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非直系親屬喪假規(guī)定

在線問法 時(shí)間: 2024.01.16
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員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定:(1)職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假,2、喪假指的是根據(jù)原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假,4、法律依據(jù)(1)根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題通知》規(guī)定:職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。

喪假是比較特殊的一種假期,是指勞動(dòng)者直系親屬死亡以后,單位給勞動(dòng)者批準(zhǔn)的奔喪的假期。國家勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定中,也對(duì)喪假做出了明確的批準(zhǔn)。下面就根據(jù)勞動(dòng)法關(guān)于非直系親屬喪假規(guī)定,來看下喪假幾天國家規(guī)定,以及喪假直系親屬的范圍,還有爺爺奶奶去世有喪假嗎等相關(guān)的一系列內(nèi)容。

一、喪假幾天國家規(guī)定

1、喪假國家規(guī)定是幾天?國家規(guī)定的喪假一般是1-3天。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。”以及勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。”進(jìn)而得知,勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利,公司也應(yīng)當(dāng)依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。

2、喪假指的是根據(jù)原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。但并沒有強(qiáng)烈規(guī)定必須3天,也沒有規(guī)定不能超過3天,只是1-3天是參考天數(shù),具體要根據(jù)單位來看。

3、喪假只能和自己有關(guān)系的直系親屬過世才可以批假,其中直系親屬指的是生育自己和自己所生育的上下各代親屬。其中父方母方都包括在內(nèi),三代是從自己開始計(jì)算為一代的三代,如父母與子女、祖父母與孫子女、外祖父母與外孫子女等。

二、喪假直系親屬的范圍

1、直系親屬包括父母、配偶和子女。

2、在具體執(zhí)行過程中,岳父母或者公婆過世,也列入可享受喪假的范圍。對(duì)于超出這一范圍的親屬,企業(yè)有自行解釋權(quán)。

3、由于我國歷史形成的風(fēng)俗,祖輩的喪禮,孫輩一般也在必須列席的范圍內(nèi),因此在實(shí)際操作中,不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假范圍,具體由各企業(yè)自主認(rèn)定。

員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定:

(1)職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。

(2)職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

(3)在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。

4、法律依據(jù)

(1)根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題通知》規(guī)定:職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假;在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。

(2)《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。

三、爺爺奶奶去世有喪假嗎

1、爺爺奶奶去世有喪假嗎?從法律上來說,喪假是指職工的直系親屬(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可酌情給予1至3天的帶薪期。可見,爺爺奶奶、外公外婆去世,并不在喪假范圍內(nèi)。

2、直系親屬在不同的法律關(guān)系中,其直系親屬的范圍也有所不同。

在刑事法律關(guān)系內(nèi),直系親屬的范圍被做了限定,只包括配偶、父母、子女,其他都不屬于直系親屬;

在民事法律關(guān)系內(nèi),直系親屬的范圍就比較大了,廣義的直系親屬包括直系血親和直系姻親,區(qū)別如下:

3、直系血親是指直接有血緣聯(lián)系的親屬,其范圍包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女,在實(shí)踐中的繼承、過戶等,說的直系親屬,一般來說也說的是直系血親。

4、直系姻親可分為兩種:一種指配偶的直系血親;另一種指直系血親的配偶。前者譬如公婆、丈人、岳父母以及未形成扶養(yǎng)教育關(guān)系的繼子女等,后者如兒媳、女婿、孫媳等。以上直系姻親也是廣義的直系親屬范圍之內(nèi)。

總結(jié):綜上所述,由于刑事領(lǐng)域和民事領(lǐng)域?qū)τ谥毕涤H屬的定義都有所不同,且直系親屬范圍也有廣義和狹義之分,建議您根據(jù)自己情況來判斷是否為直系親屬關(guān)系。

以上就是關(guān)于非直系親屬喪假規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!

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