合伙要簽勞動合同嗎？?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

合伙企業(yè)執(zhí)行事務(wù)合伙人如果是以合伙企業(yè)員工的身份，可以與該企業(yè)簽訂勞動合同。 員工和合伙企業(yè)執(zhí)行事務(wù)合伙人是兩個(gè)不同身份角色，其權(quán)利和義務(wù)也不盡相同，如果合伙企業(yè)執(zhí)行事務(wù)合伙人同時(shí)也是企業(yè)員工，需要簽訂勞動合同。 合伙人是指投資組成合伙企業(yè)，參與合伙經(jīng)營的組織和個(gè)人，是合伙企業(yè)的主體，了解合伙企業(yè)首先要了解合伙人。合伙人在法學(xué)中是一個(gè)比較普通的概念，通常是指以其資產(chǎn)進(jìn)行合伙投資，參與合伙經(jīng)營，依協(xié)議享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)，并對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限（或有限）責(zé)任的自然人或法人。合伙人應(yīng)具有民事權(quán)利能力和行為能力。

最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國民法通則若干問題的意見（試行）》第５０條規(guī)定：“當(dāng)事人之間沒有書面合伙協(xié)議，又未經(jīng)工商行政管理部門核準(zhǔn)登記，但具備合伙的其他條件，又有兩個(gè)以上無利害關(guān)系人證明有口頭合伙協(xié)議的，人民法院可以認(rèn)定合伙關(guān)系”。《中華人民共和國民法通則》第三十條、第三十一條規(guī)定屬于對個(gè)人合伙成立的一般構(gòu)成要件，即通常情況下，成立個(gè)人合伙應(yīng)當(dāng)是兩個(gè)以上公民按照協(xié)議，各自提供資金、實(shí)物、技術(shù)等，合伙經(jīng)營、共同勞動。

我國并不只有紙質(zhì)合同，如果能夠提供具有合同約定的證據(jù)，包括錄音錄像以及證人證言等，可以認(rèn)定雙方確實(shí)存在約定的，也可以認(rèn)為合同存在。合同法 第十條規(guī)定：“當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式”。

所以高同學(xué)拿出了與承包方簽訂的裝修施工合同和購買設(shè)備時(shí)的銷售合同和賣方收款收據(jù)。其他員工和同學(xué)均出面證實(shí)高同學(xué)和宋老板輪流經(jīng)營，共同管理臺球廳。

合伙協(xié)議應(yīng)該怎么簽？

合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(一)合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所的地點(diǎn);

(二)合伙目的和合伙經(jīng)營范圍;

(三)合伙人的姓名或者名稱、住所;

(四)合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限;

(五)利潤分配、虧損分擔(dān)方式;

(六)合伙事務(wù)的執(zhí)行;

(七)入伙與退伙;

(八)爭議解決辦法;

(九)合伙企業(yè)的解散與清算等等各項(xiàng)事項(xiàng)，對于不懂如何簽訂合伙協(xié)議的企業(yè)主，建議最好可以拿上協(xié)議找專業(yè)的律師咨詢。

合伙雙方的書面承諾，約定了各自的權(quán)利和義務(wù)，有法可依，對承諾的履行有積極的作用，能夠最大程度地保障自己的合法權(quán)益，也能夠較為有效地避免糾紛和風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)未來更緊密的合作。

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