與時(shí)代同行，跟時(shí)代同頻，這顯然是很重要的。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”公司不申請破產(chǎn)怎么辦“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。